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現場のもっとこうしたい。を仕組みに変える!BPOの業務改善メンバー募集

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Mid-career

on 2026-09-16

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現場のもっとこうしたい。を仕組みに変える!BPOの業務改善メンバー募集

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株式会社ウィリッチ's members

小林 あや音

ウィリッチの創業に参画、現在はBPO事業部のマネージャーとして、新規案件の設計から運用、課・チームの組織化、と幅広く担当しています。『数字の論理と人の感情が交錯するコールセンター業務は面白い!』人生のモットーは、どんなときも「勝ち抜く」ことです。特技は早寝早起き。

元ウェディングプランナーの事業部長が語る、0から組織を創る醍醐味とAIに負けない“人の感情”を動かすサポートの真髄とは?

小林 あや音's story

株式会社ウィリッチ's members

ウィリッチの創業に参画、現在はBPO事業部のマネージャーとして、新規案件の設計から運用、課・チームの組織化、と幅広く担当しています。『数字の論理と人の感情が交錯するコールセンター業務は面白い!』人生のモットーは、どんなときも「勝ち抜く」ことです。特技は早寝早起き。
元ウェディングプランナーの事業部長が語る、0から組織を創る醍醐味とAIに負けない“人の感情”を動かすサポートの真髄とは?

元ウェディングプランナーの事業部長が語る、0から組織を創る醍醐味とAIに負けない“人の感情”を動かすサポートの真髄とは?

Job Description

What we do

▪️“コア業務”への集中を支援する伴走型BPOサービス 私たちウィリッチは、企業の業務プロセス最適化を支援するBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 多くの企業は、リソース不足やノンコア業務への負担増といった課題を抱えています。私たちは、そうした企業の顧客対応や営業活動を専門家として引き受け、お客様が本来注力すべき「コア業務」に集中できる環境を創り出します。 ▪️単なる“代行”ではない、事業を成功に導くパートナー 私たちは、単なる「代行業者」で終わりません。一般的なコールセンターが、依頼されたスクリプト通りの対応に留まることが多い中、私たちは「企業におけるひとつの部門を、外に置く」というイメージで事業を運営しています。 例えば、1ヶ月間の運用で得た知見を基に、「こうした方がもっと成果が出ます」とスクリプトの変更を提案したり、お客様の声を分析してサービス改善のヒントをフィードバックしたり。顧客企業の一員として当事者意識を持ち、事業の成功までを視野に入れた「伴走型」の支援が最大の特徴です。 ▪️新しい顧客接点をデザインする 現在、引き合いが増えているECサイト運営事業者様をはじめ、多くのお客様が「新しい顧客との繋がり方」を模索しています。 これまでの電話やメール対応が当たり前だった企業に対し、私たちはLINEなどの新しいチャネル活用を導入からサポートすることもあります。プロの視点からコミュニケーション全体を設計し、最適化していく。これも、ウィリッチが提供する重要な価値のひとつです。
浜松センターのメンバーです!私達と一緒に働きませんか♪
浜松センターの休憩室です!
新宿オフィスからの眺め。“都会”で働く実感が持てる立地です。
浜松センター。浜松駅から徒歩3分と通勤に便利です。
代表の本間。会社を“創る”面白さを味わってみたい!ベンチャー企業の代表と話してみたい!そんな動機もウェルカムです。
BPO事業部のメンバーです!

What we do

浜松センターのメンバーです!私達と一緒に働きませんか♪

浜松センターの休憩室です!

▪️“コア業務”への集中を支援する伴走型BPOサービス 私たちウィリッチは、企業の業務プロセス最適化を支援するBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 多くの企業は、リソース不足やノンコア業務への負担増といった課題を抱えています。私たちは、そうした企業の顧客対応や営業活動を専門家として引き受け、お客様が本来注力すべき「コア業務」に集中できる環境を創り出します。 ▪️単なる“代行”ではない、事業を成功に導くパートナー 私たちは、単なる「代行業者」で終わりません。一般的なコールセンターが、依頼されたスクリプト通りの対応に留まることが多い中、私たちは「企業におけるひとつの部門を、外に置く」というイメージで事業を運営しています。 例えば、1ヶ月間の運用で得た知見を基に、「こうした方がもっと成果が出ます」とスクリプトの変更を提案したり、お客様の声を分析してサービス改善のヒントをフィードバックしたり。顧客企業の一員として当事者意識を持ち、事業の成功までを視野に入れた「伴走型」の支援が最大の特徴です。 ▪️新しい顧客接点をデザインする 現在、引き合いが増えているECサイト運営事業者様をはじめ、多くのお客様が「新しい顧客との繋がり方」を模索しています。 これまでの電話やメール対応が当たり前だった企業に対し、私たちはLINEなどの新しいチャネル活用を導入からサポートすることもあります。プロの視点からコミュニケーション全体を設計し、最適化していく。これも、ウィリッチが提供する重要な価値のひとつです。

Why we do

代表の本間。会社を“創る”面白さを味わってみたい!ベンチャー企業の代表と話してみたい!そんな動機もウェルカムです。

BPO事業部のメンバーです!

▪️代表自身の原体験がすべての始まり “もっと良くできるはず”。 この事業の原点は、代表の本間が事業会社で外部の電話代行サービスを利用した際に感じた、ある種の「物足りなさ」にあります。 言われたことは100%やってくれる。でも、それ以上はない。 その経験から、お客様のノンコア業務をただ引き受けるだけでなく、改善まで含めてサービス提供することで、より本質的な価値を提供できるのではないかと考えました。 どんなに優れた商品やサービスも、お客様と繋がらなければ価値を発揮できません。その重要な接点を、もっと良くできる。その想いがウィリッチを創りました。 ▪️共に働く仲間の、新しい成長機会を創りたい もう1つの大切な原点。それは、創業メンバーたちの未来を思ったことです。ウィリッチは、法律事務所のコールセンター部門が独立して生まれた会社です。 同じ場所で、同じ業務を続けていれば安定は得られます。しかし、そこに新しい成長機会や、多様なキャリアの選択肢はあるだろうか。 分社化は、共に働いてきた仲間たちに、新しい挑戦の舞台を用意したいという想いからでした。様々な業界のお客様を支援することで、昨日とは違う自分に出会える。そんな流動的なキャリア体験ができる組織を目指しています。

How we do

新宿オフィスからの眺め。“都会”で働く実感が持てる立地です。

浜松センター。浜松駅から徒歩3分と通勤に便利です。

▪️「言われた通りに動く」で終わるか。仕組みを創りチームを動かす「仕掛け人」になるか。 私たちの組織は、事業の中核を担う「コールセンター部門」、土台を支える「コーポレート部門」、そして最前線で価値を伝える「営業・マーケティング部門」の3つが密に連携して成り立っています。 現在のウィリッチは、まさに組織の拡大期(成長フェーズ)。決まりきったマニュアルをただなぞるだけの、退屈で受動的な環境はありません。私たちが求めているのは、指示を待つ人ではなく、「どうすればもっと業務が効率化するか」「どうすればメンバーが楽しく成果を出せるか」を自分で考え、仕掛けにいける仲間です。 だからといって、「最初からすべてを完璧にこなせるプロ」だけを求めているわけではありません。 今活躍しているメンバーの多くが異業種からの未経験スタート。私たちが大切にしているのは、徹底されたデータ管理や仕組みと、AIには代替できないホスピタリティや思いやりの融合です。 会社が大きくなっていく当事者として、自分の市場価値を圧倒的に高めたい。そんな熱い挑戦心を、私たちは全力でバックアップします。 🔍会社のコトをもっと知る”オススメストーリー” 『企業の1部門から、独立型ベンチャーへ。創業2年目で思うことと今後のビジョンについて考えてみた。』 https://www.wantedly.com/companies/company_1651955/post_articles/996393 『元ウェディングプランナーの事業部長が語る、0から組織を創る醍醐味とAIに負けない“人の感情”を動かすサポートの真髄とは?』 https://www.wantedly.com/companies/company_1651955/post_articles/1063936

As a new team member

今回募集するのは、BPO事業部サポート課で業務構築・改善を担うメンバーです。 サポート課は、新規案件の立ち上げや既存案件の業務改善、業務フロー・マニュアルの整備、kintoneやPower Automateを活用した業務効率化・自動化など、BPOの現場がより良く動くための「仕組みづくり」を担っています。 現在のサポート課は少人数の組織です。そのため、決められた業務の一部分だけを担当するのではなく、部長やオペレーション課などの関連部署と連携しながら、自分のアイデアを実際の業務や仕組みに反映できる環境があります。 入社後は、担当する案件やプロジェクトを持ち、現場の課題整理から業務フローの見直し、システムの構築・改善、現場への導入・定着まで、一連の業務に携わっていただきます。 📝具体的にお任せしたいこと ・新規BPO案件の立ち上げに伴う業務設計・運用構築 ・業務フロー、運用ルール、マニュアル等の作成・整備 ・既存案件の業務分析、課題抽出および改善施策の企画・実行 ・kintone等を活用したCRM・業務管理システムの設計、構築、改善 ・Power Automate等を活用した定型業務の自動化・効率化 ・電話システム(CTI)を含む各種業務ツールの設定・運用整備 ・関連部署と連携した業務改善、生産性向上の推進 ・新しい運用やシステム導入時の現場展開・定着支援 ・担当案件、プロジェクトの進捗・タスク管理 ・業務やシステムの標準化およびナレッジ整備 最初からすべての経験や知識があることは求めていません。BPOやコールセンターの経験がなくても、これまでの仕事で自ら考え、工夫や改善をしてきた経験を活かしながら、業務設計やシステムについて実務を通じて身につけていただきたいと考えています。 また、今回のポジションは、将来的にサポート課の中核を担っていただくことを想定しています。業務構築・改善の経験を積んだ先には、複数の案件やプロジェクトをリードしたり、今後組織が拡大した際にはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 🙋こんな人を求めています! 【必須条件】 ・決められた手順通りにこなすだけでなく、自ら考え、工夫や改善を行った経験がある方(規模不問) ・複数の業務やタスクについて、優先順位や期限を意識しながら進めた経験がある方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、連携しながら業務を進めた経験がある方 ・Excel(関数・集計・データ整理等)を活用した実務経験がある方 ※BPO・コールセンター業界の経験は問いません。第二新卒・業界未経験の方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・業務改善、業務効率化、マニュアル作成などに携わった経験 ・新しい業務やプロジェクトの立ち上げに携わった経験 ・複数人のプロジェクトやタスクの進行管理を行った経験 ・BPO、コールセンター、カスタマーサポート領域での実務経験 ・kintoneなどのノーコードツールやCRM・CTI等の利用・構築経験 ・Power Automate等を活用した業務自動化・効率化の経験 【求める人物像】 ・指示を待つだけでなく、仕事の目的を理解して自ら考えて行動できる方 ・まだルールや仕組みが整っていない状況でも、必要なことを整理し、形にしていくことを楽しめる方 ・わからないことがあっても自ら調べ、必要に応じて周囲に確認しながら前に進められる方 ・新しいツールや未知の業務について、自ら学びながら吸収していける方 ・現場の状況や意見を理解しながら、業務全体を見てより良い仕組みを考えられる方 ・変化や新しいチャレンジを楽しみ、最後まで責任を持ってやり切れる方 「決められた仕事をこなす」よりも、「もっとこうした方がいいのでは?」と考えることが好きな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。
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Company info

Founded on 11/2023

35 members

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 46階