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on 2026-08-24

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株式会社高卒採用バンク's members

株式会社 高卒採用バンク

高校生の就職と企業の採用を支援する会社です。 一人ひとりが自分らしく“働く”を選べる社会の実現に向けて、 教育と採用をつなぎ、前向きな出会いを創出しています。 高校生の“はたらく”を、もっと自由に。 働くことが、可能性を広げる未来へ。

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高校生の就職と企業の採用を支援する会社です。 一人ひとりが自分らしく“働く”を選べる社会の実現に向けて、 教育と採用をつなぎ、前向きな出会いを創出しています。 高校生の“はたらく”を、もっと自由に。 働くことが、可能性を広げる未来へ。

Job Description

What we do

株式会社高卒採用バンクは、高校生と企業をつなぐ求人マッチングサービス「みらいジョブ」を運営しています。高卒の有効求人倍率は4.10倍と過去最高水準に達し、企業の高卒採用ニーズはかつてないほど高まっています。一方で、長年「1人1社」に制限されてきた高校生の就活慣習はいまだ根強く、情報の非対称性が高校生の選択肢を狭め続けています。各メディアにも取り上げられながら、高卒就職のあり方をアップデートし、高校生が胸を張って仕事を選べる社会の実現を目指しています。
中日新聞グループ「中日BIZナビ」をはじめ複数のメディアに取り上げられ、浜松発のスタートアップとして注目を集めています。
「高卒採用、変えていく。」という思いのもと立ち上げた会社です。学歴フィルターのない、フラットな採用の仕組みをつくるために日々動いています。
20代前半メンバーが中心の若い組織です。インターン生も対等なチームの一員として、数字の振り返りから事業の改善提案まで一緒に考えます。
定期1on1で、勝ちパターンを言語化 ── うまくいったトークもいかなかったトークも、その「なぜ」を一緒に深掘り。経験則を再現性のあるスキルに変えていくサポートをします。
「みらいジョブ」は、高校生の夢と可能性を広げる就職情報ポータルです。AI診断や画像付き求人票で、高校生が納得して仕事を選べる仕組みをつくっています。
有楽町駅すぐのシェアオフィスで勤務。集中したいときはブース、議論したいときはサロンと使い分けられる環境です。

What we do

中日新聞グループ「中日BIZナビ」をはじめ複数のメディアに取り上げられ、浜松発のスタートアップとして注目を集めています。

「高卒採用、変えていく。」という思いのもと立ち上げた会社です。学歴フィルターのない、フラットな採用の仕組みをつくるために日々動いています。

株式会社高卒採用バンクは、高校生と企業をつなぐ求人マッチングサービス「みらいジョブ」を運営しています。高卒の有効求人倍率は4.10倍と過去最高水準に達し、企業の高卒採用ニーズはかつてないほど高まっています。一方で、長年「1人1社」に制限されてきた高校生の就活慣習はいまだ根強く、情報の非対称性が高校生の選択肢を狭め続けています。各メディアにも取り上げられながら、高卒就職のあり方をアップデートし、高校生が胸を張って仕事を選べる社会の実現を目指しています。

Why we do

「みらいジョブ」は、高校生の夢と可能性を広げる就職情報ポータルです。AI診断や画像付き求人票で、高校生が納得して仕事を選べる仕組みをつくっています。

有楽町駅すぐのシェアオフィスで勤務。集中したいときはブース、議論したいときはサロンと使い分けられる環境です。

株式会社高卒採用バンクは、「"働く"がもっと、ワクワクできる未来へ」をミッションに掲げています。就活の情報もサポートも、圧倒的に大卒向けに偏っている現状がある中、高校生が使える求人媒体はごくわずか。企業側も「高卒採用をしたいけれど、どこに出せばいいかわからない」というケースがほとんどです。この情報の非対称性が、高校生の選択肢を狭め続けています。若者の可能性を最大化し、学歴フィルターのないフラットな出会いを増やすこと——それが私たちがこの事業をやり続ける理由です。

How we do

20代前半メンバーが中心の若い組織です。インターン生も対等なチームの一員として、数字の振り返りから事業の改善提案まで一緒に考えます。

定期1on1で、勝ちパターンを言語化 ── うまくいったトークもいかなかったトークも、その「なぜ」を一緒に深掘り。経験則を再現性のあるスキルに変えていくサポートをします。

即日架電できる研修設計── 入社当日はトークスクリプトを使ったロールプレイを実施。「最初の一言」から「断られたときの切り返し」まで実践形式でカバーするため、営業経験のある方なら研修終了後すぐに動き出せます。 スキマ時間を収入に変える稼働スタイル ── 週2〜5日・1日2時間程度から対応可能。シフト提出制なので、本業や副業とのスケジュール調整もスムーズです。

As a new team member

■■ 募集ポジション ■■ 本業の知識・経験を活かしながら、アポイントを成約に繋げるフィールドセールス職 ■■ 応募条件・働き方 ■■ ・社会人の方(業種・年次不問) ・本業と並行して、実践的なビジネス経験を積みたい方 ■■ 求める人物像 ■■ ・困難な状況でもやり切った経験がある ・フィードバックを素直に受け止め、すぐに行動に移せる ・高い目標を自ら設定し、達成にこだわれる ■■ こんな方におすすめ ■■ ・負けず嫌いで、現状に満足していない方 ・転職・独立・起業など、次のキャリアの選択肢を広げたい方 ・本業以外のスキル軸を持ちたい方 ■■ この経験で得られるもの ■■ 本業だけでは積みにくい「武器」を、実践の中で身につけられます。 ①圧倒的な営業実行力(例:経営層・役員クラスとの商談経験) ②起業家視点での事業推進力(例:社長直下でのプロジェクト推進ノウハウ) ③市場価値につながる実績(例:副業で◯◯件の商談・売上を創出した、という具体的な成果) ■■ 参画後のキャリアパス例 ■■ 1ヶ月 研修・基礎習得 2ヶ月 現場デビュー(独り立ち) 6ヶ月 チームマネージャー or 他部署兼任 1年後 本業・副業・転職活動いずれにも活きる実績・スキルを保有 ■■ 選考フロー ■■ 1. カジュアル面談(選考ではありません。まずはお気軽にご参加ください) 2. 一次面接:面談後に選考をご希望の方のみ、事業責任者との面接にご案内します。 3. 代表面接:一次面接通過者のみご案内します。 4. 合否:1週間程度でご連絡します。 5. 研修スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👇 まずは話だけでもOK。「話を聞きに行きたい」をタップ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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