Business social network with 4M professionals

  • アライアンス
  • 2 registered
  • NEW

大手・自治体・地域事業者を巻き込む事業共創の醍醐味!事業開発リーダー募集!

アライアンス
Mid-career
NEW

on 2026-09-01

18 views

2 requested to visit

大手・自治体・地域事業者を巻き込む事業共創の醍醐味!事業開発リーダー募集!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Koichiro Takahara

テクノロジーで地域や社会を良くするべく、スタートアップはじめました。

Taito Tokuyama

・ソーシャルゲーム ・アバターサービス ・カジュアルゲーム ・ツールアプリ ・電子書籍サービス ・MaaS

Souki Tokuno

ストレングスファインダー:指令性、社交性、活発性、着想、ポジティブ  人・物の移動コストを0にすることをどうやって実現させるかばかり考えています。 ストレングスファインダー:指令性、社交性、活発性、着想、ポジティブ  現職: ユーザーと運行会社をマッチングするプラットフォームを運営する株式会社NearMe在籍 ドアツードアサービスのtoB、toC向け事業開発を担当しています。 ・自治体との連携、実証実験の接渉ならクローズまでのプロジェクトマネジャー 例) 新潟県妙高市、和歌山県白浜町、東京都渋谷区、東京都、神奈川県鎌倉市 etc. ・大手・中小法人との事業連携、実証実験の接渉からクローズまでのプロジェクトマネジャー ・toC向け0→1の事業開発 市場調査から企画、マーケティング、運用までを担当 ・人事 採用コンテンツの企画、運用 経歴: 2018年〜2019年までタイムズ24株式会社 新規事業開発、インサイドセールス、フィードセールス パーソナルトレーナーとしても活動 データを活用したトレーニングの可視化に挑戦しています 平日は週5で筋トレ 冬は雪山 今はパデルにも夢中です よろしくお願いします。

Ayato Ouchi

株式会社NearMe's members

テクノロジーで地域や社会を良くするべく、スタートアップはじめました。

What we do

NearMe | ニアミー -「第4の公共交通機関」をつくる 「NearMe | ニアミー」は車両をシェアすることで、それぞれの目的地にお得に移動できるシャトルサービスです。現在は空港、ゴルフ場、街中、通勤の移動をメインとしていますが、その他地域の交通問題の解決などさまざまな機会を模索しています。
ニアミーの事業は需要側(ユーザー)と供給側(運行会社/ドライバー)それぞれを集客・マッチングさせる「リボンモデル※」となっています。そのため片方だけでなく、両方のステークホルダーの要求を満たす事業プランを創る必要があります。
オフィスは日本橋人形町、リモートも可能です!
それぞれの分野のプロフェッショナルが集まっています
CEOとCTO
国内外のラストワンマイルの移動問題を解決

What we do

ニアミーの事業は需要側(ユーザー)と供給側(運行会社/ドライバー)それぞれを集客・マッチングさせる「リボンモデル※」となっています。そのため片方だけでなく、両方のステークホルダーの要求を満たす事業プランを創る必要があります。

NearMe | ニアミー -「第4の公共交通機関」をつくる 「NearMe | ニアミー」は車両をシェアすることで、それぞれの目的地にお得に移動できるシャトルサービスです。現在は空港、ゴルフ場、街中、通勤の移動をメインとしていますが、その他地域の交通問題の解決などさまざまな機会を模索しています。

Why we do

CEOとCTO

国内外のラストワンマイルの移動問題を解決

NearMeのミッションは、暮らしの「もったいない」をなくし、「次のあたりまえ」をつくること。 社会のあらゆる非効率を、テクノロジーを活用したプラットフォームを提供することで、サステイナブルで楽しい社会・地域を実現すること。今いる場所から人の興味をマッチングしたり、地域の良いモノ・コトが発見できるプラットフォーム作りを目指しています。 このミッションに至った経緯を簡単にご紹介します。 1点目は時代のトレンドです。注文すれば約30分で商品が届くサービスが登場したり、海外ではライドシェアが普及していたり、テクノロジーを活用した地域×サービスの流れが広がりつつあります。前職の経験から、この流れは今後も続いていくだろうと考えています。 2点目は代表である高原の原体験です。仕事で海外赴任や出張へ行くことが多かったのですが、旅行や出張先で現地の仲間に現地ならではの体験を紹介してもらうことがよくありました。そういった地域ならではのものは、情報がなくては発見できません。もっと簡単に地域の情報(アセット)にアクセスできれば、もっと便利で楽しくなるはずだと考えました。 3点目は高齢化にともなう地域の課題を解決したいとの思いです。これからの地域を考えた時に、地域のライフラインとしての「移動」に貢献できれば、ますます高齢化が進む地域でももっと便利に住みやすくなるのではないかと思い、このサービスを立ち上げました。 このように、地域とテクノロジーをかけ合わせたサービスを展開し、世の中をもっと便利に楽しくすることが私たちのビジョンです。

How we do

オフィスは日本橋人形町、リモートも可能です!

それぞれの分野のプロフェッショナルが集まっています

現在、CEO高原とCTO細田の2名に加え、他社員24名とパートナー含め約40名の体制で事業を進めています。 ▼CEO高原について もと楽天で、国内外のグループ会社にてPMIや事業開発・管理、ターンアラウンドを担当し、直近はアメリカやフランスで事業責任者を歴任。海外のCEOやFounderと仕事をすることが多く、彼らの事業に対するコミットメントやライフスタイルに刺激を受け、2018年起業しました。 ▼CTO細田について もと機械学習の研究者(PhD)からエンジニアになり、IoTや機械学習を含む新規事業の開発、既存パッケージのマイクロサービス化に従事。現在、最高技術責任者として、NearMeに参画しています。 <今後のチーム構成> 全ポジションで採用を進めています。 <企業風土> オープンな環境でダイバーシティを大事にし、少数精鋭で最先端のテクノロジーで世界展開できるサービス作りを目指しています。 コアメンバーとして、地域活性化につながるプラットフォームを一緒につくりませんか?

As a new team member

# ■ポジション概要 当社のビジョン【人と地域に豊かさを紡ぎ、未来を拓く。】の実現に向けて、特に観光とモビリティをかけ合わせ、「移動が旅をもっと豊かにする世界」を創る、事業開発ポジションです。 旅行代理店・ディベロッパー・観光事業者等との連携を通じて、レジャー観光地の新しい周遊体験の実現をリードしていただきます。 # ■主な業務内容 旅行・観光領域におけるNearMeの拡大を担うポジションです。 既存の「旅前・旅中・旅後」体験をシームレスにつなぐため、各種パートナーとのアライアンスを推進していただきます。 具体的には: - 旅行代理店、観光施設、レジャー・リゾート運営企業との事業提携企画・交渉・実行 - 地方自治体・DMO(観光地域づくり法人)・交通事業者との連携による観光MaaSプロジェクトの立案・推進 - 観光客向け移動ルート・周遊プランの設計および配車実績向上のための施策策定 - MaaSプラットフォームを活用した新規パッケージ/キャンペーンの共同開発 - 社内チーム(プロダクト、マーケティング、CS)との連携による事業企画・プロジェクト推進 - 提携先データを活用した利用分析、課題抽出、改善提案 # ■このポジションの魅力 - 観光×モビリティの新市場を創るフロントランナーとして推進できる - 地方創生・インバウンド再活性・地域交通課題など、社会的テーマに直結 - 大手・自治体・地域事業者を巻き込む事業共創の醍醐味を味わえる - パートナー交渉から企画実装までをリード - 裁量の大きいスタートアップ環境で事業開発を担える - 現在、事業拡大フェーズです - 戦略立案から現場実行、プロダクト改善提案まで一気通貫で推進 - 成果が見える「体験価値」づくり - MaaSが地域経済・観光客の行動変容にどう寄与したかを可視化できる 【必須スキル】 - 旅行代理店、観光業界、またはモビリティ関連企業での法人営業・事業開発経験(目安3年以上) - BtoBアライアンスの企画・交渉・契約実務の経験 - 社外ステークホルダーとの調整力とプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎スキル】 - MaaS、観光DX、地域交通、インバウンド戦略への関心 - DMO・自治体・官公庁との協業経験 - 観光コンテンツ造成・地域プロモーション経験 - 新規事業立ち上げ、またはスタートアップでの業務経験 【勤務地】 東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T3階 ※リモート勤務可 (基本リモートで社内イベントの際に出社するメンバーや、週1-2出社するメンバーなど個人の生活に合わせた柔軟な働き方が可能です) 【働き方】 ・フルフレックス 【福利厚生】 1. NearMeサービス利用補助 2. 表彰制度(賞金あり):チームや個人の頑張りや貢献が評価される仕組み 3. 書籍の購入補助:勉強したい分野に関する書籍購入を補助 4. セミナー参加補助:参加したいセミナーがあればセミナー代金を補助 5. ベネフィット・ワン加入:様々な割引など利用可能 6. バクラクカード付与:備品購入やタクシー利用時に活用いただけるカードです 7. シャッフルランチ:事業部の垣根を超えてコミュニケーションが取れます バクラクカードで支払いができるので、ご自身で立て替えていただくこともなしです 8. Sick Leave制度:入社時に5日付与! 現在さまざまな福利厚生を整備中です!
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 07/2017

    40 members

    • Funded more than $1,000,000/

    〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T 日本橋富沢町