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27卒|自社開発・受託いいとこどり。最先端AIとDXを牽引するエンジニア

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on 2026-09-01

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27卒|自社開発・受託いいとこどり。最先端AIとDXを牽引するエンジニア

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田村 美由紀

専門商社にて卸売営業・輸入業務に携わり、求人広告代理店にて企業様の採用課題の解決・採用目標に伴走。 前職を通して採用・育成に興味を持ち、現在はITベンチャー【グラッドキューブ】へ。 経営企画部ピープルサクセスチームにて、新卒・キャリア採用を担当しております。

oniwa yukino

千葉県出身。栄養士の専門学校を卒業後、エステティシャンや紳士服の販売員を経て、PCスキルもほとんどない(コピペもできない)状態ながらソーシャルゲーム会社にポテンシャル採用で拾っていただいたことがIT業界でのキャリアのスタートとなりました。 その後、半年間セブ島でエンジニア留学を経験し、帰国後はエンジニアとして勤務。前職ではフィットネス関連企業にてアプリ開発のディレクターを務めていました。2024年より株式会社グラッドキューブのSaaS開発チームにプロジェクトマネージャーとして参画しています。 好きなことはヨガ、スパイス(カレー、クラフトコーラ作りやお菓子作り)、都市伝説、ジョジョの奇妙な冒険、そして愛犬を愛でることです!

Yoshitaka Minami

2014年5月に株式会社グラッドキューブへ入社。入社当初はフロントエンドエンジニアとしてキャリアをスタートし、デジタルマーケティング領域の開発案件を多数経験。その後、スポーツデータを活用したメディアサービス「SPAIA(スパイア)」の立ち上げ直後に開発メンバーとしてアサインされ、以来、同サービスの中核開発担当として活動。 SPAIA開発においては、フロントエンド、バックエンド、インフラと領域を問わず幅広い技術領域を担当。特にプロジェクト初期フェーズでは、システムアーキテクチャ設計からインフラ構築、API設計・実装、フロントエンド開発までをリードし、サービスの成長を技術面から支えてきた。 現在はエンジニアリングチームのシニアマネージャーとして、開発チームのマネジメント、コードレビュー、品質管理、技術選定、ならびに社外パートナーやステークホルダーとの調整・折衝も担当。エンジニアリング組織の生産性向上と開発プロセス改善にも積極的に取り組み、SPAIAのサービス品質向上とスケールを牽引している。 得意領域・強み ・フロントエンド・バックエンド・インフラを横断したフルスタック開発 ・技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセス改善の実務経験 ・プレイングマネージャーとしてのチームビルディング・メンタリング ・社外パートナー・他部署とのコミュニケーション・調整能力

久保 健人

大学卒業後、新卒でグラッドキューブに入社し、デジタルマーケティングの世界に飛び込みました。 入社3年目にはリーダーに任命され、その後はマネージャー、そしてシニアマネージャーへとステップアップを経験。この期間を通じて、お客様の課題解決に直接貢献するコンサルティング業務から、チームメンバーの育成、さらには新規サービスの構築まで、多岐にわたる業務に携わってきました。 新卒であっても、自ら考え、行動し、新しい価値を生み出すことに挑戦できる環境と経験豊富な先輩のサポートもあり、時には壁にぶつかりながらも、その一つひとつを乗り越えてきました。 「挑戦したい」という意欲や、「貢献したい」という向上心は変わらず持ち続けているので、変化が激しい業界で新しい価値を生み出していきます!

株式会社グラッドキューブ's members

専門商社にて卸売営業・輸入業務に携わり、求人広告代理店にて企業様の採用課題の解決・採用目標に伴走。 前職を通して採用・育成に興味を持ち、現在はITベンチャー【グラッドキューブ】へ。 経営企画部ピープルサクセスチームにて、新卒・キャリア採用を担当しております。

What we do

・インターネット広告のプロモーション企画・運用代行 ┣リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告) ┣ソーシャル(SNS)広告(Facebook、Instagram、X、LINE、TikTok) ┣DSP広告、動画広告(YouTube広告・Tver広告)、アプリ広告 ┣クリエイティブ制作(静止画・動画) ┗SNS運用・インフルエンサー施策・タイアップ ・制作・解析・コンサルティング ┣ウェブサイト制作 ┣アクセス解析 ┣縦型ショートドラマ制作 Dra Vis(ドラビス) ┣LPO、CROコンサルティング ┗LLMO・AIO対策 LLMOA(エルモア) ・自社開発ツール、メディア ┣オールインワン型 サイト解析ツール「SiTest(サイテスト)」の開発・販売 ┗サイト高速化ツール「FasTest(ファーステスト)」の開発・販売 ┗スポーツメディア「SPAIA(スパイア)」の企画・運営
社内MTG
全事業部がワンフロアに存在
開発チーム:ミーティング風景
エントランス
「喜びをカタチにする」 多数の表彰実績

What we do

社内MTG

・インターネット広告のプロモーション企画・運用代行 ┣リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告) ┣ソーシャル(SNS)広告(Facebook、Instagram、X、LINE、TikTok) ┣DSP広告、動画広告(YouTube広告・Tver広告)、アプリ広告 ┣クリエイティブ制作(静止画・動画) ┗SNS運用・インフルエンサー施策・タイアップ ・制作・解析・コンサルティング ┣ウェブサイト制作 ┣アクセス解析 ┣縦型ショートドラマ制作 Dra Vis(ドラビス) ┣LPO、CROコンサルティング ┗LLMO・AIO対策 LLMOA(エルモア) ・自社開発ツール、メディア ┣オールインワン型 サイト解析ツール「SiTest(サイテスト)」の開発・販売 ┗サイト高速化ツール「FasTest(ファーステスト)」の開発・販売 ┗スポーツメディア「SPAIA(スパイア)」の企画・運営

Why we do

エントランス

「喜びをカタチにする」 多数の表彰実績

“Glad Cube”の由来は、 「喜びをカタチにする」 ということ。 もっとお客様や仲間、自分自身が喜びを感じられてワクワクする仕事をしたい。社員、家族を幸せにしたい。そんな想いからグラッドキューブは生まれました。

How we do

全事業部がワンフロアに存在

開発チーム:ミーティング風景

ずば抜けて成長したい!そんな意欲のある人達が集まっています。新卒から上は50代のベテラン社員まで。開発チームにはインドネシアやネパールご出身の方など、様々なバックグラウンドを持った人たちが働いております。 全社員が働きやすい環境づくりにこだわりを持ち、ユニークな福利厚生やオフィス環境の整備を改善し続けています。 例えば、会社の入り口には靴箱があり、マイスリッパで快適に仕事ができます。これも、代表の金島のこだわりのひとつ。足元からリラックスして働くことがクリエイティビティにも関係しています。 有給休暇も1時間単位で取得できるなど、社員の利便性を考えた工夫をしています。 上場企業になった今も、どんな福利厚生があればより働きやすい環境づくりが実現するのか、考えながら走り、走りながら考え続けています。 これだけ充実していても、激変するIT業界では自ら学ばなければついていくことはできません。 誰よりも成長したいと願っている人、そして何よりもインターネットや広告が大好き!クライアントのために貢献していきたい!という方をお待ちしています。

As a new team member

【募集背景】 100万サイトの実績を持つ自社CXプラットフォーム『SiTest』をはじめ、東証上場企業として独自のAIプロダクトを展開するグラッドキューブ。 現在、自社AIアバターサービス『AvaTwin(アバツイン)』の急成長や、バイブコーディング等の最先端開発手法の実装、そして大手企業からのDX推進ニーズが爆発的に急増しています。 今回募集するのは、単なる「コードを書くだけのエンジニア」ではありません。 自社プロダクト開発と大手DXプロジェクトの両方を縦横無尽に駆け巡り、最先端AIを手札に「技術×ビジネス」の双方で市場を動かす次世代のPMの採用です。 【こんな人におすすめ】 ・単なる「仕様書通りのコード打ち(作業者)」で終わりたくない方 ・自社プロダクト開発と大手DX受託の両方を経験し、エンジニアとしての幅を一気に広げたい方 ・生成AI(AvaTwin等)やバイブコーディングなど、最先端のAI開発環境を誰よりも早く使いこなしたい方 ・将来的にPM(プロジェクトマネージャー)やPdM(プロダクトマネージャー)、事業責任者として引っ張りだこな存在になりたい方 ・東証上場企業のリアルなアセットとスピード感を活かし、20代で圧倒的な市場価値を形成したい方 【仕事内容】 自社AIプロダクトの企画・開発から、大手企業向けのDX開発プロジェクトまで、幅広くプロジェクト推進・顧客折衝・企画立案をお任せします。 最初からデスク上の管理業務だけを行うのではなく、現場でAIツールや開発フローへの理解を深めながら、爆速でPMへとステップアップしていただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・AIを活用した新規プロダクト企画・推進(AIアバター『AvaTwin』等の機能拡張・新規開発) ・クライアント(大手企業)との要件整理・課題ヒアリング・提案 ・エンジニア・デザイナーチームとの開発ディレクション・進行管理 ・生成AI・バイブコーディング等の最新ツールを活用した開発・業務効率化支援 【求められるスキル】 ◆ 必須要件 ・2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方 ・Webシステムやプログラミング、AI技術に対する強い興味・学習意欲(文理不問) ・チームやクライアントと円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション力 ◆ 歓迎スキル・スタンス ・学生時代にWeb開発、アプリ開発、AIツール活用などの実践経験がある方 ・「ただ作るだけ」ではなく、「どうすればビジネスや顧客の課題が解決するか?」を考えられる思考力 ・最新のテクノロジー(生成AI等)を自ら面白がり、日常的にキャッチアップできるパッション 【この仕事の魅力】 ・自社開発×受託開発の「いいとこ取り」で圧倒的成長 自社プロダクトを育てる「事業家的視点」と、大手クライアントの課題をハックする「コンサルティング視点」の双方を一気に獲得できます。 ・生成AIの「最前線」を実務で使いこなす圧倒的アドバンテージ AvaTwinをはじめとする生成AIアバター技術やバイブコーディングなど、世の中のエンジニアがまだ触れていない最先端の開発手法を1年目から身につけられます。 ・AI時代にも絶対に代替されない「技術×ビジネス(PM)」の市場価値 コードを書くだけの作業者はAIに代替される時代だからこそ、上流の企画・PMスキルを併せ持つことで「どこに行っても無双できる最強のエンジニア」へと躍進できます。
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