【募集背景】 医療インフラを支える全社戦略を描き、組織を牽引するマーケティング責任者を募集しています。 当社が展開する外国人患者受入サービス「mediPhone」および急成長中のクラウド型健康管理システム「mediment」は、それぞれが次なる成長フェーズへと突入しています。 事業の急拡大に伴い、個別の施策運用を超えて全社的な視点でこれらを統合し、事業成長を最大化させる「全社マーケティング戦略」の立案・実行が急務となっています。 特に、SMBからエンタープライズ領域へ市場拡大を加速させている「mediment」を筆頭に、全社の商談創出モデルを再定義し、組織を牽引していただける「部長候補」を募集します。未整備な環境から自らの手でマーケティング機能を定義し、強い当事者意識をもって事業推進をリードしていただける方を募集しています。 ※担当事業（medimentおよびmediPhone全般）の戦略領域は、ご経験やご意向に基づき選考を通じてすり合わせを行います。 【どんなチームなのか】 マーケティングチームは独立した部門にとどまらず、セールスやプロダクト開発チームと常に緊密に連携しながら、事業の推進力となるハブとしての機能を果たしています。 ■ 部門を超えた緊密な連携: 「顧客からどのような反応があったか」「セールス現場で何が起きているか」といった一次情報をSlackや日常的なMTGで緻密に共有し合える環境です。 ■ 意思決定のスピードと裁量: 経営層との距離が近く、現場の解像度をもとに自ら発案した戦略・施策をスピード感を持って実行に移すことができます。 定性・定量の両面から顧客や営業現場のリアリティを捉え、全社を一丸となって動かしていく手応えを得られる組織です！ 【ミッション】 事業戦略と現場の実行力を結びつけ、全社の成長を牽引する「再現性のある商談創出の仕組み」を構築することが最大のミッションです。 営業や開発部門の業務実態や課題を深く理解した上で、点在する施策やインサイトを一つの「マーケティング基盤」として体系化していただきます。現場へのリスペクトを持ちながら、データと顧客理解を共通言語に全部門を巻き込み、成果へ繋がる構造を作り上げていきましょう！ 【ポジションへの期待（入社1年後のサクセスイメージ）】 全社施策の統合とパイプライン確立: 既存施策の分断を解消し、事業目標から逆算された一気通貫のパイプライン（リード獲得〜商談化・受注の型）を確立している。 部門間ハブの体現: セールス・開発部門との強固な信頼関係のもと、現場の一次情報をプロダクト改善や営業戦略へ還元する「全社的なフィードバックライン」を構築している。 自走する組織の育成: 5名程度のメンバーが戦略意図を正しく理解し、単なる作業の実行ではなく「受注貢献」を強く意識して自律的に動けるチーム体制を整えている。 【業務内容】 マーケティング戦略の立案から、組織マネジメント、施策の統括・改善までを一気通貫で推進していただきます。 ■ 全社統合戦略の立案: 「mediment（エンプラ注力）」と「mediPhone（医療機関への裾野拡大）」の両輪を最大化させる全社マーケティング戦略の策定。 ■商談創出プロセスの構築: 展示会・デジタル広告・MA（HubSpot）等を連動させ、商談化までの歩留まりを改善する仕組みの設計および全体の最適化。 部門横断のハブ機能: 商談データや顧客の声を自ら拾い上げ、開発部門へは「市場ニーズ」、セールス部門へは「勝てる訴求」をロジック立てて共有・提案。 組織マネジメント: 5名程度のメンバーの個性を活かした育成・評価と、事業数字（商談数・受注貢献額）に対するコミットメント。 【必須要件】 「社会を良くしたい」「誰かを救いたい」という使命感がある方 本気でコトに向き合ってきた経験のある方 【歓迎スキル】 B2Bマーケティング領域での実務経験（5年以上） B2B SaaSにおけるマーケティング戦略立案および実務経験（2年以上） チームマネジメント経験（3名以上） 各種チャネル（デジタル広告、イベント、MA等）を俯瞰し、最適な戦略配置（マーケティングミックス）を設計できる知見 「売上純増・受注貢献」という事業成果を自身のゴールとして設定できる強いコミットメント力 【まずは気軽にお話ししませんか？】 当社では選考の前に、お互いの方向性や事業の現状についてオープンに