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  • 【東京】経営コンサルタント
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業界経験を活かしてコンサルへ!あなたの強みを活かすポジションマッチ採用

【東京】経営コンサルタント
Mid-career

on 2026-08-28

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業界経験を活かしてコンサルへ!あなたの強みを活かすポジションマッチ採用

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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株式会社船井総合研究所's members

Asako Miya

新卒で船井総研に入社し、コンサルタントを経て、マーケティング室やオンライン配信、Youtubeチャンネルの立ち上げなどを行ってきました。 現在はエンプロイーサクセス(人事)部門の部長として、社員の皆さんの活躍をバックアップしています!

塩見 菜緒

Saeko Oka

栗原 千怜

新卒で船井総研に入社し、コンサルタントを経て現在人事を担当しています。 【現在の仕事】 中途採用をメインで担当しています! 【過去の仕事】 船井総研入社後は4年間、コンサルタントとしてクリニックや調剤薬局のコンサルタントをしていました!

株式会社船井総合研究所's members

新卒で船井総研に入社し、コンサルタントを経て、マーケティング室やオンライン配信、Youtubeチャンネルの立ち上げなどを行ってきました。 現在はエンプロイーサクセス(人事)部門の部長として、社員の皆さんの活躍をバックアップしています!

Job Description

What we do

▍日本の中堅・中小企業の「経営」を支える会社、それが船井総合研究所です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のクライアントは、地域経済の主役とも言える中堅・中小企業。創業1970年から50年以上にわたり、業績アップにつながる具体的なアドバイスから、実行する仕組みづくりまで、現場に寄り添いながら支援し続けてきました。 いちばんの特徴は「業種・テーマ特化」のスタイルです。コンサルタント一人ひとりが特定の業種やテーマに深い専門性を持ち、それぞれの分野で「日本一」を目指しています。たとえば… 不動産・住宅・建設・工事 士業(税理士・会計士、弁護士、司法書士、社労士、建築士、行政書士…) 医療・介護・福祉 製造業・モビリティ 小売・サービス・飲食(外食、美容室・エステ、旅館・ホテル、葬儀、ブライダル、プロスポーツ…) M&A・事業承継・事業再生 DX推進 …と、その守備範囲は 195の業種・テーマ に及びます(2025年時点)。 さらに近年は人材サービスや環境・エネルギーなど、時代が生む新しい経営課題にも、専門チームが次々と立ち上がっています。 支援の形も多彩です。 経営者を定期的に訪問する「月次支援コンサルティング」、同業種の経営者が学び合う「経営研究会」、専門チームが戦略から実行まで一貫支援する「プロジェクト型支援」——。 2025年時点で6,236社のクライアント企業とともに、今日も日本中の経営現場を動かしています。 HP: https://www.funaisoken.co.jp/
コンサルタントとして女性も多く活躍しています
経営者に寄り添ったコンサルティングが好評です

What we do

コンサルタントとして女性も多く活躍しています

経営者に寄り添ったコンサルティングが好評です

▍日本の中堅・中小企業の「経営」を支える会社、それが船井総合研究所です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のクライアントは、地域経済の主役とも言える中堅・中小企業。創業1970年から50年以上にわたり、業績アップにつながる具体的なアドバイスから、実行する仕組みづくりまで、現場に寄り添いながら支援し続けてきました。 いちばんの特徴は「業種・テーマ特化」のスタイルです。コンサルタント一人ひとりが特定の業種やテーマに深い専門性を持ち、それぞれの分野で「日本一」を目指しています。たとえば… 不動産・住宅・建設・工事 士業(税理士・会計士、弁護士、司法書士、社労士、建築士、行政書士…) 医療・介護・福祉 製造業・モビリティ 小売・サービス・飲食(外食、美容室・エステ、旅館・ホテル、葬儀、ブライダル、プロスポーツ…) M&A・事業承継・事業再生 DX推進 …と、その守備範囲は 195の業種・テーマ に及びます(2025年時点)。 さらに近年は人材サービスや環境・エネルギーなど、時代が生む新しい経営課題にも、専門チームが次々と立ち上がっています。 支援の形も多彩です。 経営者を定期的に訪問する「月次支援コンサルティング」、同業種の経営者が学び合う「経営研究会」、専門チームが戦略から実行まで一貫支援する「プロジェクト型支援」——。 2025年時点で6,236社のクライアント企業とともに、今日も日本中の経営現場を動かしています。 HP: https://www.funaisoken.co.jp/

Why we do

▍「経営者が、ひとりで悩まなくていい社会へ。」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これが、私たちの活動の根底にある想いです。 中小企業の経営者には、本音で経営の相談ができる相手が、想像以上に少ない。そんな現実があります。 取締役もいなければ、同じ立場で語り合える仲間もなかなか見つからない。 売上、人材、後継者不足、デジタル化…。時代を追うごとに課題は増え、そのスピードは速くなるばかりです。 創業者の舩井幸雄は、企業経営の目的を「収益性」「教育性」「社会性」の3つだと語りました。 利益を出すことだけが目的ではなく、働く人を育て、社会に貢献すること。半世紀以上前に示されたこの考え方は、いまのESG・SDGsの潮流からも、その正しさが証明されています。 ▍当社のミッション「サステナグロースカンパニーをもっと。」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中小企業が持続的に成長し続けること。 それは、そこで働く人とその家族、そして地域社会の未来をつくります。 私たちは、そんな「持続的成長企業」を、もっと、もっと増やしていきたい。 その想いを胸に、今日も全国の経営者のもとへ向かいます。

How we do

▍船井総研の仕事環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、あなたは特定の業種・テーマの専門コンサルタントとして、経営者の隣に立ちます。 962名のコンサルタントが195の業種・テーマに分かれ、それぞれの分野で日本一を目指す。 これが、船井総研のビジネスモデルです。 【経営を動かす、3つの支援スタイル】 ①月次支援コンサルティング:経営者を定期的に訪問し、課題解決を伴走する顧問型支援 ②経営研究会:同業種の経営者が成功事例を持ち寄る、日本最大級の学びの場(2025年時点で195テーマ・会員7,286名) ③プロジェクト型支援:業界精通のコンサルタントがチームとなり、戦略立案から実行まで一気通貫で支援 【早く一人前になるための環境】 当社の育成方針は「経営コンサルタントとして、早く一人前になってもらいたい」。 実際、入社数年で業界トップクラスの経営者と張り合える実力を身につける社員は少なくありません。 年間100名以上の経営者と接する機会があり、机上の理論ではなく「現場の経営」から経営者感覚を養えます。 【数字で見る船井総研】 創業:1970年(グループ持株会社は東証プライム上場) 従業員数:1,235名(2025年12月末時点) 専門コンサルタント:962名 クライアント企業:6,236社(2025年時点) 【その先のキャリアも、自由に】 コンサルティングから派生する新規事業への挑戦、中国・上海など海外でのコンサルティングにも道が開けています。専門性を極めるのも、総合力を磨くのも、あなた次第です。

As a new team member

▍船井総研の中途社員の9割は「コンサル未経験」からの入社です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「経営コンサルタント」と聞くと敷居が高く感じるかもしれません。 しかし当社で活躍する中途社員の多くが、コンサル未経験でのスタートです。 あなたがこれまで現場で培ってきた業界知識やビジネス経験こそが、 経営者の課題を解決する最大の武器になります。 当社のコンサルティングノウハウとチーム体制で、あなたをプロの経営コンサルタントへ育て上げます。 ▍具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 130以上の専門分野を持つ当社のノウハウを活用し、 親和性の高い業界の中小企業に対して経営支援を行います。 ・経験業界に応じた専門分野でのコンサルティング (例:人材メディア・紹介経験者→人材ビジネス分野/不動産・住宅経験者→住宅分野/製薬・メディカル経験者→医療分野など) ・マーケティング支援・Webプロモーション 集客や業績向上に向けた各種施策の立案と実行定着支援 ・組織・採用・評価制度の構築 人材採用、育成、人事評価制度の導入による組織力の強化 ・経営戦略・事業計画策定およびIT/DX推進 中期経営計画の策定や業務改善、M&A・事業承継、財務分析などの支援 ▍入社後のステップイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社〜1年目 自身の強みが活きる専門チームに配属。先輩コンサルタントとともにチームコンサルティングに入り、当社の支援ノウハウやコンサルティングスキルを習得します。 ・2〜3年目 専門分野の知見をさらに深め、一人前のコンサルタントとして自身のクライアントを担当。経営戦略の立案から実行支援までを一貫して主導します。 ・それ以降 特定のテーマで業界トップクラスの専門性を確立する、あるいはチームを牽引するリーダーとして新規領域の開拓やチーム運営に携わるなど、多様なキャリアを描けます。 ▍こんな方に合っています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ これまでの業界経験や専門知識を活かしてキャリアチェンジしたい方 ✅ 提案だけでなくクライアントの現場に入り込んで実行まで支援したい方 ✅ 自らアイデアを出し、自由に顧客の課題解決に挑戦したい方 ✅ 法人営業や新規開拓で顧客折衝能力を磨いてきた方 ✅ 経営者層と直接対峙し、経営視点を身につけたい方 ✅ 個人プレイではなくチームで大きな成果を出したい方 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます✨ コンサルタントとしての第一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか? あなたの挑戦を全力でサポートします! 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください! ▍以下もあわせてご覧ください✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼【HP】船井総研採用サイト https://recruit.funaisoken.co.jp/ (※募集に対する応募受付は「話を聞きに行きたい」ボタンより受け付けております) ▼【YouTube】船井総研のコンサルタントの仕事をのぞき見! https://youtube.com/@funaionline?si=K6fgbK1OT7qnrtCD ▼【NOTE】はじめました!社員インタビューを中心とした記事を掲載中です! https://note.com/funai_recruit271
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    Company info

    Founded on 03/1970

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    東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階