❚ このポジションの面白いところ 1. 希少価値のある専門性が身につく気候変動コンサルタントは市場で圧倒的に不足。今から専門性を築けば、数年後には引く手あまたの人材になれます 2. 成長市場で、年々スキルが値上がりする：気候変動領域は年率20〜30%で拡大中。「将来の課題」から「今すぐ取り組むべき経営課題」へと重要度が変化しています 3. 営業・CS経験がそのまま武器になる：顧客との関係構築、課題ヒアリング、提案力——前職で培ったスキルを、そのままコンサルティングに転用できます 4. AIに代替されにくい専門性：新しく形成されている領域のため、身につけた専門性が長く活きます 5. 決まったパッケージがない、考える仕事：一社ごとに現状をヒアリングし、ゼロから課題を特定していくスタイルです ❚ アソシエイトとしての成長機会 当社ではOJTを通じた体系的な人材育成に力を入れており、営業経験はあるがコンサルティング未経験の方でも安心してキャリアチェンジしていただけます。 気候変動領域はまだ専門家が少ない成長分野のため、今参入することで数年後には希少価値の高い専門コンサルタントとして市場価値を大きく向上させることが可能です。 【入社後の成長イメージ】 ■入社〜2ヶ月：気候変動情報開示（評価機関・温室効果ガス算定等）に関する基礎知識を、50時間以上の研修動画や勉強会を通じてインプット ■入社3〜4ヶ月：先輩コンサルタントのサポートを受けながら、実際の企業支援プロジェクトに参画 ■入社5〜6ヶ月：徐々に顧客対応の主担当として経験を積み、提案・ファシリテーションにも挑戦 ■入社12ヶ月〜：気候変動情報開示の専門家として、顧客からの質疑応答も含め一人で対応できるレベルへ（成果に応じてコンサルタントへの昇格あり） 【キャリアパス 】 アソシエイト → コンサルタント → シニアコンサルタント／マネージャー。 将来的には各コンサルメニューの担当リーダーや新規事業開発への参画機会もあります。 ❚ 職務内容（%は2026年時点） ①気候変動に付随するコンサルティング業務（60%） 顧客対応スキルを活かして、気候変動コンサルティングの基礎を習得します。 ・コンサルティングの基本的な業務：ミーティング設置、議事録作成、資料の作成等を通してお客様の気候変動に関連する足元の問題解決をサポート ・情報収集・整理：お客様の気候変動に関する現状把握のための情報収集・データ整理 ②コンサルティングのマニュアル化と効率化（35%） 組織の成長基盤作りに貢献しながら、コンサルティング手法を体系的に学習します。 ・既存マニュアルの整備：既存のコンサルティングメニューをより効率的かつ現在の状況に適したマニュアルに更新 ・業務フローの文書化：プロジェクト事例やベストプラクティスの整理・文書化 ・テンプレート作成：資料作成の効率化のためのテンプレート整備 ③気候変動に付随するサービスメニューの開発（5%） 新サービス開発プロセスを学びながら、将来の企画力向上につなげます。 ・サービスメニュー開発のサポート：上司の指導のもと、お客様の課題解決のためのサービスメニュー考案をサポート ❚ 応募資格 必須スキル（ご経験、いずれか） ・法人営業またはカスタマーサクセス経験が1年以上（商材・業界不問） ・または顧客折衝を伴う業務経験が2年以上 ※ポテンシャルを重視し経験年数を柔軟に判断します 必須スキル（マインド） ・気候変動・サステナビリティ領域への関心（学習中の方も歓迎） ・新しい知識を積極的に吸収し、顧客に価値を提供したいという学習意欲 ・複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えるコミュニケーション力 歓迎スキル ・法人営業での顧客課題ヒアリング・関係構築経験 ・データ分析・レポート作成業務経験 ・環境・CSR・サステナビリティ分野での業務経験 ・ベンチャー・スタートアップ企業での実務経験 ・新しい専門分野への学習・習得経験 求める人物像 ・当社バリューに共感していただける方（https://note.com/takahiro_rc/n/nc70eef9d2988） ・経営指針と指標を元に、自らの役割を限定せず積極的に広い範囲に関われる方 ・誠実さと責任感を持ち、最後までやり切ることができる方 ・変化を楽しみ、素早く行動に移すことができる方 ・柔軟性を持ち、チームで協働できる方 まずはお気軽にお話ししましょう！