世界に挑む日本企業や団体（大手・中堅・NPO等）の「命と安心」を守るソリューションを提案。アカウントマネージャー（法人営業）を積極募集します！ ▍募集背景 グローバル展開を加速する日本企業において、海外赴任者や出張者の安全を守る「Duty of Care（安全配慮義務）」の重要性は年々高まっています。一方で、従業員の安全・健康リスクへの備えや支援体制については、企業ごとに取り組みの差があるのが実情です。こうした「人のリスク」への意識改革を牽引し、企業のグローバルな挑戦を支えていくために、あなたの力が必要です。 ▍お任せしたいミッション 担当する既存顧客（大手・中堅企業約20社）に対し、対話を通じて潜在的な課題を見出し、経営層や危機管理委員会へソリューションを企画・提案します。 ・顧客課題のヒアリングと気づきの創出 海外で働く従業員やご家族の安全・健康管理における「潜在課題」を読み解き、安全配慮の重要性に対する意識改革を促します。 ・ソリューションの企画・提案 単なる契約更新にとどまらず、サービスの利用促進、リスク評価、社員向け研修など最適な支援策を企画・提案します。 ・社内外の専門家との協働 自社の医師やセキュリティのプロ、世界90カ国以上の海外拠点と連携し、実効性の高い解決策を実行に移します。 ▍メンバーに聞いてみた、このポジションの醍醐味 ■ 経営層と対峙する提案力（Trusted Advisor） 大企業の役員や危機管理委員会に対してプレゼンを行うことがあります。 過去には、大手金融機関の副社長や役員が集まる会議で海外リスクの提言を行い、そのまま経営施策として採用された事例も。このように、経営層に響くほどの提案力がつく環境です。 ■ 人の命や組織の危機を守る手触り感 有事の際にも、社内の専門家と連携して現場をサポートします。 中東での紛争発生時に数百名の安全な退避を支援したり、海外現地での急病手配を行ったりと、社会的に大きなインパクトのある支援をする仕事です。 ■ 希少価値の高いキャリア 医療・セキュリティ・危機管理を横断する専門知見に加え、大手企業の経営層と対峙してきた実績が身につきます。世の中に類似サービスが少ないニッチ領域だからこそ、希少な人材として将来にわたってキャリアの選択肢が大きく広がります。 ▍応募要件 〈必須要件〉 ・法人営業の経験（目安2年〜） ・英語力（流暢さ以上に、必要な情報を読み書き・理解し、伝えられる） 〈歓迎要件 〉 ・無形商材やコンサルティング営業の経験 ・海外生活や海外勤務の経験 少しでも気になった方は、まずはお話ししてみませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております！