＼ まだ間に合う！食品メーカーの27卒採用 ／ 私たちは、一流ホテルや有名レストランで提供される美味しいコーヒーの裏側を支える、来年、創業70年を迎える老舗コーヒーロースターです。 お客様のご要望に寄り添う、オーダーメイドの味づくりを強みとしています。 老舗企業でありながら、今は次のステージに向けた変化のタイミング。 経営陣のすぐそばで、これからの会社の新しい仕組みを創っていく仕事がしたい。 そんな方に向けた、本社総合職（バックオフィス）の募集です！ ▍具体的な業務内容 適性に応じて、人事、企画、経理、調達などの部署へ配属となります。 ・人事 創業70年を迎える企業のカルチャーを次世代へ繋ぐための評価制度のアップデートや、若手が活躍できる研修プログラムの企画・実行。 ・企画 BtoC領域において、自社ブランドの認知拡大を狙うリブランディングや、スーパー・コンビニに向けた新商品の企画など、新しい魅力を発信する戦略立案。 ・調達 海外からのコーヒー生豆の直接仕入れのルート開拓や交渉など、メーカーの商品づくりの基盤を支える業務。 ・経理 全社的なペーパーレス化・DX推進などを通じて会社の土台を固める仕組みづくり。 ▍この仕事の魅力・醍醐味 ・早期から組織作りや経営に関われる 従業員数約1,100名ですが、歴史の長さに反してマニュアルやルールの縛りが弱く、良い意味でまだ整備できるところが残っている環境です。手を挙げれば入社直後でも部門を横断して裁量を広げ、経営陣の近くで組織作りに直接貢献できます。 ・老舗の変革期という面白いフェーズを体験できる 一流ホテルに選ばれ続けてきたブランドを持ちながらも、今は次のステージに向けた変革・成長期。会社の歴史を次へ繋ぎ、新たな仕組みを形にしていく、やりがいを感じられる環境です。 ▍こんな方と働きたい ・将来的に会社経営や組織作りに携わってみたい方 ・指示を待つのではなく、自分で考えて自発的に動くのが好きな方 ・上流から下流まで一貫してビジネスを経験したい方 ▼社員インタビューはこちら！ https://www.mmc-coffee.co.jp/recruit/interview 当社の雰囲気を知っていただくため、ざっくばらんにお話しできる機会をご用意しています。 ※本社総合職のほか、地域密着で活躍するルート営業職なども募集しています。 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはカジュアルにお話ししましょう！ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています。