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プロジェクトの統括経験を社会課題解決に還す|全国イベントの統括責任者

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Mid-career

on 2026-09-30

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プロジェクトの統括経験を社会課題解決に還す|全国イベントの統括責任者

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一般社団法人ユメ・フルサト's members

Dai Yoshida

名古屋大学在学中、働きながら1年間海外放浪。ニューヨークでON KAWARAのDATE PAINTINGに衝撃を受けて帰国し、中退。洋書・ポストカードの輸入卸を開業するも28歳で特許業界へ。35歳でKnowledge Partners特許業務法人を立ち上げ、代表弁理士としてセイコーエプソンの画像処理・クラウドシステム、シャープの液晶パネル構造等を担当。その後、社会問題に開眼し、2010年、世界初のコメ本位制地域通貨「おむすび通貨」を発行。現在は弁理士業から離れ、ユメフルサト代表理事として専従。自ら発明した距離相関決済手数料に関する特許を保有している。趣味はサーフィンと山仕事。

自分の働きが人の笑顔を生み出すことを実感しながら楽しめる面白い仕事。「こども夢の商店街」と「おむすび通貨」で社会を変えるソーシャルビジネス。

Dai Yoshida's story

市村 ほさな

特技は人見知りせず誰とでも仲良くなること。たくさんの笑顔を見るために自分の得意を生かして働きます!

わたしの意見で会社が変わる #風通しのいい職場 とはこのことだ!

市村 ほさな's story

村澤 拓海

一般社団法人ユメ・フルサト こども夢の商店街オペレーションマネージャーのむらさわたくみです。 インターンとしてこども夢の商店街に参加し、そのままユメフルサトに入社しちゃいました!!

新入社員のたくみです!

村澤 拓海's story

大熊 七愛

学生時代、たまたま参加した「こども夢の商店街」に魅了され、気づけば3年間ボランティアとして走り続けていました。イベントに関わるすべての人、特にこどもたちとボランティアとして参加する学生の笑顔を増やしたいという思いから、今では縁あって社員として運営に携わっています!

一般社団法人ユメ・フルサト's members

名古屋大学在学中、働きながら1年間海外放浪。ニューヨークでON KAWARAのDATE PAINTINGに衝撃を受けて帰国し、中退。洋書・ポストカードの輸入卸を開業するも28歳で特許業界へ。35歳でKnowledge Partners特許業務法人を立ち上げ、代表弁理士としてセイコーエプソンの画像処理・クラウドシステム、シャープの液晶パネル構造等を担当。その後、社会問題に開眼し、2010年、世界初のコメ本位制地域通貨「おむすび通貨」を発行。現在は弁理士業から離れ、ユメフルサト代表理事として専従。自ら発明した距離相関決済手数料に関する特許を保有している。趣味はサーフィンと山仕事。
自分の働きが人の笑顔を生み出すことを実感しながら楽しめる面白い仕事。「こども夢の商店街」と「おむすび通貨」で社会を変えるソーシャルビジネス。

自分の働きが人の笑顔を生み出すことを実感しながら楽しめる面白い仕事。「こども夢の商店街」と「おむすび通貨」で社会を変えるソーシャルビジネス。

Job Description

What we do

▍地方創生イベントの全国展開 当社は、子どもの起業家精神を育みながら、コミュニティと経済の両面で地域を活性化する事業を全国で展開しています。主力事業であるこども夢の商店街では、体験型教育イベントと、開催地の商業と農業の活性化とを、独自の通貨を用いることで組み合わせています。こども夢の商店街では、子どもたちが自ら店主となって店を構えたり、警察官や放送局などのオシゴトをして米本位制通貨を稼ぎ、開催地地元の実店舗でも米本位制通貨を用いて買い物ができる仕組みが実現されています。 ▍商業施設や自治体との強力なパートナーシップ このパッケージは、一過性のイベントに留まることなく地域に深いインパクトをもたらすように設計されています。集客につながるだけでなく、開催を重ねるごとに社会的なインパクトが拡大するため、大手商業施設や地方自治体から高い評価を受けており、営業活動を行わずとも各地から開催の依頼が次々と寄せられています。 ▍アセットライトなビジネスモデルによる高成長 固定の施設を持たず、既存の商業施設などのスペースをそのまま活用するアセットライトな移動型パッケージであるため、極めて効率的な運営が可能です。これにより、年間開催数および参加者数を年率平均125パーセント以上増加させるという事業スケールを現実のものにしています。
こども夢の商店街の学生リーダー
こども夢の商店街の集客力
遠征中の社員とインターン生
ユメフルサトのメンバー
お店屋さんでハタラクこども
おむすび通貨提携店でハタラク大人

What we do

こども夢の商店街の学生リーダー

こども夢の商店街の集客力

▍地方創生イベントの全国展開 当社は、子どもの起業家精神を育みながら、コミュニティと経済の両面で地域を活性化する事業を全国で展開しています。主力事業であるこども夢の商店街では、体験型教育イベントと、開催地の商業と農業の活性化とを、独自の通貨を用いることで組み合わせています。こども夢の商店街では、子どもたちが自ら店主となって店を構えたり、警察官や放送局などのオシゴトをして米本位制通貨を稼ぎ、開催地地元の実店舗でも米本位制通貨を用いて買い物ができる仕組みが実現されています。 ▍商業施設や自治体との強力なパートナーシップ このパッケージは、一過性のイベントに留まることなく地域に深いインパクトをもたらすように設計されています。集客につながるだけでなく、開催を重ねるごとに社会的なインパクトが拡大するため、大手商業施設や地方自治体から高い評価を受けており、営業活動を行わずとも各地から開催の依頼が次々と寄せられています。 ▍アセットライトなビジネスモデルによる高成長 固定の施設を持たず、既存の商業施設などのスペースをそのまま活用するアセットライトな移動型パッケージであるため、極めて効率的な運営が可能です。これにより、年間開催数および参加者数を年率平均125パーセント以上増加させるという事業スケールを現実のものにしています。

Why we do

お店屋さんでハタラクこども

おむすび通貨提携店でハタラク大人

こどものアントレプレナーシップを育み、人と地域を経済でつなぐ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本の学生は卒業後に大企業や公務員などの「従業員」になることを圧倒的に好み、起業を希望する割合は世界最下位レベルです。このことが1990年代から日本の国際競争力が年々低下している要因のひとつです。また、地域コミュニティのハブとなる地域商店の衰退や、農業従事者の高齢化も深刻な社会問題です。私たちは、ビジネスの力とクリティカルな思考を用いてこれらの課題に正面からアプローチし、日本の未来を大きく変えたいと考えています。 こども夢の商店街では、自由な発想で子どもたちが自らのアイデアを形にし、稼ぐ喜びを知ることで、確固たる自信と主体性が引き出されます。保護者からも、普段は見られない生き生きとした姿に感動したという声が数多く寄せられています。 さらに、こども夢の商店街の開催地では、子どもたちが稼いだ通貨をお米に交換したり地域商店で使うことで、人と人、人と自然の結びつきが生まれます。そして年間3,000人以上の高校生や大学生がボランティアとして参加し、自費で100回以上リピートする学生もいるほど、関わる多くの人々にインパクトを与え続けています。私たちは、この本質的な地域活性化の仕組みを、さらに広く社会に根付かせていきます。

How we do

遠征中の社員とインターン生

ユメフルサトのメンバー

▍少数精鋭の価値優先カルチャー 組織は意思決定が非常にフラットで、現在は20代のメンバーを中心に構成されています。職位や経験に関係なく、徹底して合理的に議論できるフラットな対話スタイルが特徴です。日常的には明るい笑い声が絶えない環境ですが、前例や慣習にとらわれることを戒められ、常に最善を追求する姿勢が全員に求められています。 ▍自立と責任を重んじるフラットな組織 当社のプロジェクトは、パッケージ化されているものの、個別最適化については担当者に権限委譲され、こども夢の商店街開催当日は数十人のスタッフを率いることになるため、個人の判断とリーダーシップによって成果が大きく異なる特徴があります。分業化された大規模組織とは異なり、自分の仕事の成果が即時にそのまま現れるため、強い当事者意識が求められる一方で、生み出した価値をダイレクトに感じられる醍醐味があります。 ▍現場実践と急成長を支える体制 事業のパッケージ自体はすでに高い完成度を誇っており、毎年多くの優秀なインターン生やボランティアが運営の担い手として集まっています。多くのステークホルダーを全方位的に満足させるための緻密な設計を平日に行いつつ、週末の泥臭い現場マネジメントの双方を連動させながら、全員がスピード感を持って事業を推進しています。

As a new team member

年間50回以上、毎回数千人を全国各地で動員している地域活性イベントを牽引する、事業統括ポジションの募集です。 事業の成長や社会貢献に向けて自責思考で積極的に挑戦できる方を歓迎します! ▍なぜ今、このポジションなのか 当社の事業には、ほとんど営業を行わずとも依頼が絶えないほどのニーズがあります。これまで通りに事業規模を年率平均125パーセント以上成長させるという目標を掲げる中で、現場を支える20代のオペレーションマネージャーを統括・指導し、複数のプロジェクトを横断的にフォローアップする存在が決定的に不足しています。今回は、事業拡大を推進するための最後のピースとなる、ハイレイヤーなプロジェクトリーダーの募集です。 ▍具体的な業務内容 全国で同時に走るプロジェクトの全体統括およびマネジメントをお任せします。 ①複数プロジェクトの同時進行管理と全体最適化 ②現場を指揮するオペレーションマネージャー(3-4名)のフォローアップ ③教育効果・地域活性効果を高めるためのイベントパッケージのブラッシュアップ 現場の最前線はオペレーションマネージャーが担いますが、全体が正しく運営されているかを監修し、臨機応変に改善していただく役回りです。 毎回条件が異なる開催環境や顧客要望に対する瞬時の判断と課題解決が必要となる重要なポジションです! ▍応募要件 \ 必須要件 / ・複数プロジェクトの統括、進行管理経験 ・マルチタスクを正確にこなせる高い実務処理能力 ・多数のステークホルダーを巻き込み、ゴールへ導いたリーダーシップ経験 ・予測不能な事態に対して、自責思考で自立+自走できる方 \ 歓迎要件 / ・社内MVPなどの賞を獲得した明確な実績をお持ちの方 ・文学やアートに親しみ、豊かな感性をお持ちの方 ・教育や地方創生の領域において、クリティカルビジネスの力で社会をアップデートしたいという強い意志をお持ちの方 大手広告代理店等でのプロモーション統括経験、旅行代理店での大規模イベント企画、また建築の現場監督・施工管理経験など、プロジェクトの統括・進行管理などの経験がある方を歓迎します! また上記に限らず、当社の価値観や理念に共感くださり、一緒に事業を創り上げていただける方のご応募もお待ちしております! ▍こんな人が向いています ・細分化された組織の歯車ではなく、責任感を持って事業を動かす手触り感が欲しい方 ・予測不能なカオスな環境やトラブルを楽しみ、自ら最適解を導き出せる方 ・自身のマネジメントスキルや現場統括の経験を、教育や地方創生といった社会課題解決に還元したい方 ・指示を待つのではなく自責思考を持って自立・自走できる方 ご自身のこれまでの経験が、若者の成長や地域経済の活性化という社会的意義に直結する仕事です! 少しでも気になったら、まずはカジュアル面談にてお話ししましょう。ご応募をお待ちしております。
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    Founded on 06/2013

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    東京都中野区松が丘2-10-15