なにをやっているのか トルトルRPOは、StockSun株式会社が展開する採用代行サービス。営業・エンジニア・看護師・美容師・WEBマーケターまで、業界を横断した採用プロジェクトを動かしている。応募率9.2%という数字は、人材業界に特化した設計ノウハウと、StockSunの名前が引き寄せる人材層の質が掛け合わさった結果だ。フルリモート体制で、海外メンバーも含めたディレクター陣がプロジェクトを回している。成果を出せば評価されるランキング制度があり、業務委託から事業責任者へ昇格した実例もある。 なぜやるのか SES営業を続けてきた人なら、一度は感じたことがあるはずだ。「マッチングの先に、何があるのか」と。スキルシートを送り、面談を調整し、契約を結ぶ。その繰り返しに、成長の限界を感じる瞬間がある。採用代行は、その一段上のレイヤーにある仕事だ。「誰を採るか」「どう惹きつけるか」という戦略から関われる。クライアントの組織を変える手応えがあり、自分の提案が直接成果に結びつく。人材ビジネスの川上に立ちたいなら、ここが次のフィールドになる。 どうやっているのか SES営業で身につけたスキルは、そのまま武器になる。クライアントの曖昧な要望を整理する力、複数案件を同時進行で管理する精度、数字を追い続けるメンタル——これらはRPOディレクターに必須の資質だ。母集団形成からスクリーニング、面接設計、クロージングまでを一気通貫で担当し、プロジェクト全体をコントロールする。場所はどこでもいい。実際に海外在住のメンバーもいる。大事なのは成果。それが可視化される仕組みがあるから、正当に評価される環境が整っている。 こんなことやります 採用プロジェクトの設計から実行まで、すべてを任せる。求人票の作成、媒体選定、応募者対応、面接官トレーニング、内定者フォロー——各フェーズで最適な打ち手を考え、実行する。クライアントは複数同時に担当することになる。スピード感と精度が求められる環境だが、SES営業経験者なら対応できるはずだ。事業責任者の宮地さんは東大卒・リクルート出身で、業務委託からキャリアを積んだ人物。まずは話を聞きに来てほしい。学歴・職歴は問わない。実力で勝負したい人を待っている。