■ 募集背景 デジタル事業の急成長に伴う、内製開発チームの体制強化 毎日新聞社では現在、ニュースサイト「毎日新聞デジタル」をはじめとするWebサービスの刷新や、社内DXを強力に推進しています。 今後さらにユーザー体験を向上させ、新しいデジタルビジネスを展開していくため、 自社プロダクトを自らの手で育てる「WEBエンジニア」を増員募集することになりました。 ■ 業務内容 【誰が・どこで】 デジタル推進本部 ソリューション開発グループに配属となります。 【何を・何のために】 月間数億PVを誇る「毎日新聞デジタル」のニュースサイト用CMS、 サブスクリプション課金管理システム、スマートフォンアプリ、 社内DXに伴うシステムなどを内製で開発・運用・改修します。 【どのように・いつ】 企画・要件定義などの上流工程から、実装・運用・改善までを一貫して担当します。 開発ベンダー任せにせず、自社チーム内でアジャイルにコミュニケーションを取りながらスピーディーに開発を進めていきます。 ■ 得られる経験・スキル ・大規模自社メディアの内製開発経験や、 数百万人の読者に直接届くWebアプリケーションの開発・運用を手掛けられます。 ・上流工程や技術選定への挑戦: 画面に向かうだけでなく、 企画段階から入ってアーキテクチャの提案や新技術の導入に主導的に関われます。 ・PM / PLへの着実なキャリアアップ: チーム内で実績を積みながら、 将来的にプロジェクトを牽引するリーダーへとステップアップできる環境です。 ■ 求める人物像 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方（少人数チームで協力しながら進めるのが好きな方） ・ワークライフバランスとやりがいの両立を重視したい方 ・「自分の作ったプロダクトで社会を良くしたい」という想いがある方 ・受け身ではなく、自分から主体的にボールを持ってチャレンジしたい方 ■ 入社事例・職場のカルチャー 【若手のうちからプロジェクトの中心へ。挑戦を後押しする文化】 社内では、入社2〜3年目の若手メンバーがプロジェクトの中心となって活躍しています。 年次に関わらず、興味を持ったテーマや課題解決に対して手を挙げればどんどん任せてもらえる風土です。 【業界未経験・実務経験が浅い方も歓迎。自社開発へ挑戦できる環境】 メディア業界の経験や、大規模システムの開発実績は問いません。 「少人数での開発経験しかない」「自社プロダクトの開発にステップアップしたい」 という若手層も大歓迎です。 入社後はチーム全体でしっかりフォローする体制が整っているため、安心して飛び込んでいただけます。 ■ 応募要件 【必須（MUST）】 ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 ・下記のうち、いずれか1つ以上の経験・知見をお持ちの方（※Webアプリ経験者は特に歓迎！） ・Webアプリケーション（SPA含む）の開発経験（フロントエンド） ・APIの開発経験（バックエンド） ・クラウドサービス（AWS等）を利用したシステム開発・運用の経験 ・スマートフォンアプリ（Android / iOS）の開発経験 【歓迎（WANT）】 ・AWS, Python, PHP, JavaScript（React.js, Vue.js）, Flutter での開発経験 ・システム構築における PM / PL（リーダー）の経験、または今後挑戦したい意欲 「少し興味がある」「まずはチームの雰囲気や具体的な開発環境について知りたい」 という方も大歓迎です。 いきなり選考に入るのではなく、まずはカジュアル面談からスタートしますので、 ざっくばらんにお話しませんか？ 貴方からのご応募を心よりお待ちしております。