「業務を依頼する人」と「依頼される人」。 そんな関係ではなく、同じチームの仲間として働きたい。 TOKUMORIが今回探しているのは、採用業務の一部を切り出してお願いするだけのフリーランスではありません。 会社のこと、採用したい人のこと、候補者に届けたい想いまで共有しながら、一緒にTOKUMORIの採用をつくっていける方を探しています。 ▍TOKUMORIについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、就活・転職市場における情報格差をなくし、一人ひとりが納得できるキャリアを選択できる社会を目指している会社です。 正しい情報と本気の伴走を通じて、一人ひとりが自分らしいキャリアを選べるようにする。 その事業をさらに成長させるため、現在TOKUMORIでは組織づくり・採用活動を強化しています。 今回募集するのは、その採用チームを支えるフリーランスの採用アシスタントです。 ▍お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 候補者とTOKUMORIをつなぐ採用業務を中心にお任せします。 ・候補者との連絡、日程調整 ・応募者情報の管理 ・書類選考、面接準備のサポート ・スカウト送信、返信対応 ・採用媒体の運用 ・面接官や社内メンバーとの調整 ・求人原稿、採用広報の改善サポート まずは日々の採用オペレーションを通して、TOKUMORIの事業や組織、採用について知っていただきたいと考えています。 ▍外注ではなく、採用チームの仲間として ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしたいのは、「言われたことをこなして終わり」ではない関係です。 たとえば 「この候補者には、こんな魅力を伝えた方が良さそう」 「このスカウト文面、もっと良くできるかも」 「候補者への案内を変えた方が分かりやすそう」 そんな気づきがあれば、遠慮なく発信してほしいと思っています。 雇用形態や契約形態が違っても、目指すゴールは同じ。 一緒に考え、試し、改善しながら、より良い採用をつくっていく。 そんな関係を築ける方と、できるだけ長く一緒に働きたいと考えています。 ▍採用アシスタントは「会社の第一印象」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 候補者にとって、最初のメッセージや日程調整も大切な採用体験のひとつです。 丁寧な連絡。 スピード感のある対応。 相手の立場を考えたちょっとした気遣い。 その一つひとつが、 「この会社の人と話してみたい」 「ここなら安心して選考に進めそう」 という気持ちにつながります。 だから私たちは、採用アシスタントを単なる事務的なサポート役だとは考えていません。 候補者とTOKUMORIの最初の接点をつくる、大切な採用チームの一員です。 ▍こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フリーランスとして1社に深く関わりたい ・短期的な案件より、長く信頼関係を築ける仕事を探している ・チームの一員として仕事をすることが好き ・人への気配りや丁寧なコミュニケーションを大切にできる ・指示を待つだけでなく、自分から考えて動ける ・採用やHR領域の経験をさらに広げたい 採用アシスタントや採用事務、人材業界での経験がある方はもちろん、営業、接客、カスタマーサポートなど、人と向き合ってきた経験も活かせます。 ▍最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━ フリーランスだから、決められた仕事だけをお願いする。 私たちは、そんな関係をつくりたいわけではありません。 TOKUMORIのことを知り、候補者のことを考え、採用チームと一緒に試行錯誤する。 その先で、お互いに「長く一緒に働きたい」と思える関係をつくれたら嬉しいです。 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししましょう。 あなたがこれまでやってきたこと、そしてこれからどんなチームと、どんな働き方をしていきたいのか。ぜひ聞かせてください。