板橋区が区立小学校で実施する放課後対策事業「あいキッズ」。 私たちは板橋区教育委員会から「板橋区あいキッズ総合コーディネーター業務」を受託し、各あいキッズへの伴走支援や地域との連携を通じて、板橋区全体の放課後の質向上を目指す新しいプロジェクトをスタートします。 今回募集するのは、現場スタッフや学校、地域、行政など、立場の異なる人たちと関係を築きながら、その場所に合ったより良い放課後を一緒につくる総合コーディネーターです。 教育・福祉業界の経験は問いません。法人営業や事業開発、PM、カスタマーサクセスなどで培った課題整理力、関係構築力、合意形成力、プロジェクト推進力を、子ども・教育・地域の領域で活かせます。 ＜具体的な仕事内容＞ 〇現場を知り、伴走する 担当するあいキッズを訪問し、子どもたちの声や表情、過ごし方、スタッフの動きなどから、現場の良さや課題、可能性を捉えます。 外から正解を提示するのではなく、現場が大切にしていることや困りごとを理解し、一緒に課題を整理。小さく試し、振り返りながら改善につなげます。活動企画や役割整理、ミニ研修などを通じ、各あいキッズが主体的に活動を充実させられるよう伴走します。 〇地域と放課後をつなぐ 地域の事業者、市民活動団体、企業、教育機関、大学生など、多様な人や団体を発掘し、子どもたちや各あいキッズのニーズに合わせてつなぎます。一度きりではなく、継続的に放課後に関わってもらえる関係性を育てます。 〇子どもたちの体験活動を充実させる 子どもたちの声や現場の状況を起点に、「どんな体験や出会いがあるとよいだろう？」と考え、プログラム企画、講師調整、当日の運営支援、振り返りなどに関わります。イベントを増やすこと自体ではなく、日々の放課後そのものを豊かにすることを大切にします。 〇行政・学校・現場と連携する 板橋区の担当者や学校、各あいキッズのスタッフなど、立場や役割の異なる関係者とコミュニケーションを取りながら活動や支援を進めます。それぞれの背景や考えを理解し、一緒により良い方法を考えることも大切な役割です。 〇学びと改善を板橋区全体へ広げる 現場スタッフ等への研修・交流の機会を企画し、子どもや保護者、スタッフの声やアンケート等から成果や課題を整理します。一つの現場で得られた気づきや工夫を共有し、板橋区内51か所のあいキッズ全体の質向上につなげます。事業では全51施設を対象とした支援計画と、対象施設への個別伴走が位置づけられています。 ＜こんな方と働きたい＞ ・相手の背景や考えを理解し、対話しながら一緒に課題解決に取り組める方 ・子どもやスタッフの声から、課題や可能性を考えられる方 ・立場や文化の異なる人とも関係を築ける方 ・小さく試し、振り返りながら改善を進められる方 ・子ども、教育、地域づくり、社会課題に関心がある方 ・現場と一緒に新しい仕組みをつくることを楽しめる方 ＜働き方について＞ デスクワークと板橋区内のあいキッズへの訪問を組み合わせて働きます。例えば、午前中はリモートで企画・調整を行い、午後から担当施設へ直行・直帰することも可能。業務に応じて、リモート・事務所・現場を柔軟に組み合わせられます。 子どもたちが過ごす時間帯に現場へ入るため、日によっては17～18時頃まで現場対応が必要です。一方、毎日決まった時間まで現場にいる働き方ではなく、働き方やスケジュールは柔軟に相談いただけます。 「教育業界は未経験だけれど、これまでの経験を子どもや地域のために活かしたい」という方も歓迎です。まずは仕事内容を聞いてみたい、自分の経験がどう活かせるか相談してみたいという方も、ぜひお気軽にご連絡ください。