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ラクスルホームページ・BPO シニアプロダクトマネージャーを募集!

シニアプロダクトマネージャー
Mid-career

on 2026-10-20

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ラクスルホームページ・BPO シニアプロダクトマネージャーを募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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ラクスル株式会社's members

Nobuhiro Nikushi

新卒時代は、IaaS 企業のエンジニアとして、大規模インフラ・セキュリティサービス運用に従事していました。Web技術の発展に伴い DeNA に転職、開発エンジニアへとキャリアシフトしました。 ラクスル入社後、テックリード、エンジニアリングマネージャ、事業部CTOを経て、現在はプラットフォーム部門の Engineering Director として、ID基盤などのプラットフォーム施策を推進しています。Webを支える基盤技術が好きです。 現在は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のビジョンを掲げるラクスルの第二次成長期として、中長期目線でラクスルグループ全体の共通基盤を強化すべく、基盤開発プロジェクトの推進、および組織強化の両軸でコミットしています。

サンフランシスコで掴んだ転機。運用エンジニアから開発エンジニアへ

Nobuhiro Nikushi's story

ラクスル株式会社's members

新卒時代は、IaaS 企業のエンジニアとして、大規模インフラ・セキュリティサービス運用に従事していました。Web技術の発展に伴い DeNA に転職、開発エンジニアへとキャリアシフトしました。 ラクスル入社後、テックリード、エンジニアリングマネージャ、事業部CTOを経て、現在はプラットフォーム部門の Engineering Director として、ID基盤などのプラットフォーム施策を推進しています。Webを支える基盤技術が好きです。 現在は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のビジョンを掲げるラクスルの第二次成長期として、中長期目線でラクスルグループ全体の共通基盤を強化すべく、基盤...
サンフランシスコで掴んだ転機。運用エンジニアから開発エンジニアへ

サンフランシスコで掴んだ転機。運用エンジニアから開発エンジニアへ

Job Description

What we do

― 中小企業の「経営インフラ」をつくる 2009年の創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告など、デジタル化が進んでいない産業にテクノロジーを持ち込み、仕組みそのものを変えてきました。 全国の印刷会社をネットワーク化した「ラクスル」、テレビCMを"運用型"に変えた「ノバセル」、法人向け金融サービスの「ラクスルバンク」と事業を広げてきました。 いま挑んでいるのは、この顧客基盤とテクノロジーを掛け合わせた中小企業の「売上拡大」「コスト最適化」「資金支援」を一体で支える"中小企業の課題解決プラットフォーム"づくりです。 2026年のMBOで"第二創業期"に入り、中小企業にとって欠かせない「経営インフラ」への進化に挑んでいます。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction
2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

― 中小企業の「経営インフラ」をつくる 2009年の創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告など、デジタル化が進んでいない産業にテクノロジーを持ち込み、仕組みそのものを変えてきました。 全国の印刷会社をネットワーク化した「ラクスル」、テレビCMを"運用型"に変えた「ノバセル」、法人向け金融サービスの「ラクスルバンク」と事業を広げてきました。 いま挑んでいるのは、この顧客基盤とテクノロジーを掛け合わせた中小企業の「売上拡大」「コスト最適化」「資金支援」を一体で支える"中小企業の課題解決プラットフォーム"づくりです。 2026年のMBOで"第二創業期"に入り、中小企業にとって欠かせない「経営インフラ」への進化に挑んでいます。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 日本企業の約99.7%を占める中小企業は、日本経済の土台です。それでも、集客・財務・業務効率化などの経営課題を多く抱えています。人手や相談相手も足りず、本来の力を発揮しきれていないのが現状です。 ラクスルは、印刷や広告の仕組みを変えてきたように、中小企業の経営そのものを支える仕組みをつくります。経営者が本業と新しい挑戦に集中できる世界をつくるためです。 非上場化という大きな決断をしたのも、この挑戦を本気でやり切るためです。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

ラクスルには、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンに共感したメンバーが集まっています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、など、出身業界はさまざまです。 それぞれの専門性を持ち寄り、テクノロジーの力で中小企業の経営を支える仕組みづくりに日々挑戦しています。 新しい事業の立ち上げやM&Aも続いており、一人ひとりが担う領域や裁量はますます広がっています。 このビジョンを実現するには、もっと多くの仲間の力が必要です。 中小企業の挑戦を支える仕組みを、私たちと一緒につくっていきませんか。 【働く環境 / 福利厚生】 多様なメンバーが安心して長く活躍できるよう、3つの観点で福利厚生制度を整えています。 ・多様な働き方を支援:リモートと出社のハイブリッド勤務、フレックスタイム制、借り上げ社宅制度など ・キャリアアップを支援:スキルアップ支援制度、語学習得支援など ・貢献を称える:Thanks holiday制度、長期勤続褒賞金制度、リファラル制度など 詳細はこちらのページを参照ください:https://recruit.raksul.com/culture

As a new team member

■業務内容 ラクスルのソフトウェア領域(ラクスルホームページ・ペライチ + 営業BPO)のプロダクト統括として、複数プロダクトにまたがるプロダクト戦略の策定と実行を推進していただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・ ラクスルグループの経営戦略を理解した上での、ソフトウェア領域のプロダクト戦略の策定と意思決定 ・ ラクスルIDへの統合を軸とした、既存会員基盤の移行戦略の設計と推進 ・ 集客(ホームページ)・営業(BPO)・資金(ラクスルバンク)を繋ぐクロスユース導線の設計 ・ 中小企業のライフステージに応じた支援の出し分けなど、事業側と並走した支援パッケージの設計 ・ 複数プロダクト間での要件整理・優先度の合意形成と、ロードマップ・予算の策定 ・ 事業開発部門や社内オペレーション組織を巻き込んだプロダクト開発の推進 【ミッション】 ラクスルのソフトウェア・BPO領域において、プロダクトの方向性を意思決定し、複数のプロダクトを一つの顧客体験として束ねていくことがミッションです。 中小企業や個人事業主のお客さまが、集客・営業・資金といった経営課題を、個別のサービスを探し回ることなく解決できる状態をつくります。 【業務の進め方】 プロダクト統括として、戦略策定、ステークホルダーとの調整・合意、要件定義、ソフトウェア開発まで一連のプロダクトマネジメントをリードいただきます。 本領域は、事業戦略そのものが並走で固まっていくフェーズにあります。決まった要件を実装するのではなく、仮説を自ら立て、議論をリード・ファシリテートしながら、検証を通じて方向性を定めていく進め方になります。 【ジョイン後】 まずは既存プロダクト(ラクスルホームページ・ペライチ・営業BPO)の現状と、進行中のラクスルID統合のキャッチアップをしていただきます。あわせて、隣接する調達・金融領域のプロダクトについても理解いただきます。 オンボーディング後は、ソフトウェア領域全体のあるべき姿の策定と、半期〜1年レベルのロードマップ策定に取り組んでいただきます。各施策のリリースにあたってはKPI・Metricsを設計・管理いただき、ARPUやチャーンといったユニットエコノミクスの改善までを一貫して担っていただきます。 ■利用技術 フロントエンド: TypeScript, Vue.js バックエンド: Ruby on Rails, Go, Kotlin 開発・デザインエコシステム: Figma, Claude Code 等 インフラ: AWS Fargate, Aurora MySQL CI/CD: GitHub Actions コミュニケーション: GitHub, Slack, Notion, Google Workspace ■必須(MUST) 〈経験〉 ・5年以上の自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・複数プロダクトまたは複数事業にまたがるプロダクト戦略の策定・実行経験 ・ARPU・チャーン・LTV・CACなどのユニットエコノミクスを軸に意思決定を行った経験 ・事業側(営業・マーケティング)と対等に議論し、プロダクト戦略と事業戦略を接続した経験 ・横断的なステークホルダー間で優先度の対立を調整し、意思決定を前に進めた経験 ・以下のいずれか、または類似のプロダクト開発をリードした経験  ・ID統合・ID連携を伴うプロダクト移行  ・SaaS/サブスクリプションモデルの収益構造の設計・改善  ・M&A後のプロダクト統合・ポジショニング再設計 〈能力〉 ・ロードマップを策定し、それをチームで実行していくマネジメント力 ・定量データから仮説を組み立て、検証設計まで落とし込む力(ファネル分析、コホート分析、A/Bテスト等) ・SQLを活用したデータ抽出、スプレッドシート等での分析 ・不確実性の高い状況で仮説を提示し、議論をリード・ファシリテートする力 ・日本語と英語によるコミュニケーション能力(スピーキングは少なくとも拒否感は無い方) ・AIを用いてプロダクト開発の生産性を向上するスキル・マインドセット 〈志向性〉 ・事業成長とプロダクト開発を一貫して考えられる方 ・答えが決まっていない領域で、自ら仮説を置いて議論を前に進められる方 ・自プロダクトのKPIよりも、グループ全体の顧客体験を優先して考えられる方 ・端的かつ明快に伝えることができる方 ・ロールやポジションにとらわれず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
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    Company info

    Founded on 09/2009

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階