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マネージャー直下で実践から学ぶ!教育ベンチャーで運営マネージャー候補募集

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on 2026-08-26

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マネージャー直下で実践から学ぶ!教育ベンチャーで運営マネージャー候補募集

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佃 亮佑

代表は、事業を支える「堅実な土台」と「確かな実力」を持っています。 高校卒業後、国家公務員として2年間働き、社会における信頼性、責任感、そして組織運営の基礎を築きました。この経験は、現在の事業における誠実な顧客対応と確固たるコンプライアンス意識に活かされています。 退職後は、公務員時代に学んだ知識を活かして、マーケティングの道へ進み、 現在は、教育事業のプロモーションや、D2Cのマーケティングを専門にプロデュースしています。 また、国内外のプロフェッショナルや、さまざまな分野の専門家とチームを組み、グローバルに役立つ語学サービス 心と体の健康を支えるヘルスサービス など、 「人々の暮らしと成長をより良く、しっかり支える」ための企画を次々と生み出しています。 確かなキャリアをベースに、世の中に求められるサービスを届け続ける、信頼できる代表です。

後藤 拓朗

新卒で印刷会社に入社し、以来約6年間、主に法人・官公庁を担当し、既存営業・反響営業をしていました。 戦略と信頼関係構築の成果が伴ってメイン顧客の官公庁は担当になってから売上を3倍以上に伸ばしました。 現在はマーケターとしてSNS運用、プロモーション、コピーライティング、その他企画にいたるありとあらゆるデジタルのマーケティングに携わっています。 売上をつくる施策を日々模索して知識スキルを高めています。 ・officeソフト(Word・Excel・PowerPoint) ・Illustrator(データ確認程度) ・Photoshop(データ確認程度) ・Premiere Pro(動画編集作業) ・After Effects(簡単なアニメーション制作程度) ・canva 学生時代から旅行をして47都道府県全てに行ったことがあります。どこの出身の方とも地元トークができます。 好奇心が強く新しいことが好きなので新技術、新商品にはアンテナを高く張っています。

入社4ヶ月目!セールスからマーケターに転身した後藤さんが語る、マーケティングの醍醐味とは

後藤 拓朗's story

松本 麻衣

採用担当の松本です! 旅行など趣味が多いので、アクティブな毎日を過ごしています! プライベート・お仕事と、 ライフワークバランスを叶えながら 笑顔をモットーに毎日楽しく採用活動をしています^^ 特技:人の良いところを見つけるところ。

フルリモートのお仕事初心者向け🔰これを知っていれば大丈夫!

松本 麻衣's story

Wonder Education 広報

Wonder Educationに素敵な仲間を増やすため、日々採用広報に精を出しております!

「私も怪しいと思ってました(笑)」事業統括部長に、Wonder Educationの事業の強みや魅力を聞く!

Wonder Education 広報's story

株式会社Wonder Education's members

代表は、事業を支える「堅実な土台」と「確かな実力」を持っています。 高校卒業後、国家公務員として2年間働き、社会における信頼性、責任感、そして組織運営の基礎を築きました。この経験は、現在の事業における誠実な顧客対応と確固たるコンプライアンス意識に活かされています。 退職後は、公務員時代に学んだ知識を活かして、マーケティングの道へ進み、 現在は、教育事業のプロモーションや、D2Cのマーケティングを専門にプロデュースしています。 また、国内外のプロフェッショナルや、さまざまな分野の専門家とチームを組み、グローバルに役立つ語学サービス 心と体の健康を支えるヘルスサービス など、 「人々...

What we do

Wonder Educationは、 各分野のトッププロたちとタッグを組み、 これまでにない「学びの新しいカタチ」を次々と仕掛けている 熱量あふれるプロデュース・カンパニーです! 世の中には、素晴らしい才能やポテンシャルを秘めているのに、 「環境」や「学習法」に恵まれないだけで足踏みしている人がたくさんいます。 「そんな現状を、教育の力でブレイクスルーしたい!」 それが、私たちが全力で走り続けている一番の原動力です。 私たちが目指すのは、単に知識を教えるだけの「学習」ではありません。 学びを通して自分の底力に気づき、 「自分ならできる!」と自信を持って未来へ飛び込んでいく——。 そんな人生が変わるきっかけと一歩踏み出す勇気を届けることこそが、私たちのミッションです。 だからこそ、企画・開発から受講生の伴走サポートまで、 妥協なき「100%自社プロデュース」にこだわっています。 現状維持にとどまらず、自ら挑戦を楽しみ、受講生と一緒に未来を切り拓いていく。 そんなポジティブなエネルギーに満ちた環境で、 あなたも教育の未来をアップデートする仕掛け人になりませんか?
一人でも多くの方へ、より良いサービスを届けるべく、WEBマーケティングにも力を入れています!
市場調査・企画立案・実装まで一気通貫で行っています。
落ち着く環境で集中して業務に取り組めます!
さまざまなバックグランドをもつメンバーが在籍。お互いを尊重してコミュニケーションを大切にしながら、日々業務に取り組んでいます。
問題点は解決するまでとことん話し合います。業務上で発生する些細な疑問や、時にはミスをしてしまった場合も、すぐに話し合って解決に導けるよう、とにかくコミュニケーションを大切にしています!
PDCAサイクルを意識して業務に取り組んでいます。

What we do

一人でも多くの方へ、より良いサービスを届けるべく、WEBマーケティングにも力を入れています!

市場調査・企画立案・実装まで一気通貫で行っています。

Wonder Educationは、 各分野のトッププロたちとタッグを組み、 これまでにない「学びの新しいカタチ」を次々と仕掛けている 熱量あふれるプロデュース・カンパニーです! 世の中には、素晴らしい才能やポテンシャルを秘めているのに、 「環境」や「学習法」に恵まれないだけで足踏みしている人がたくさんいます。 「そんな現状を、教育の力でブレイクスルーしたい!」 それが、私たちが全力で走り続けている一番の原動力です。 私たちが目指すのは、単に知識を教えるだけの「学習」ではありません。 学びを通して自分の底力に気づき、 「自分ならできる!」と自信を持って未来へ飛び込んでいく——。 そんな人生が変わるきっかけと一歩踏み出す勇気を届けることこそが、私たちのミッションです。 だからこそ、企画・開発から受講生の伴走サポートまで、 妥協なき「100%自社プロデュース」にこだわっています。 現状維持にとどまらず、自ら挑戦を楽しみ、受講生と一緒に未来を切り拓いていく。 そんなポジティブなエネルギーに満ちた環境で、 あなたも教育の未来をアップデートする仕掛け人になりませんか?

Why we do

問題点は解決するまでとことん話し合います。業務上で発生する些細な疑問や、時にはミスをしてしまった場合も、すぐに話し合って解決に導けるよう、とにかくコミュニケーションを大切にしています!

PDCAサイクルを意識して業務に取り組んでいます。

私たちのミッションは、 学びを通じて「できた!」「わかった!」「人生が変わった!」と心が動く感動的な瞬間を、 世界中に生み出していくことです。 代表自身、高校卒業後に自衛隊に入隊し、未経験で当社へ飛び込んできた過去があります。 「やってみたい!」という一心で手を挙げ、入社わずか3ヶ月で新規事業の責任者に抜擢。 徹底的に数字と向き合い、広告費1,000万円から【月間売上4億円・利益1億円超】という 過去最高の成果を叩き出しました。 20代前半で大きな成果を出し、人生を劇的に変えることができたのは、 年齢や経歴に関係なく「本気の挑戦を受け止め、努力を正当に評価してくれる環境」があったからです。 「人は、正しい環境と一歩踏み出すきっかけさえあれば、いつからでも劇的に変われる。」 この圧倒的な実体験こそが、Wonder Educationの原点です。 「もっと自分を高めたい」「自分の可能性を試してみたい」 私たちは教育のプロデュースを通して、 挑戦するすべての人が自信を持って自分の人生を切り拓ける未来を創り続けます!

How we do

落ち着く環境で集中して業務に取り組めます!

さまざまなバックグランドをもつメンバーが在籍。お互いを尊重してコミュニケーションを大切にしながら、日々業務に取り組んでいます。

Wonder Educationは、全メンバーがフルリモートで活動しています! 日本全国、さらには世界各地から、多様なバックボーンと熱い想いを持ったメンバーが集結。 場所の制約を飛び越え、日々互いに刺激を与え合いながらハイスピードで成長を続けています。 私たちの組織の魅力は、自ら積極的に手を挙げるメンバーに対して 「年齢や経歴に関係なく、いくらでもチャンスが巡ってくる」こと。 「常に自責思考を持ち、どうすればもっと良くできるか?」を泥臭く考え抜き、 自らアクションを起こすメンバーが中心となって現場を動かしています。 「もっと挑戦したい」「自分の力で成果を出したい」という熱量に対して、 会社も仲間も全力で背中を押すのがWonder Educationの文化です。 圧倒的な自由度と、それ以上のやりがい・手応えを感じられる環境で、 あなたも自分の限界を超えてみませんか? 🎙️社員インタビューもぜひご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/wonder_education/post_articles/1085954

As a new team member

3〜6カ月を目安にマネージャーを目指せるポジションです! マネージャー経験は必要ありません。 まずはマネージャー直下で、 新規オンライン講座の立ち上げ・運営をサポートするところからスタート。 OJT形式で、 ・講座をどう立ち上げ、運営するのか ・スタッフへどう指示を出すのか ・どこを見て進捗を判断するのか ・問題が起きたとき、どう改善するのか を実務の中で経験し、徐々にマネジメントへ担当範囲を広げていただきます。 ◆ マネージャーになったら ・スタッフへのタスク割り振り、進捗管理 ・新規講座の立ち上げ、運営体制づくり ・スタッフのフォロー、育成 ・顧客満足度や成果率の分析、改善 ・講師、マーケター、制作スタッフとの調整 などを担当。 人を管理するだけではなく、 受講生の成果につながる講座運営を考え、 チームで実行する仕事です。 ◆ こんな経験が活かせます ・周囲を見て、依頼される前に必要な対応をしてきた ・複数人のスケジュールや進捗を調整してきた ・新人や後輩のフォローをしてきた ・ミスや非効率に気づき、業務を改善した ・トラブル時に状況を整理し、周囲と連携して対応した ◆ 募集要項 ・正社員(試用期間あり) ・9:00〜18:00 または10:00〜19:00 ・実働8時間 マネージャー直下で実務から学び、 マネジメントに挑戦したい方をお待ちしています!
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