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Biz×Dev / AIを駆使し複数PJと事業創造を推進するエンジニア募集

リードFDE/エンジニア
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on 2026-08-21

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Biz×Dev / AIを駆使し複数PJと事業創造を推進するエンジニア募集

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徹大 橋本

新卒で創業1期目の株式会社irodasに入社。入社以降、セールスや中途採用・マーケティングなど、その都度事業成長において必要な仕事を担ってきました。新規部署を0ベースから立ち上げ、数名チームとして機能させるまでの立ち回り経験が多いです。現在はtoCマーケティング責任者として、人材紹介事業の求職者獲得に従事しています。 現在、サービス全体のプロモーション戦略の立案から実行まで一貫して行うプロモーション責任者を募集しています。CPA等の中間指標のみを追うのではなく、事業課題に紐づいたプロモーション企画やディレクションまで幅広く関わり、事業収益最大化に直接的に貢献していくような職種です。少しでも興味のある方がいればぜひお話ししましょう!

渡辺 健太

株式会社irodas's members

新卒で創業1期目の株式会社irodasに入社。入社以降、セールスや中途採用・マーケティングなど、その都度事業成長において必要な仕事を担ってきました。新規部署を0ベースから立ち上げ、数名チームとして機能させるまでの立ち回り経験が多いです。現在はtoCマーケティング責任者として、人材紹介事業の求職者獲得に従事しています。 現在、サービス全体のプロモーション戦略の立案から実行まで一貫して行うプロモーション責任者を募集しています。CPA等の中間指標のみを追うのではなく、事業課題に紐づいたプロモーション企画やディレクションまで幅広く関わり、事業収益最大化に直接的に貢献していくような職種です。少しでも...

What we do

---------------------------------------- irodasとは? ---------------------------------------- 私たちは、" Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - "をビジョンに人の可能性に向き合うキャリア支援企業です。新卒領域の人材紹介事業をメインに、約15,000人が登録するコミュニティ型キャリア教育サービス「irodasSALON(イロダスサロン)」と「irodas 新卒エージェント」、「irodas Tech」を運営しています。 ---------------------------------------- 新卒人材紹介事業 ---------------------------------------- <irodas SALON(イロダスサロン)とは?> irodasSALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです! 年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。 ▼サービスコンテンツ 1)キャリア講座   合計10種類以上のキャリア講座を提供。   「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。 2)キャリア形成教材  『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。 <新卒エージェントとは?> irodasのキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート!就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。 <irodas Techとは?> ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております!もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。
irodasは、新卒領域と中途領域でエージェントサービスを提供しております!今後更なる事業拡大に向けて、様々なプロダクトを世の中に提供し、『1億色を創る』というビジョンを体現します!
キャリア形成のための教材「irodasSALON CAREER BOOK」を自社独自で開発して無償で提供!160ページ分キャリアの考え方への解説やワークしながら自己分析ができます!
年齢が近く若いメンバーが多いため、コミュニケーションも活発に行われています!定期的な1on1にも取り組み、irodasでのキャリア形成からプライベートの話しまでしてます!
1人1人が自分らしさを大切にして、ビジョンを体現しているカラフルなメンバーが多いです!
irodasは『1億色を創る』というVISIONを掲げ、自分だけの価値観や個性を持ってイキイキと働く人を世の中に輩出していきます!
10期35億、14期100億の規模を目指し、『新規事業立ち上げ』『顧客体験向上』『拠点拡大』を最大化していきます!

What we do

irodasは、新卒領域と中途領域でエージェントサービスを提供しております!今後更なる事業拡大に向けて、様々なプロダクトを世の中に提供し、『1億色を創る』というビジョンを体現します!

キャリア形成のための教材「irodasSALON CAREER BOOK」を自社独自で開発して無償で提供!160ページ分キャリアの考え方への解説やワークしながら自己分析ができます!

---------------------------------------- irodasとは? ---------------------------------------- 私たちは、" Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - "をビジョンに人の可能性に向き合うキャリア支援企業です。新卒領域の人材紹介事業をメインに、約15,000人が登録するコミュニティ型キャリア教育サービス「irodasSALON(イロダスサロン)」と「irodas 新卒エージェント」、「irodas Tech」を運営しています。 ---------------------------------------- 新卒人材紹介事業 ---------------------------------------- <irodas SALON(イロダスサロン)とは?> irodasSALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです! 年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。 ▼サービスコンテンツ 1)キャリア講座   合計10種類以上のキャリア講座を提供。   「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。 2)キャリア形成教材  『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。 <新卒エージェントとは?> irodasのキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート!就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。 <irodas Techとは?> ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております!もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。

Why we do

irodasは『1億色を創る』というVISIONを掲げ、自分だけの価値観や個性を持ってイキイキと働く人を世の中に輩出していきます!

10期35億、14期100億の規模を目指し、『新規事業立ち上げ』『顧客体験向上』『拠点拡大』を最大化していきます!

---------------------------------------- ▼Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - ---------------------------------------- 全ての人は自分の「らしさ」を持っています。生い立ちや今までの過去が1人として同じ人がいないように全ての人が自分だけの価値観や個性を持っていきています。 そんな自分の「らしさ」に気づきそして向き合い続けた人が世の中に大きな価値を提供できる人材として活躍しています。そしてそういった人たちは「人生の主人公を自分」になっていて楽しんでいます。 しかし、世の中のほとんどの人は自分のらしさを隠して、世間体や周りを取り巻く価値観に影響され、人の目を気にして波風の立たない生き方を選んでいます。 私たちはミッションを、”人生をもっと、カラフルに”とおき、そういった現状をビジネスで解決しようとしています。 --------------------------------------- ▼「No.1の新卒紹介サービス」を目指しています。 --------------------------------------- 2017年の創業以来、毎年150%以上の成長を続け、創業8期目でメンバーが3名から100名以上に拡大しています! 今後「No.1の新卒紹介サービス」を目指し、更に事業拡大にドライブをかけていきたいと思っています。そしてその先には中途採用領域へと事業を広げていきます。そのため、2024年7月から8期目が開始した今、これまで以上の成長曲線を描いた成長戦略・事業戦略・組織戦略を立てています。 これから新規事業の立ち上げや組織力の強化を行い、3年で300名規模の企業へと成長していきます。急成長フェーズの環境で、非連続な成長を味わってみませんか?

How we do

年齢が近く若いメンバーが多いため、コミュニケーションも活発に行われています!定期的な1on1にも取り組み、irodasでのキャリア形成からプライベートの話しまでしてます!

1人1人が自分らしさを大切にして、ビジョンを体現しているカラフルなメンバーが多いです!

▼irodasのメンバーって?? 現在は180名程度の社員で組織されています!平均年齢は26.5歳で若いメンバーで構成されています! 社内のメンバーは向上心が高く、明るく活気のあるメンバーが多いです。そして1人1人がビジョンの体現をしていて人生や仕事に対して大なり小なり、自分の「意志」を持って「自分らしさ」を大切にしている人が集まっています。メンバーが価値発揮できるような環境をみんなで作っています。 ---------------------------------------- ▼移転したての綺麗なオフィスで働ける! 創業から今まで拡大をし続け、7回のお引越しをしてきました!常に拠点は大阪においており今は、梅田茶屋町にオフィスを構えています! オフィスの紹介はこちらからチェックして下さいね! https://www.wantedly.com/companies/irodas/post_articles/335472

As a new team member

▼募集背景 事業拡大のフェーズに入り組織体制を見直す中で、事業運営に関わる複数システムの全面的な内製化を推進する必要が生じています。 現在、既存メンバー2名はAIを積極的に活用することで多くのプロジェクトを推進できていますが、 さらなる事業のブーストと新規事業の立ち上げを加速させるためには、一緒に多数のPJを開発の観点から推進する人材の不足がボトルネックとなっています。 Devスキルを持つ人材とBiz領域を進めたいと思っており、ビジネス感度の高い(あるいはそちらにキャリアを広げたい)エンジニアを求めています。 AI駆動を基本とした運営体制を構築しながら、技術とビジネスの両面から事業を創造するポジションでご活躍いただける方を募集します。 ▼仕事内容 技術リードかつ複数のPJを並行して推進する担当として、事業部にも深く関わる幅広い開発業務をお任せします。 ▼主な役割と使用技術 - 開発スタイ:: AIでのコーディング、レビューをメインとして、ご自身は要件定義や仕組み化、AIエージェント開発など「事業創造」に注力していただきます。 - 使用AI・技術:Claude CodeやCodexといったAI技術を基盤としたシステム構成の作成。 - 具体的な開発プロジェクト例: - toC向けのプロダクト開発、C向けのインフラ基盤からバックエンド基盤の内製化および改善。 - 社内用のプロダクト開発および量産(現在複数のプロジェクトが進行中)。 - 人材紹介事業の活性化を目的とした社内用エージェント(大小様々合わせて100個程度)の徹底的な開発。 - データ活用を推進するためのデータ基盤の構築。 - 全社的な部門ごとの数値を可視化するBIツールの開発(データエンジニアリング領域)。 ▼このポジションの魅力 - AI開発の最先端を経験 - 当社ではAIを最大限に活用し、開発を仕組み化する経験をいち早く積むことができます。コードを「書く側」ではなく「事業を創造する側」のポジションでキャリアを築けます。 - 自社プロダクトの「成長」に直接関われる - 機能単位ではなく、事業全体の中で開発がどう価値を出すかを考え、実行できます。 - 0→1や1→10のスケールに関われる - 事業とプロダクトの成長フェーズを一緒に作っていく「当事者」になれる環境です。 - ユーザーの声をもとに素早く改善できる - PdMやBizとの距離が近く、フィードバックループの速さが強みです - 事業づくりの当事者になれる - 単なる開発担当ではなく、事業の方向性そのものを一緒に考えられる仲間を求めています。 - 将来的に多様なプロダクトや事業に関われる可能性が高い - グループ全体で2030年100億の売り上げを目指しているため、さまざまなチャンスがあります。
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    徹大 橋本さんの性格タイプは「フォアランナー」
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