なにをやっているのか 採用代行サービス「トルトルくん」のディレクターとして、多様な業界の企業パートナーに伴走します。IT・SaaS・コンサル・製造・建設・インフラ・BPO・飲食・アパレル・医療・介護・美容など、扱う領域は実に多彩。スタートアップから従業員1,000名超の大手まで、それぞれ異なる採用フェーズと課題に向き合います。CxOや経営層を除く全職種が対象となり、各社の状況に応じたオーダーメイドの採用設計を行うポジションです。案件獲得は営業チームが担当するため、あなたは採用戦略の実行と成果にフォーカスできます。 なぜやるのか 企業の成長は「人」で決まります。しかし多くの企業が採用ノウハウや専門人材の不足により、本来必要な人材獲得に苦戦しています。私たちのミッションは、クライアントの採用目標を100％達成し、その先にある事業成長を実現すること。単なる求人掲載代行ではなく、戦略パートナーとして伴走し、満足度の高い採用体験を提供します。あなたの提案と実行力が、企業の未来を左右する。そんな責任とやりがいのある仕事です。 どうやっているのか 週次で対応可能案件数を共有し、新規アサインを受けたらキックオフからスタート。オンラインで30〜60分のヒアリングを通じ、採用背景・求める人物像・組織文化を深く理解します。その内容をもとにIndeedやAirwork向けの原稿を作成・掲載。応募者対応はクライアント側で行い、ディレクターは月2回程度の定例で進捗管理や改善提案を実施します。アシスタントやAIツールの活用も推奨しており、効率的に価値を生み出せる環境です。まずは面談で具体的なイメージを掴んでいただければと思います。 こんなことやります 担当企業との定期的なコミュニケーションを通じて、採用戦略の立案と実行を主導します。キックオフでは経営課題や組織の雰囲気まで掘り下げ、求人原稿では応募者の心を動かす言葉選びを追求。掲載後は数字を見ながら改善サイクルを回し、目標達成まで伴走します。複数社を同時進行で担当するため、優先順位の判断力やプロジェクト管理スキルも自然と磨かれます。多様な業界・規模の企業と関わることで、採用市場の最前線を体感しながら、採用支援担当としての専門性を確立できるポジションです。