なにをやっているのか 私たちが提供する採用代行サービス「トルトルくん」では、多種多様な企業の採用課題を解決しています。スタートアップから従業員1,000名超のエンタープライズまで、IT・SaaS・コンサル・製造・建設・不動産・インフラ・BPO・飲食・アパレル・医療・介護・美容・クリニックなど、業界を問わず幅広い企業の採用活動を代行。CxOや経営層以外のあらゆる職種の採用を扱い、各社の状況に合わせたテーラーメイド型の支援を実現しています。 なぜやるのか 企業の成長において、最も重要な要素の一つが「人材獲得」です。しかし多くの企業では、採用ノウハウの不足や人手不足により、求める人材を十分に確保できていません。私たちの役割は、クライアントの採用目標を100％達成し、事業成長を人材面から支えること。単なる外注先ではなく、採用パートナーとして企業の未来を共に創ることを目指しています。あなたの支援が、企業の成長と求職者の新たなキャリアを結ぶ架け橋になります。 どうやっているのか 営業活動は別チームが担当し、案件は適切にアサインされる仕組みです。あなたには週次で対応可能案件数を確認し、新規案件のキックオフからスタート。オンラインで30〜60分のヒアリングを行い、クライアントの採用ニーズを深く理解します。その後、IndeedやAirwork等の媒体で求人原稿を作成・掲載し、月2回程度の定例ミーティングで進捗を共有。応募者対応はクライアント側で実施されるため、戦略立案とディレクション業務に集中できる環境です。アシスタントやAIツールの活用も推奨しています。 こんなことやります 採用代行ディレクターとして、クライアントの採用成功にコミットいただきます。週次での案件キャパシティ確認から始まり、新規プロジェクトのキックオフ調整、クライアントとのオンライン面談、採用戦略の設計、求人原稿の企画・制作、媒体への掲載実行、そして定期的なミーティングを通じた改善提案まで一貫して担当。多様な業界・職種の採用に関わることで、実践的なCAスキルを習得できます。まずはカジュアル面談で詳しい業務内容をお話ししましょう！