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地方創生×トラベル/宿と地域の紡ぐ。ふるさと納税の未来をしかける営業募集!

自治体/既存営業(出張あり)
Mid-career

on 2026-09-18

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地方創生×トラベル/宿と地域の紡ぐ。ふるさと納税の未来をしかける営業募集!

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株式会社一休's members

片山 悠貴

株式会社一休でビジネスサイドの契約社員〜プロフェッショナル人材まで採用担当をしています。 noteに一休で働く人・仕事などの記事を書いています。 https://note.com/ikyu_com ◼️経験をしてきたこと 営業と組織づくりの両面でキャリアを重ねてきました。 株式会社リクルートで広告営業からスタートし、複数回の表彰を経験。ウェディング業界での提案営業、人材紹介でのRA/CAの経験を経て、2014年に株式会社一休へ。 レストラン・宿泊の事業で新規開拓やコンサルティング営業に加え、Salesforce導入や業務フロー改善、新規営業チーム立ち上げなど、仕組みづくりにも注力してきました。 現在はコーポレート本部で採用・広報を担当し、「人の力で事業をグロースする」ことに取り組んでいます。 提案力と改善力を強みに、より多くの人や事業が成長できる環境づくりを目指しています。

杉浦 碧

HRの領域で営業と採用のキャリアを重ねてきました。 採用支援の営業からキャリアをスタートし、2社目はキャリアを変えて、派遣会社にて派遣社員様の採用に従事、その後3社目はHRSaaS企業に転職して、採用とマネジメントを経験し、一休へ入社、主にビジネス領域の採用に従事。

株式会社一休's members

株式会社一休でビジネスサイドの契約社員〜プロフェッショナル人材まで採用担当をしています。 noteに一休で働く人・仕事などの記事を書いています。 https://note.com/ikyu_com ◼️経験をしてきたこと 営業と組織づくりの両面でキャリアを重ねてきました。 株式会社リクルートで広告営業からスタートし、複数回の表彰を経験。ウェディング業界での提案営業、人材紹介でのRA/CAの経験を経て、2014年に株式会社一休へ。 レストラン・宿泊の事業で新規開拓やコンサルティング営業に加え、Salesforce導入や業務フロー改善、新規営業チーム立ち上げなど、仕組みづくりにも注力してきま...

Job Description

What we do

一休では「こころに贅沢させよう」というコンセプトのもと、 ・ 「一休.com」という宿泊予約サイト ・ 「一休レストラン」というレストラン予約サイト など、高級施設に特化した予約サイトを運営してます。 私たちは、高級な宿泊施設やレストランの販売を通じて、「こころに贅沢な」時間を世に増やすことを目指してます。
代表取締役社長 榊 淳
執行役員CTO 伊藤 直也
CEO榊とのミーティング風景
ミーティング風景
本社は千代田区紀尾井町です
カフェタイムを楽しむメンバーもいます

What we do

代表取締役社長 榊 淳

執行役員CTO 伊藤 直也

一休では「こころに贅沢させよう」というコンセプトのもと、 ・ 「一休.com」という宿泊予約サイト ・ 「一休レストラン」というレストラン予約サイト など、高級施設に特化した予約サイトを運営してます。 私たちは、高級な宿泊施設やレストランの販売を通じて、「こころに贅沢な」時間を世に増やすことを目指してます。

Why we do

本社は千代田区紀尾井町です

カフェタイムを楽しむメンバーもいます

「このホテルの部屋から眺める朝焼けは涙がでる程美しい」 「冬の露天風呂の醍醐味は雪見風呂なんだよ」 「このお店にきたら幸せになれるメニューがあるんだ」 伝えたい、届けたい想いがあります。 誰かを幸せにするビジネス。365日、ホテルの一部屋を、レストランの一席を予約していただく。 その向こうには時に便利で快適、時に幸せな笑顔がみえます。 ただ紹介するだけのサイトでも、ただ予約ができるだけのサイトでもなく「一休.com」だからこそ叶えることができる、便利で快適で、ユーザーに圧倒的に「こころに贅沢な時間」をお届けできるサイトを目指して、私たちは進化し続けます。

How we do

CEO榊とのミーティング風景

ミーティング風景

「全員でユーザーファーストに取り組む。」 事業やサービスを拡大する方法には様々ありますが、 わたしたちはサービスを利用してくださる方へご提供できる価値を高めることで、 自ずと事業やサービスが伸びていくと考えています。 その、ユーザーファーストという太い幹から、それぞれの職種が枝分かれしていて、 所属部署や役割は違っても、会社全体でユーザーファーストによる事業成長に本気で取り組んでいます。 「誰が言うかよりも、何を言うか。」 たとえば会議の場で何かを決定する際、一休では誰の意見かは関係なく、発言内容が素晴らしかった人の意見を優先します。 また、会議に参加しているのに発言しないことは、参加していないのと同じこと。 会議に出るのであれば、傍観者ではなく参加者として自分の考えを言葉にすることが求められますし、そのような姿勢が歓迎されます。 「手を挙げた人に、チャンスがある。」 一休は、年功序列でも、社歴重視でもありません。 自身の強みを活かして主体的に取り組める人、手を挙げた人にしごとを任せる風土を持った会社です。立場や役割に縛られずに考え、行動できる人を応援します。

As a new team member

【仕事内容】 弊社では、「一休.com」および「Yahoo!トラベル」上で、宿泊施設の割引クーポンを返礼品として選べる宿特化型のふるさと納税サービスを運営しております。 全国の自治体(都道府県・市区町村)や宿泊施設、地域の観光関連団体などをクライアントとして、地域活性化と質の高い宿泊体験を繋ぐ営業活動を行っています。 ※Yahoo!トラベルは、LINEヤフー株式会社のサービスです。運営・開発については、LINEヤフー株式会社から一休に委託されています。 【主なミッション】 現在は、サービスのさらなる成長と地域経済の活性化を目指し、主に以下の3つの重要テーマに取り組んでいます。 ※市場動向や国の方針改定、事業戦略の変化に伴い、目標指標(KGI・KPI)や注力テーマは常にダイナミックに変化します。 変化をチャンスと捉え、柔軟かつスピード感を持って新しいアプローチに挑戦できる環境です。 (1)新規パートナーシップ構築 全国の自治体に対し、当サービスの導入メリットを踏まえた価値提案を行い、参画施設をさらに拡大します。 (2)自治体・事業者の収益最適化に向けたパートナーシップ提案 制度変更や市場環境の変化に柔軟に対応し、自治体および宿泊施設双方の満足度を高める中長期的な戦略提案を行います。 各地域の状況に応じたきめ細やかな条件交渉や改善提案を通じ、持続可能な運用の実現を支えます。 (3)地域のステークホルダーの巻き込み&啓もう活動(自治体・観光関連組織との連携) 各地域の自治体担当者や観光連盟などの多様なステークホルダーと信頼関係を構築します。 サービスの特性や地域誘客におけるインパクトを丁寧に伝え、地域全体を巻き込んだプロモーションや施策の推進を行います。 【業務内容・働き方】 営業スタイル: 外勤営業(全国各地への出張および車での移動を伴います) ※目安として毎週1〜2泊前後の出張が発生します。 【本ポジションで得られるスキル・経験・環境】 ・日本トップクラスの宿泊予約サイトと連携し、サービスを急成長させるスピード感・スケール感 ・年次や過去の経験にとらわれず、成果とプロセスで正当に評価される風土 ・自治体・大手事業者など多様なキーパーソンを相手に発揮する高い交渉力・提案力 ・課題の本質を見極め、顧客や地域ごとに最適な解を導き出す本質的な課題解決能力 ・日本全国のホテル・旅館、地域のリーダーたちとの貴重なネットワーク ▼入社後の研修について 基礎研修(入社後2日間): 会社概要やサービス構造などの基礎知識を集中座学形式でインプットします。 実践研修・OJT(3日目以降): 実際の提案フローや商談スキルを習得します。 ※習得状況や適性に応じて内容は柔軟調整します。 ※研修内容は一例です。習得状況に応じて、一部変更となる場合があります。 【必要なスキルや経験】 ・普通自動車運転免許 ※必須 ・大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 ・営業経験1年以上、もしくは個人目標達成に向けた強い意欲と実績をお持ちの方 ・「事業を伸ばすこと」に心からチャレンジしたいという意志のある方 【歓迎するスキルや経験】 ・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point) ・柔軟な対応力と諦めずにやりきる力、意志のある方 ・ポジティブに物事を受けとめ、そこから戦略に繋げていける方 【こんな人と働きたい】 ・事業を伸ばし、ユーザーが喜ぶサービスを作ることを楽しめる方 ・目標に向かい、仲間と一緒に切磋琢磨できる方 ・一休のサービスを理解し、共感して下さる方 ・どうしたら「出来るか」を考え抜ける方
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    Company info

    Founded on 07/1998

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    東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー