人の可能性を広げる
私たちは、技術と対話で人と事業の可能性を広げる共創パートナーです。お客様の「真の願い」を実現するために、同じ目線・同じ熱量で対話を重ね、経営課題に紐付く業務改革や新規事業立ち上げを支援しています。 この姿勢を体現するため、肩書や職種にかかわらず顧客と向き合える環境を整えています。ルールでガチガチに縛るのではなく、自らの想いで動ける「カルチャー」作りに注力することで、少数精鋭の組織だからこそできる、真に顧客に寄り添ったオーダーメイド開発を実現しています。
Values
Cutting edge technology
「Issue-Driven」「Spec-Driven Dev」に加え、「AI-Driven Dev」を開発アプローチの一つに掲げています。週1回のCTO主導の技術共有会や、月3,000円までの自己研鑽費支援、AI活用による生産性向上など、積極的に投資しています。
Flexible work arrangements
フルリモート×フルフレックスで、コアタイムなし。関東以外にも大分・岡山・京都など全国各地にメンバーがおり、プロジェクトの状況や個人のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。
Workplace for parents
フルリモート×フルフレックスで、育児やライフステージの変化に合わせて働き方を選べます。月単位で労働時間が決まっているので、お子様の送迎なども安心して対応できる環境です。
Flat organization
代表とも20歳近く歳が離れたメンバーが、礼儀を弁えた上でいつもフラットにコミュニケーションできる距離感。10名規模だからこそ、役職や年次の垣根なく意見を交わせる文化です。
Team diversity
野球選手、看護師、作業療法士、映画の照明など、経歴はバラバラ。それでも「一見まとまっていないように見えて、みんなが個性を活かして、結果としてまとまっている」と評されるチームです。異業種からの転身者が、前職で培った強みをそのまま仕事に活かしています。
Work is not constrained by your role
エンジニアがクライアントと直接仕様を詰め、営業がデザインに意見する。BOATRIPでは「これは自分の担当じゃないから」という線引きをしません。職種の枠を超えて、お客様への価値提供を重要テーマとして動くことを大切にしています。
Members
大和田 俊英
Director/manager
好きなことを仕事にする
好きなことを仕事にするのが辛いのは、覚悟と実力が足りないから
最初は思うように行かないかも知れないが、スキルアップするにつれ楽しくなって...Show more
株式会社Boatrip
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