＜学生の抱える悩み＞ ────────────── ◆就活に困っているけどどこに相談したらいいかわからない 世の就活支援期間は受け身なスタイルが多く、学生がその存在に気が付かないことや、相手が社会人であることから相談しにくさを感じることも多いです。 ◆特別で武器になるような経験をしたいが何をすれば良いのかわからない 挑戦したい、人のためになりたい、特別な経験をしてみたいと思う学生は多いものの、挑戦の場がなく実行に移せていない学生も多いです。 ────────────── 学生同士で相談し合えるような環境を作るだけでなく、学生の挑戦や経験を積む場を創出し、後悔なく社会に羽ばたける学生を増やすためにアンバサダー採用を開始しました。 ＜社会課題を解決＞ ────────────── ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30％で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。