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アプリケーションエンジニアへ挑戦|Web・モバイル・組み込みエンジニア

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on 2026-08-28

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アプリケーションエンジニアへ挑戦|Web・モバイル・組み込みエンジニア

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Toyohide Yamano

◆◆エンジニアが長く成長できる会社をつくる◆◆ 2003年にシステムエンジニアとしてキャリアをスタートし、約20年間、組み込みソフトウェアやAndroidアプリ開発を中心に、さまざまな開発現場を経験してきました。 現在は人事企画部長として、採用・育成・評価制度・組織づくりを担当しています。

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◆◆エンジニアが長く成長できる会社をつくる◆◆ 2003年にシステムエンジニアとしてキャリアをスタートし、約20年間、組み込みソフトウェアやAndroidアプリ開発を中心に、さまざまな開発現場を経験してきました。 現在は人事企画部長として、採用・育成・評価制度・組織づくりを担当しています。

What we do

▍技術を通じて、お客様とともに成長する ナレッジビーンズは、Webシステムやモバイルアプリ、組み込みソフトウェアなど、幅広い領域の開発に携わってきたIT企業です。 お客様のプロジェクトに参加する開発支援を中心に、システムの設計・開発・テスト・運用など、さまざまな工程を支えています。 ▍Web・モバイル・組み込み。活躍の場はさまざまです 今回募集するのは、アプリケーションエンジニアを目指す方です。当社では主に次の分野を扱っています。 【Webシステム】 Webブラウザから利用するシステムやサービスをつくります。企業向けの業務システムから生活に身近なWebサービスまで、携わる対象はさまざまです。 【モバイルアプリ】 スマートフォンやタブレットで利用するアプリをつくります。使いやすい画面を考えながら、機能の実装や動作確認を行います。 【組み込みソフトウェア】 家電や自動車、IoT機器などの中で動くソフトウェアをつくります。機器を正しく安全に動かすために欠かせない仕事です。 ▍プログラミングだけが、開発ではありません システム開発には、さまざまな仕事があります。 ・仕様を確認する ・正しく動くかテストする ・不具合の原因を調べる ・手順や結果を記録する ・チーム内で情報を共有する こうした仕事も、システムやサービスをつくるうえで大切な役割です。

What we do

▍技術を通じて、お客様とともに成長する ナレッジビーンズは、Webシステムやモバイルアプリ、組み込みソフトウェアなど、幅広い領域の開発に携わってきたIT企業です。 お客様のプロジェクトに参加する開発支援を中心に、システムの設計・開発・テスト・運用など、さまざまな工程を支えています。 ▍Web・モバイル・組み込み。活躍の場はさまざまです 今回募集するのは、アプリケーションエンジニアを目指す方です。当社では主に次の分野を扱っています。 【Webシステム】 Webブラウザから利用するシステムやサービスをつくります。企業向けの業務システムから生活に身近なWebサービスまで、携わる対象はさまざまです。 【モバイルアプリ】 スマートフォンやタブレットで利用するアプリをつくります。使いやすい画面を考えながら、機能の実装や動作確認を行います。 【組み込みソフトウェア】 家電や自動車、IoT機器などの中で動くソフトウェアをつくります。機器を正しく安全に動かすために欠かせない仕事です。 ▍プログラミングだけが、開発ではありません システム開発には、さまざまな仕事があります。 ・仕様を確認する ・正しく動くかテストする ・不具合の原因を調べる ・手順や結果を記録する ・チーム内で情報を共有する こうした仕事も、システムやサービスをつくるうえで大切な役割です。

Why we do

▍「生涯つきあいたい会社」をつくる 私たちが大切にしているのは、目の前のプロジェクトだけではありません。その先にある一人ひとりのキャリアも大切にしています。 IT業界に入った時点で、将来の目標が明確に決まっている人ばかりではありません。仕事を経験する中で興味のある分野が見つかり、目指したいエンジニア像が見えてくることもあります。 ▍最初の配属先だけで、将来を決めない 最初に担当する仕事が、その後のキャリアを決めるわけではありません。 「3年後にどのようなエンジニアになりたいか」を一緒に考え、その目標に向かって少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ▍未経験からの成長を、10年以上支えてきました ナレッジビーンズでは、10年以上にわたって未経験者の採用と育成に取り組んできました。現在活躍しているエンジニアの半数以上も、未経験からスタートしています。 私たちが大切にしているのは、今の知識や経験だけではありません。これから何を学び、どのようなエンジニアになりたいかも大切にしています。

How we do

▍基礎から学べる環境があります 未経験から成長するためには、実務経験と継続的な学習の両方が欠かせません。当社では、研修や学習支援を通じて一人ひとりの成長を支えています。 【成長を支える制度】 ・外部研修・eラーニング ・オンライン学習サービス「Schoo」 ・社内の技術勉強会「テクニカルギルド」 ・オンライン図書館システム ・資格受験料の補助・資格取得手当 ▍プロジェクトに入ってからも、相談できます 配属後も、先輩エンジニアに仕事や技術について相談できます。定期的な1on1では、現在の仕事や今後の希望について話し合います。 最初の配属先をゴールにせず、その先のキャリアを一緒に考えていきます。 ▍チームの中で、仕事を覚えていきます プロジェクトの規模は、数名から30名以上までさまざまです。未経験の方は基本的にチームの中で仕事を覚えていきます。 会社の制度を活用しながら、自分から学び続ける姿勢も大切です。学んだことを実務につなげられるよう、会社も成長を支えていきます。

As a new team member

▍未経験から、アプリケーションエンジニアへ 「ITエンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいか分からない」 「Webやモバイル、組み込みの違いがよく分からない」 「未経験でも応募できるのだろうか」 そんな方に向けた、アプリケーションエンジニア候補の募集です。 入社時点で進みたい分野がはっきり決まっていなくても大丈夫です。今興味を持っていることや取り組んでいる学習について、まずはお聞かせください。 ▍スタート地点は、人それぞれです 最初に担当する仕事は、開発かもしれません。 ITサポートやテスト、運用から始まるかもしれません。 でも、それはゴールではありません。 大切なのは「どこから始まるか」ではなく「どんなエンジニアになりたいか」。その目標に向かって、一歩ずつ成長していきましょう。 【例えばこんな仕事があります】 ・Webシステムやモバイルアプリの開発 ・家電や車載機器、IoT機器などの組み込み開発 ・ITサポート ・システムテスト・評価 ・システム運用・保守 ・手順書やテスト仕様書、報告書などの作成 ※担当業務は、プロジェクトの状況や適性を考慮して決定します。 ▍入社後は、基礎研修からスタートします 入社後は、約1か月の基礎研修を行います。少人数でITの基礎知識や仕事の進め方を学びます。 研修は一人ひとりの経験や習熟度に合わせて進めます。分からないことを確認しながら、少しずつ理解を深めていきましょう。 ▍できる仕事から、少しずつ 研修後は、それぞれのスキルや適性に合ったプロジェクトへ配属します。ただし、ご本人の希望だけで配属先が決まるわけではありません。研修の習熟度やプロジェクトの状況も踏まえて決定します。 入社後すぐにプログラミングや開発を担当するケースばかりではありません。まずはシステムの仕組みや品質について理解し、チームで働くための基礎を身につけます。 最初からすべてを担当するのではなく、経験を重ねながらできる仕事を増やしていきます。開発を担当する時期やプロジェクトについては、一律にお約束できません。 面談では、配属やキャリアの考え方も率直にお伝えします。 ▍こんな方とお会いしたいです。 ・IT業界に興味がある方 ・エンジニアとして成長したい方 ・自分でも学び続けようと思える方 ・仲間と協力しながら働ける方 ・業務に必要なコミュニケーションを日本語で行える方 ・フルリモート、出社、またはその併用など、プロジェクトごとの勤務形態に対応できる方 (東京都内を中心とした一都三県のプロジェクト先へ出社可能な方) 実務経験や学歴は問いません。文系・理系も不問です。第二新卒の方も歓迎します。 【歓迎】 ・エンジニアとして新しいキャリアに挑戦したい方 ・技術を学び続け、自ら成長していきたいという意欲をお持ちの方 ・ITに限らず、新しい知識やスキルを学ぶことが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・分からないことをそのままにせず、自分なりに調べたり相談したりできる方 ・文系・理系を問わず、IT業界に興味をお持ちの方 ・第二新卒として新しいスタートを切りたい方 ・未経験だからこそ、一歩踏み出すことに不安を感じている方 【尚可】 ・何らかのプログラミング言語に触れたことがある ・趣味や個人開発などでプログラミングに取り組んだ経験がある ・独学やスクールなどでITを学んだ経験がある ・基本情報技術者試験など、IT系資格の学習経験がある ・IT業界での業務経験がある(職種不問) 知識や資格の数だけで判断することはありません。これまでどのように学んできたか、これから何を目指したいかも大切にしています。 ▍まずは、カジュアル面談から 今の時点で、Webやモバイル、組み込みのどれを選ぶか決まっていなくても大丈夫です。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか。ITに興味を持ったきっかけや今取り組んでいる学習についてお聞かせください。当社の仕事や研修、配属の考え方についても率直にお伝えします。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひご応募ください。
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    Toyohide Yamanoさんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    Toyohide Yamano人事企画部部長
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