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IPO準備中のスタートアップで総務キャリアを築きたい方募集!

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on 2026-08-24

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IPO準備中のスタートアップで総務キャリアを築きたい方募集!

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hiromi sasajima

服飾短大を卒業後、結婚を機にサービス業から労務へキャリアチェンジ。 全くの未経験で株式会社キタムラへ入社。 働きながら実践を通じて専門性を高め、労務を学ぶ。 その後、株式会社CastingONEでのスタートアップ1人目労務としての経験を積み、2024年6月にUnitoの1人目労務として入社。労務チームの基盤作りや、労務領域に従事。 未経験でのキャリアチェンジを経て、一歩一歩着実に知識を習得することの大切さを実感しています。 趣味はキャンプとお酒、美味しいおつまみとお酒。 我が家の三姉妹と毎週のように公園にいく。 (うんていがあって大きいアスレチックがある公園をいつも探してます!)

Nana Takemoto

高校生の頃から海外に憧れがあると同時に、日本に住む外国人のために何かしたい!と考えていました。大学では地域コミュニティの観点から、外国人が日本で自分らしく生きるためにはどうすれば良いか?という勉強をしていました。 高校1年生でアメリカに短期留学へ行きました。韓国語に興味があり、日常会話程度なら話すことができます。

ito mikoto

株式会社Unito 人事 2026年7月にUnitoにジョイン。採用を中心に広く人事領域に携わっています。 2019年2月-2026年6月までクラシル株式会社(旧:dely株式会社)にて採用担当として、中途/新卒どちらも領域・雇用形態問わず採用活動に携わってきました。

株式会社Unito's members

服飾短大を卒業後、結婚を機にサービス業から労務へキャリアチェンジ。 全くの未経験で株式会社キタムラへ入社。 働きながら実践を通じて専門性を高め、労務を学ぶ。 その後、株式会社CastingONEでのスタートアップ1人目労務としての経験を積み、2024年6月にUnitoの1人目労務として入社。労務チームの基盤作りや、労務領域に従事。 未経験でのキャリアチェンジを経て、一歩一歩着実に知識を習得することの大切さを実感しています。 趣味はキャンプとお酒、美味しいおつまみとお酒。 我が家の三姉妹と毎週のように公園にいく。 (うんていがあって大きいアスレチックがある公園をいつも探してます!)

What we do

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、Unito独自の「リレント(Re-rent)」という料金システムです。 ※2020年3月 リレントにおけるビジネスモデル特許取得 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2025年7月現在では、会員数は77,000名以上、運営物件は121棟885室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/
宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。
帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。
オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。
「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

What we do

宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。

帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、Unito独自の「リレント(Re-rent)」という料金システムです。 ※2020年3月 リレントにおけるビジネスモデル特許取得 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2025年7月現在では、会員数は77,000名以上、運営物件は121棟885室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/

Why we do

Purpuse:「暮らしの最適化の追求 〜Optimization of Living 〜 」 我々のすることはすべて、「暮らしの最適化の追求」から始まっています。 帰らない日は家賃がかからない「リレント」という料金システムから始まり、暮らしを縛り付けない1ヶ月単位の契約、家具家電付き・水光熱費込みなどの備え付けサービス、多様な暮らしのニーズに応える様々な部屋タイプ、何度暮らしを変え、引越しをしても、その履歴を把握し部屋探しに寄り添うコンシェルジュなど、全ては一人ひとり異なる皆さまの暮らしを最適化したいという思いから生まれ、進化しています。 出社のある日だけ東京に家が欲しい人、ひとり暮らしの初期費用に困っている人、いますぐ数ヶ月だけ住む仮住まいが欲しい人、2拠点・多拠点生活で使ってない日の家がもったいないと感じている人。unito(ユニット)は、暮らしに課題を感じているすべての人に向けて、最大限応えるサービスを提供できるように頑張っていきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ ------------------------------- 【Award information】 2025年10月 ・週刊東洋経済が発表する「すごいベンチャー100」2025年最新版に、「不動産・建設」カテゴリーに選出されました!「すごいベンチャー100」は、ユニークなビジネスモデルや先進的な技術を持つベンチャーの中から、未来のユニコーン企業への成長が期待される「ベンチャー企業100社」を、週刊東洋経済が資金調達額の大きさや事業・技術の独自性などを基準として、厳選し紹介する恒例特集です。 2024年11月 ・世界150カ国10,000社超の企業調査を行うGPTW®ジャパンが認定する、2025年版「働きがい認定企業」に選出されました! 「働きがい認定企業」とは、従業員へのアンケートの評点が一定水準を超えた企業を対象に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを、調査機関であるGreat Place to Work® Institute Japanが正式に認定するものです。

How we do

オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。

「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

私たちは3つのバリューを大切にしています。 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 私たちは、持って生まれた素直さを尊重しよう。 感謝の気持ちを忘れず、誠実さを持って日々を大切に過ごそう。 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 向上心を胸に、成長を追求しよう。 熱意を持って、自らの意志で行動しよう。 自修自得を通じて、より良い未来を築き上げよう。 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 効率の良い方法を常に考え、業務を最適化しよう。 本質を突き詰めて考え、顧客にとって最適な解決策を提供しよう。

As a new team member

上場準備中の急成長スタートアップで、総務業務を担当いただける方を募集します! 日常的な総務業務からスタートし、長期的には業務の仕組化や総会運営までお任せすること想定しています。 急成長組織における仕組み構築の経験や、経験豊富な管理部メンバーの元での上場準備実務の経験を積むことができるポジションです! ▼ 仕事内容 ・契約書などの押印申請および管理補助 ・各種書類の整理、ファイリング、電子化(スキャン・保存) ・郵便物・宅配便の授受・仕分け・発送業務 ・オフィス備品・消耗品の在庫管理および発注業務 ・新入社員の入社受け入れ対応(備品準備等) ・株主総会、取締役会、社内会議のサポート ・各種規程整備、改変 ・その他、上記に付随する総務庶務全般 ▼必須スキル ・事務/バックオフィス業務の実務経験(年数不問) ・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、社内チャットツールなどの使用経験) ・指示を正確に理解し、丁寧に業務を進められる力 ・臨機応変に業務を楽しめる柔軟性 ▼歓迎スキル ・スタートアップでの勤務経験 ・総務・労務・経理いずれかの事務経験 ▼求める人物像 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・当社のカルチャーにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ▼ 働き方 ・フルフレックス(フレキシブルタイム5:00〜22:00) ・原則出社
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    Team Personality Types

    Nana Takemotoさんの性格タイプは「コントリビューター」
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    Nana Takemoto社長室 カルチャー&HRコミュニケーション 組織開発チーム
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    ito mikotoBusiness (Finance, HR etc.)
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    東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館