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本業と両立して高校生の就職を変える|採用支援の経験が活きる法人営業

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Side Job

on 2026-10-01

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本業と両立して高校生の就職を変える|採用支援の経験が活きる法人営業

Side Job
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株式会社高卒採用バンク's members

株式会社 高卒採用バンク

高校生の就職と企業の採用を支援する会社です。 一人ひとりが自分らしく“働く”を選べる社会の実現に向けて、 教育と採用をつなぎ、前向きな出会いを創出しています。 高校生の“はたらく”を、もっと自由に。 働くことが、可能性を広げる未来へ。

株式会社高卒採用バンク's members

高校生の就職と企業の採用を支援する会社です。 一人ひとりが自分らしく“働く”を選べる社会の実現に向けて、 教育と採用をつなぎ、前向きな出会いを創出しています。 高校生の“はたらく”を、もっと自由に。 働くことが、可能性を広げる未来へ。

Job Description

What we do

株式会社高卒採用バンクは、高校生と企業をつなぐ求人マッチングサービス「みらいジョブ」を運営しています。高卒の有効求人倍率は4.10倍と過去最高水準に達し、企業の高卒採用ニーズはかつてないほど高まっています。一方で、長年「1人1社」に制限されてきた高校生の就活慣習はいまだ根強く、情報の非対称性が高校生の選択肢を狭め続けています。各メディアにも取り上げられながら、高卒就職のあり方をアップデートし、高校生が胸を張って仕事を選べる社会の実現を目指しています。
中日新聞グループ「中日BIZナビ」をはじめ複数のメディアに取り上げられ、浜松発のスタートアップとして注目を集めています。
「高卒採用、変えていく。」という思いのもと立ち上げた会社です。学歴フィルターのない、フラットな採用の仕組みをつくるために日々動いています。
20代前半メンバーが中心の若い組織です。インターン生も対等なチームの一員として、数字の振り返りから事業の改善提案まで一緒に考えます。
定期的なの1on1で「なぜうまくいったか/いかなかったか」を一緒に深掘りし成長できます。
「みらいジョブ」は、高校生の夢と可能性を広げる就職情報ポータルです。AI診断や画像付き求人票で、高校生が納得して仕事を選べる仕組みをつくっています。
有楽町駅すぐのシェアオフィスで勤務。集中したいときはブース、議論したいときはサロンと使い分けられる環境です。

What we do

中日新聞グループ「中日BIZナビ」をはじめ複数のメディアに取り上げられ、浜松発のスタートアップとして注目を集めています。

「高卒採用、変えていく。」という思いのもと立ち上げた会社です。学歴フィルターのない、フラットな採用の仕組みをつくるために日々動いています。

株式会社高卒採用バンクは、高校生と企業をつなぐ求人マッチングサービス「みらいジョブ」を運営しています。高卒の有効求人倍率は4.10倍と過去最高水準に達し、企業の高卒採用ニーズはかつてないほど高まっています。一方で、長年「1人1社」に制限されてきた高校生の就活慣習はいまだ根強く、情報の非対称性が高校生の選択肢を狭め続けています。各メディアにも取り上げられながら、高卒就職のあり方をアップデートし、高校生が胸を張って仕事を選べる社会の実現を目指しています。

Why we do

「みらいジョブ」は、高校生の夢と可能性を広げる就職情報ポータルです。AI診断や画像付き求人票で、高校生が納得して仕事を選べる仕組みをつくっています。

有楽町駅すぐのシェアオフィスで勤務。集中したいときはブース、議論したいときはサロンと使い分けられる環境です。

株式会社高卒採用バンクは、「"働く"がもっと、ワクワクできる未来へ」をミッションに掲げています。就活の情報もサポートも、圧倒的に大卒向けに偏っている現状がある中、高校生が使える求人媒体はごくわずか。企業側も「高卒採用をしたいけれど、どこに出せばいいかわからない」というケースがほとんどです。この情報の非対称性が、高校生の選択肢を狭め続けています。若者の可能性を最大化し、学歴フィルターのないフラットな出会いを増やすこと——それが私たちがこの事業をやり続ける理由です。

How we do

20代前半メンバーが中心の若い組織です。インターン生も対等なチームの一員として、数字の振り返りから事業の改善提案まで一緒に考えます。

定期的なの1on1で「なぜうまくいったか/いかなかったか」を一緒に深掘りし成長できます。

初回研修あり ── トークスクリプトをもとにロールプレイを実施。「最初の一言」から「断られたときの切り返し」まで実践ベースでサポートするので、研修当日から架電を始められます 稼働はご自身のペースで ── 週2〜5日・1日2時間程度から。シフト提出制なので、本業との予定とも調整しやすいです

As a new team member

■■ 募集ポジション ■■ アポイントを成約に繋げる営業を行うフィールドセールス職 ■■ 応募条件・働き方 ■■ ・営業経験が3年以上ある社会人 ■■ 求める人物像 ■■ ・泥臭くやり切る経験がある ・フィードバックを素直に受け止められる ・高い目標を設定し、達成にこだわれる ■■ こんな方におすすめ ■■ ・負けず嫌いな方 ・次のステージとなるビジネスの世界で、求められる人材になりたい方 ・将来的に、転職・副業・フリーランス・起業などいろんな選択肢を選べるようになりたい方 ■■ 選考フロー ■■ 1. カジュアル面談(カジュアル面談は選考ではありません。お気軽にご参加ください) 2. 一次面接:カジュアル面談に参加して選考をご希望した方のみ、事業責任者との面接にご案内します。 3. 代表面接:一次面接に合格した方のみ、代表面接にご案内します。 4. 合否:1週間程度で合否をご連絡させていただきます。 5. 研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👇 今すぐ「話を聞きに行きたい」をタップ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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