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経営陣と描くAIスタートアップの成長戦略|経営企画メンバー募集中

中途/経営企画
Mid-career

on 2026-10-05

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経営陣と描くAIスタートアップの成長戦略|経営企画メンバー募集中

Mid-career
Expanding business abroad
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株式会社Lightblue's members

Atom Sonoda

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

Atom Sonoda's story

勇成 紫安

株式会社Lightblue取締役 CFO 新卒ではMorgan Stanleyに入社し、国内外M&Aやグローバルオファリングに従事。その後PEファンドを中心に戦略立案・経営支援を実施するコンサルティングファームに所属し、個人でも上場企業・上場準備企業の経営企画業務やIR業務を支援。その後、取締役CFOとしてLightblueにジョイン

金子 文美

株式会社Lightblue採用担当。1993年生まれ。福岡県出身。 新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、法人営業に従事。その後株式会社セールスフォース・ジャパンに入社し、営業/プリセールスを経験。2023年よりLightblueに採用担当としてジョイン。

株式会社Lightblue's members

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。
「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

Job Description

What we do

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「AIを、すべての人の当たり前に」を目指す東京大学発のAIスタートアップです。企業の業務にAIを組み込み、導入後の活用設計・教育・定着まで支援しています。 ◇Lightblue(SaaS) 社内の情報や業務に合わせたAI活用を実現する、生成AIプラットフォームを提供しています。企業におけるAI活用を支援し、業務効率化やナレッジ活用を実現します。 ◇Professional Services 生成AIや画像解析などの技術を活用し、お客様の課題に応じたシステム開発・導入支援を行っています。現場の業務に合わせたAI実装を通じて、安全性向上や業務効率化を支援します。 研究・実装・製品化の循環を通じて、AIを一部の人だけのものにせず、誰もが当たり前に活用できる世界を目指します。 導入企業例:清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど
リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。
社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

What we do

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「AIを、すべての人の当たり前に」を目指す東京大学発のAIスタートアップです。企業の業務にAIを組み込み、導入後の活用設計・教育・定着まで支援しています。 ◇Lightblue(SaaS) 社内の情報や業務に合わせたAI活用を実現する、生成AIプラットフォームを提供しています。企業におけるAI活用を支援し、業務効率化やナレッジ活用を実現します。 ◇Professional Services 生成AIや画像解析などの技術を活用し、お客様の課題に応じたシステム開発・導入支援を行っています。現場の業務に合わせたAI実装を通じて、安全性向上や業務効率化を支援します。 研究・実装・製品化の循環を通じて、AIを一部の人だけのものにせず、誰もが当たり前に活用できる世界を目指します。 導入企業例:清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど

Why we do

Mission は「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」──先端テクノロジーを一部の専門家だけのものではなく、誰もが意識せず使いこなせる“当たり前”に変えます。 少子高齢化による人手不足や現場の安全課題が深刻化する日本で、AI によってビジネスと働き方を再定義し、人々の時間と能力を解放することが Lightblue の使命です。

How we do

リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。

社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

■ Value 自分の仕事に誰よりも詳しくなり、得た知識を成果につなげます。 知見は積極的に共有し、チーム全体の力に変えます。 ■ 企業文化を支える仕組み 本気で世の中を変えたい仲間が集まり、部門や肩書を越えて率直に議論できる環境です。 小さなチームならではの効率で、開発と運営に取り組んでいます。

As a new team member

外資系投資銀行や戦略コンサルティングファーム出身の経営陣とともに、Lightblueの未来を戦略的にデザインし、成長を加速させる経営企画ポジションです。経営戦略の立案・実行から予実管理、IPO準備まで、経営の根幹に関わる幅広い業務を主導していただきます。 スタートアップならではのスピード感の中で、自身の戦略的な貢献が会社の成長に直結する経験を積めます。 【主な業務内容】 ・経営戦略・事業戦略の策定、事業KPI設定、組織人事戦略、中期経営計画の策定・実行 ・予実差異分析、市場・競合分析、新規事業の事業性評価 ・経営層への戦略的インサイトや具体的な改善提案 ・バリュエーション・資本政策の検討、エクイティストーリーの構築 ・証券会社・監査法人との連携、ガバナンス・内部統制設計などIPO準備の主導 ・予算策定、予実管理、管理会計の仕組み構築、経営会議体の運営 ・M&Aや事業提携の検討、実行支援 ・経営会議資料、株主総会資料、中期経営計画、投資家向け資料などの作成 【求める人物像】 <必須条件> ・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画部門での実務経験(3年以上目安) ・経営戦略立案、事業計画策定、財務分析、予実管理のいずれかにおける豊富な経験 ・複雑な課題を構造化し、具体的な解決策を導き出せる論理的思考力、分析力、問題解決能力 ・経営層や外部ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・高いオーナーシップを持ち、自律的にプロジェクトを推進できる方 ・Microsoft OfficeやGoogle Workspaceを用いた高度な資料作成スキル <歓迎条件> ・IPO準備の実務経験、または上場企業での経営企画経験 ・M&Aや事業提携に関する実務経験 ・会計、税務、法務に関する基礎知識 ・スタートアップでの勤務経験、または急成長フェーズでの組織運営経験 ・Lightblueのビジョンに深く共感いただける方 【このポジションの魅力】 ・経営戦略の立案から実行、上場準備まで、会社の根幹を担う業務を主導できます ・経営陣と密に連携し、自身のアイデアや戦略を会社の方向性に反映できます ・IPOという貴重なフェーズを含め、経営企画の幅広い領域を経験できます ・最先端のAI技術を扱うスタートアップで、事業成長に直接貢献できます ・将来の経営幹部候補として、市場価値の高いキャリアを築けます 【触れる技術】 経営企画/経営戦略/事業戦略/IPO/予実管理/事業分析/資本政策/コーポレートガバナンス/内部統制/M&A/財務戦略 【関連記事】 ▼社員インタビュー 「【CFOインタビュー】難易度の高い環境こそ、戦闘力が上がる場所。外資金融を経てAIスタートアップに飛び込んだ彼が、代表と追求する"AI時代"の経営戦略とは。」 https://www.wantedly.com/companies/lightblue-tech/post_articles/1076855 【まずはカジュアル面談から!】 少しでも興味を持っていただけたら、気軽に「話を聞きに行きたい」をクリックしてください。 疑問や不安なことも、カジュアル面談でお気軽にご相談いただけます。
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Company info

Founded on 01/2018

30 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/
  • CEO can code/
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