--------------------------------------------- 「仕事か、家庭か」の二者択一から抜け出しませんか？ --------------------------------------------- 「子どもとの時間や家族との生活を大切にしたいけれど、仕事での成長や挑戦も諦めたくない」 「子育てと両立しようとすると、どうしても妥協した働き方になってしまう」 そんな想いやモヤモヤを抱えている方に、ぜひBOATRIPのことを知ってほしいと思っています。 私たちは、業務システム開発からAIプロダクト開発までを手がけるチームです。それぞれのライフステージに寄り添い、お互いを尊重し合いながら、メンバー全員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作っています。 ■ なぜ、オープンポジションで募集するのか ありがたいことに多くのお客様からお声がけをいただいている一方で、組織としての対応力が追いつかず、丁寧にお断りしている案件も少なくありません。 そこで今回は、特定の職種や領域に限定せず、「BOATRIPの想いや働き方に共感してくれる仲間」を幅広く募集することにしました。 開発、要件定義、提案、デザイン、運用保守など、あなたのこれまでの経験や強み、そして「これからやってみたいこと」に合わせて、無理なく活躍できる関わり方を一緒に考えていきましょう！ 【BOATRIPで叶う「仕事も家庭も両取りする」働き方】 ▶︎時間に縛られず、自分のペースで力を発揮できる 各自が自律して業務を進めるスタイルをとっています。日中の集中できる時間帯に業務を進め、子どもの送り迎えや習い事の付き添い、急な体調不良などにも柔軟に対応可能。家族のスケジュールに合わせて自分で時間をコントロールしながら働けます。 ▶︎移動時間をゼロにして、家族との時間に還元 原則として自宅など好きな場所から業務に参加できるため、通勤ストレスや無駄な移動時間はありません。浮いた時間で朝家族と一緒に朝食を食べたり、夕方に子どもとゆっくり過ごしたりと、生活にゆとりが生まれます。 ▶︎過度な残業に頼らない、健やかなチームカルチャー 「時間をかければ良いものができる」という考え方ではなく、計画的な進行とチーム内のフォロー体制を大切にしています。無駄な残業が発生しにくい設計を行っているため、終業後はしっかり家族との時間や自分の時間に充てることができます。 ▶︎成長とリフレッシュを支える環境 スキルアップのための書籍購入や日常のリフレッシュをサポートする仕組み、半期に一度の合宿や頑張りを称え合う機会など、仕事への情熱を持続できるカルチャーが根付いています。 【こんな人と出会いたい】 ・子育てや介護など、ライフイベントと仕事をどちらも全力で楽しみたい人 ・決まった枠組みに囚われず、自分の強みを活かしてチームに貢献したい人 ・「誰と働くか」「どんな価値を届けるか」を大切にしたい人 ・自分の時間やスケジュールを自律して管理できる人 ・チームでのコミュニケーションや助け合いを大切にできる人 ＜経験・スキルの目安＞ DXやAXに関わる実務経験をお持ちの方であれば、どなたでも大歓迎です！ （開発、営業、デザイナー、ディレクターなど） 「今のスキルセットで大丈夫かな？」と不安な方も、まずはマインドや目指したい姿が合うかどうかをお話しできればと思っています。 ■ 選考の流れ BOATRIPでは、選考のステップを「面接」ではなく「面談」と呼んでいます。お互いの理想や子育てとの両立における希望などを、ざっくばらんにすり合わせる時間にできればと思っています。 1. カジュアル面談（選考要素ゼロ！気軽にお話ししましょう） 2. 書類選考 3. 一次面談 4. 最終面談 5. オファー面談 「いきなり応募するのはハードルが高い…」という方も、まずは気軽なおしゃべり感覚で「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください。あなたとお会いできることを楽しみにしています！