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企画と分析で、再生数を動かす。ショート動画マーケター募集!

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on 2026-09-03

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企画と分析で、再生数を動かす。ショート動画マーケター募集!

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株式会社ALBONA's members

Job Description

What we do

『ALBONAは、マーケティング資本を中核資産とし、 その資産を使って事業を設計・立ち上げ・成長させる会社です。』 デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げ非連続成長してきました。 昨年は昨対比350%の成長率を実現し、来期は年商200億円企業を目指しています。 現在は8つの事業を展開しています。 【メーカー事業】 SNS・インフルエンサーを起点に自社ブランドを企画〜販売まで一気通貫で展開。 商品ではなく“欲しくなる理由”を作り、熱狂的なファンを生む事業。 【デジタルマーケティング支援事業】 広告運用に留まらず、戦略・クリエイティブ・データ分析まで担い企業の売上を直接伸ばす 成果コミット型BtoBマーケティング支援。 【占いプラットフォーム事業】 占い師とユーザーを繋ぐオンラインサービス。 体験設計とUX改善により継続率を高めるリテンション型プロダクト。 【アプリ事業】 300万DL突破の急成長プロダクト。日常行動を価値に変えるポイ活サービス。 継続利用とデータ活用で急成長している自社プロダクト。 【海外メーカー支援(グローバル)】 日本の商品・コンテンツを海外へ展開。 現地マーケティングとEC運用でブランドのグローバル成長を支援。 【ライブコマース事業】 配信と購買体験を融合した次世代EC。双方向コミュニケーションでCVを最大化。 【アパレルブランド事業】 SNSトレンドを起点にリカバリーウェアブランドを構築。 コミュニティ型ファンマーケティングで成長するD2C事業。 【メイクサロン事業】 リアル店舗とデジタル集客を連動させたメイクサロンサービス。 リピート設計でLTVを最大化。 WEBマーケティングの「正解」は常に変化していきます。 ラーニングとアンラーニングを繰り返し、変化し続けなければいけません。 変化を恐れていては市場に取り残されていくため、新しい挑戦に毎日ワクワクして働きつづけます。 どんな人が働いている? 9割が業界未経験入社。 バックグラウンドはバラバラです。 元人材会社 / 元看護師 / 元薬剤師 / 元メーカー 元広告代理店 / 元コンサル etc… 共通しているのは能力ではなく「いいヤツ」であること!!! クラスにいたら嫌いな人がいないタイプの人しかいません。 利他的なメンバーが非常に多いため支え合い、 チームワークが高くわからないことはいつでも相談できます。 また、業務範囲や裁量が大きいため、意欲次第でぐんぐんスキルの幅を広げていけます。
自社ブランドの商品を展開

What we do

『ALBONAは、マーケティング資本を中核資産とし、 その資産を使って事業を設計・立ち上げ・成長させる会社です。』 デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げ非連続成長してきました。 昨年は昨対比350%の成長率を実現し、来期は年商200億円企業を目指しています。 現在は8つの事業を展開しています。 【メーカー事業】 SNS・インフルエンサーを起点に自社ブランドを企画〜販売まで一気通貫で展開。 商品ではなく“欲しくなる理由”を作り、熱狂的なファンを生む事業。 【デジタルマーケティング支援事業】 広告運用に留まらず、戦略・クリエイティブ・データ分析まで担い企業の売上を直接伸ばす 成果コミット型BtoBマーケティング支援。 【占いプラットフォーム事業】 占い師とユーザーを繋ぐオンラインサービス。 体験設計とUX改善により継続率を高めるリテンション型プロダクト。 【アプリ事業】 300万DL突破の急成長プロダクト。日常行動を価値に変えるポイ活サービス。 継続利用とデータ活用で急成長している自社プロダクト。 【海外メーカー支援(グローバル)】 日本の商品・コンテンツを海外へ展開。 現地マーケティングとEC運用でブランドのグローバル成長を支援。 【ライブコマース事業】 配信と購買体験を融合した次世代EC。双方向コミュニケーションでCVを最大化。 【アパレルブランド事業】 SNSトレンドを起点にリカバリーウェアブランドを構築。 コミュニティ型ファンマーケティングで成長するD2C事業。 【メイクサロン事業】 リアル店舗とデジタル集客を連動させたメイクサロンサービス。 リピート設計でLTVを最大化。 WEBマーケティングの「正解」は常に変化していきます。 ラーニングとアンラーニングを繰り返し、変化し続けなければいけません。 変化を恐れていては市場に取り残されていくため、新しい挑戦に毎日ワクワクして働きつづけます。 どんな人が働いている? 9割が業界未経験入社。 バックグラウンドはバラバラです。 元人材会社 / 元看護師 / 元薬剤師 / 元メーカー 元広告代理店 / 元コンサル etc… 共通しているのは能力ではなく「いいヤツ」であること!!! クラスにいたら嫌いな人がいないタイプの人しかいません。 利他的なメンバーが非常に多いため支え合い、 チームワークが高くわからないことはいつでも相談できます。 また、業務範囲や裁量が大きいため、意欲次第でぐんぐんスキルの幅を広げていけます。

Why we do

【+1%の幸せを増やす】 私たちのミッションは「世の中に +1% の新たな幸せを創る」 大きな革命ではなく、日常が少し良くなる瞬間を増やす。 広告で人を集めるのではなく、人生が変わるきっかけを生み出す。 そして私たちの挑戦は 単なるマーケティングでは終わりません。 後継者不足・デジタル化に悩む企業を当事者として再生する。 社会に必要なのは、「分析する人」ではなく 責任を持って事業を動かす人だと考えています。

How we do

自社ブランドの商品を展開

人材の成長が事業の成長になる組織 ALBONAの特徴は、特別なスキルよりも 挑戦できる環境設計です。 1. 役割を固定しない「事業家」スタイル  マーケ、商品、企画、改善を分断しません。  事業の売上を伸ばすためなら全部やります。 ======== ・広告運用 ・商品企画 ・データ分析 ・施策改善 ・新規事業 ======== すべて“同じ仕事”です。 なぜならゴールは売上ではなく「事業の成長」だから。 2. 経営に近い距離で働く 平均年齢27歳 最年少役員27歳 最短1年で管理職 平均昇給率113% 意思決定は現場で行われます。 「なぜこの施策をやるのか」を考えながら働くことで 未経験でも一歩ずつ成長していける環境です。

As a new team member

「この動画、なぜ最後まで見てしまうんだろう」 「同じような企画なのに、なぜこっちだけ伸びているんだろう」 SNSを見ながら、ついそんなことを考えてしまう方へ。 その観察力や感覚を、“再生数を動かす仕事”にしませんか? 私たちは現在、TikTok・Instagram Reels・YouTube Shortsを中心としたSNSマーケティングに力を入れています。 今回募集するのは、ショート動画の企画から制作ディレクション、公開後の分析・改善までを担当する「ショート動画マーケター」です。 動画を編集して投稿するだけではありません。 「誰に、何を、どのように伝えれば見てもらえるのか」 「冒頭の何秒で、どう興味を引くのか」 「なぜこの動画は伸びて、別の動画は伸びなかったのか」 数字とユーザーの反応を見ながら仮説検証を繰り返し、再現性のある“伸びるコンテンツ”をつくっていきます。 ■ お任せしたいこと ・TikTok/Instagram Reels/YouTube Shortsのトレンドリサーチ ・競合アカウントやバズコンテンツの分析 ・ショート動画の企画、構成、台本作成 ・クリエイティブ制作のディレクション ・公開後の再生数やユーザー反応の分析 ・分析結果をもとにした改善案、次回企画の提案 企画して終わりではなく、公開後の数字まで確認し、次のコンテンツへつなげるところまで担当します。 ■ この仕事の面白さ ショート動画は、自分の企画に対する反応がすぐ数字として返ってきます。 感覚的に「面白そう」で終わらせるのではなく、伸びた理由を言語化し、次の企画で再現していく。その繰り返しによって、SNSを“見る側”から“伸ばす側”へと変わっていける仕事です。 ・自分のアイデアを実際のコンテンツにできる ・企画から分析、改善まで一連の経験を積める ・トレンドを捉える力を、マーケティングスキルに変えられる ・数字をもとに企画を改善する力が身につく 「SNSが好き」という気持ちを、仕事として通用するスキルへ育てていけます。 ■ こんな方とお話ししたいです ・日頃からSNSやショート動画をよく見ている方 ・再生数やインプレッションを伸ばすために工夫した経験がある方 ・「なぜ伸びたのか」を考えることが好きな方 ・トレンドを追うだけでなく、自分なりの企画に落とし込める方 ・数字やフィードバックをもとに改善を続けられる方 ・自分からアイデアを提案することを楽しめる方 SNS運用の経験は、企業アカウントだけに限りません。 個人アカウントや副業、独学での発信経験も歓迎します。経験年数や肩書きよりも、「伸ばすために何を考え、どんな工夫をしたか」を大切にしています。 ■ こんな経験が活かせます ・企業または個人でのSNSアカウント運用 ・SNS運用代行や投稿企画の経験 ・ショート動画の編集、構成、台本作成 ・InstagramやTikTokでの情報発信 ・再生数やフォロワー数を伸ばした経験 すべてに当てはまる必要はありません。 ■ 勤務条件 ・平日週3日以上、1日8時間程度  または、それに相当する稼働時間を確保できる方 ・渋谷オフィスへ出社できる方 ・参画2ヶ月目以降は、スキルや業務状況に応じてリモート稼働も相談可能です ■ 最後に 私たちが探しているのは、ただ動画を投稿する人ではありません。 「もっと見てもらうにはどうすればいいか」を考え、企画と改善を楽しめる人です。 完成されたポートフォリオや、華やかな実績がなくても構いません。 SNSを伸ばすために試行錯誤した経験や、「こんな企画をつくってみたい」という気持ちがあれば、まずは一度お話ししてみたいと思っています。 あなたのアイデアと感性を、数字を動かす力に変えてみませんか? 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」からお気軽にご連絡ください!
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    Company info

    Founded on 05/2020

    150 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都渋谷区道玄坂1丁目20-8 寿パークビル4階