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生成AI×新規プロダクト|仕様を作る側へ。0→1開発を担うエンジニア募集!

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on 2026-08-18

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生成AI×新規プロダクト|仕様を作る側へ。0→1開発を担うエンジニア募集!

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livepass's members

髙鴨 菜月

livepassでHRを担当しています。 これまで複数社での経験を経て私自身が感じるのは、"livepassは大企業とベンチャーのいいとこ取りが できる会社"だということ。 「大企業では難しかった挑戦を、ここなら実現できる!」そんな会社でありたいと心から願っています。 まずはカジュアル面談で、あなたのこれまでの経験や情熱を聞かせてください。 そして、私たちの挑戦やあなたがlivepassで見つけられる可能性について、ざっくばらんにお話ししませんか? まずはお気軽に「いいね」やメッセージをお待ちしています!✨

【社員インタビュー】学生インターンから正社員へ!最年少エンジニアが語る「livepassで働く魅力」

髙鴨 菜月's story

Yoshito Fukuda

広告業界からキャリアをスタートし、ブランドコミュニケーションや法人営業を経て、新規事業やプロダクト開発に携わってきました。現在は、全社戦略 × AI/SaaSプロダクト企画開発 × HR/採用 を横断して担当しています。経営と人事を一体で動かしながら、仲間とともに新しい価値を生み出す毎日は本当に刺激的で、心から楽しんでいます。 「ここなら挑戦できる」と思ってもらえる会社をつくり続けたい。そんな未来を一緒に描ける仲間に出会えたら嬉しいです!

【livepassってどんな会社?】採用責任者が正直に書きます。

Yoshito Fukuda's story

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livepassでHRを担当しています。 これまで複数社での経験を経て私自身が感じるのは、"livepassは大企業とベンチャーのいいとこ取りが できる会社"だということ。 「大企業では難しかった挑戦を、ここなら実現できる!」そんな会社でありたいと心から願っています。 まずはカジュアル面談で、あなたのこれまでの経験や情熱を聞かせてください。 そして、私たちの挑戦やあなたがlivepassで見つけられる可能性について、ざっくばらんにお話ししませんか? まずはお気軽に「いいね」やメッセージをお待ちしています!✨
【社員インタビュー】学生インターンから正社員へ!最年少エンジニアが語る「livepassで働く魅力」

【社員インタビュー】学生インターンから正社員へ!最年少エンジニアが語る「livepassで働く魅力」

Job Description

What we do

livepass(リブパス)は、一人ひとりの生活者にとって 最適なCX(個客体験)を追求する会社です。 独自の特許技術・動画配信基盤・メッセージング基盤・生成AIプロダクトを活用して、 企業と生活者の間にある「わからない」「伝わらない」を解消する “デジタル接客プロダクト”を開発・提供しています。 具体的には ・パーソナライズ動画 ・livepass QA ・DXハガキ ・RCS/SMSを活用したメッセージングプロダクト などを通じて、大手通信キャリアや金融機関を中心に、 持続可能な顧客体験の仕組みを共創しています!
【livepass Catch(パーソナライズ動画)】特許取得済みの動画生成技術により、安全にパーソナライズされた動画を配信することが可能です。
【livepass QA】ユーザーのあいまいな質問に対して、独自の課題推定技術により意図を明確化し、正確な回答へと導くことが可能です。
livepassは、現在27名ほどの組織です。TOPPANグループの安定した基盤を背景に持ちながらも、ベンチャーならではのスピード感と挑戦する姿勢を大切にしています。少数精鋭だからこそ、職種や役割の垣根を越えて議論を重ね、日々新しいプロダクトの開発や提案に取り組んでいます。一人ひとりが当事者意識を持ち、変化を楽しみながら前に進み続ける挑戦心溢れるチームです。
livepassでは、フルリモートでの勤務が可能です。福岡在住のデザイナーや京都在住のプロジェクトマネージャーなど、全国各地にメンバーがいます。 日々のコミュニケーションはオンラインが中心ですが、3ヶ月に一度は出社日を設け、直接顔を合わせて議論や交流を行っています。リモートの柔軟さと、対面の深いコミュニケーションの両立を大切にしています!
私たちは、「わからない」をなくし「ひとりに届く」コミュニケーションで、”企業と生活者の関係性そのものをデザインし直したい”という思いがあります。この目標を実現するためにlivepass AIエージェントを日々進化させ続けています!

What we do

【livepass Catch(パーソナライズ動画)】特許取得済みの動画生成技術により、安全にパーソナライズされた動画を配信することが可能です。

【livepass QA】ユーザーのあいまいな質問に対して、独自の課題推定技術により意図を明確化し、正確な回答へと導くことが可能です。

livepass(リブパス)は、一人ひとりの生活者にとって 最適なCX(個客体験)を追求する会社です。 独自の特許技術・動画配信基盤・メッセージング基盤・生成AIプロダクトを活用して、 企業と生活者の間にある「わからない」「伝わらない」を解消する “デジタル接客プロダクト”を開発・提供しています。 具体的には ・パーソナライズ動画 ・livepass QA ・DXハガキ ・RCS/SMSを活用したメッセージングプロダクト などを通じて、大手通信キャリアや金融機関を中心に、 持続可能な顧客体験の仕組みを共創しています!

Why we do

私たちは、「わからない」をなくし「ひとりに届く」コミュニケーションで、”企業と生活者の関係性そのものをデザインし直したい”という思いがあります。この目標を実現するためにlivepass AIエージェントを日々進化させ続けています!

現在の多くのデジタルコミュニケーションは「企業都合のCX」に偏っています。 ・チャットボットでたどり着けないFAQ ・属性で一律に送られるメルマガ ・反応されない動画 あなたも思い当たる体験があるのではないでしょうか? 【「投網型のマーケティング」から「デジタル接客」へ】 私たちは、生活者にとって「本当に心地よい体験」 を届けることの実現を目指しています。 その背景には、以下のような課題意識があります。 ・デジタル化が進んだ結果、かえって"誰にも響かない"体験が量産されている ・多様化する個客の行動・感情に対応しきれず、企業も生活者も"疲弊"している ・本質的な"伝わる仕組み"がマーケティング現場にまだ整っていない 私たちは「わからない」をなくし「ひとりに届く」コミュニケーションで、 ”企業と生活者の関係性そのものをデザインし直したい”と考えています!

How we do

livepassは、現在27名ほどの組織です。TOPPANグループの安定した基盤を背景に持ちながらも、ベンチャーならではのスピード感と挑戦する姿勢を大切にしています。少数精鋭だからこそ、職種や役割の垣根を越えて議論を重ね、日々新しいプロダクトの開発や提案に取り組んでいます。一人ひとりが当事者意識を持ち、変化を楽しみながら前に進み続ける挑戦心溢れるチームです。

livepassでは、フルリモートでの勤務が可能です。福岡在住のデザイナーや京都在住のプロジェクトマネージャーなど、全国各地にメンバーがいます。 日々のコミュニケーションはオンラインが中心ですが、3ヶ月に一度は出社日を設け、直接顔を合わせて議論や交流を行っています。リモートの柔軟さと、対面の深いコミュニケーションの両立を大切にしています!

2023年にTOPPANグループに参画し、 ・安定した経営基盤 ・ベンチャーらしい意思決定スピードと柔軟性 を両立しています。 事業開発チームは、経営やプロダクトサイドと密に連携しながら、 以下のような動き方でプロダクトを形にしています。 ・0→1フェーズの仮説設計と検証(ユーザー要件、業務要件、技術要件の三位一体設計) ・RAG・生成AI・動画技術を活用した新規プロダクトの立ち上げ ・大手クライアントと連携したPoC/本導入のプロジェクトマネジメント ・UXリサーチと仮説検証を踏まえたワークフロー設計 特許技術やデータ構造がベースにあるため、短期成果だけでなく 中長期での競争力構築が可能な開発環境です!

As a new team member

実装だけではなく、プロダクトそのものを創りたいエンジニアへ。 livepassは、「企業と生活者のコミュニケーションを変える」 ことを目指し、生成AIを活用した複数の自社プロダクトを開発しています。 現在は、 ・livepass Catch(パーソナライズ動画) ・livepass QA ・livepass LP などの自社プロダクトを軸として 大手企業様を中心に、日々新しい顧客体験を生み出しています。 今回募集するのは、単なる実装担当ではありません。 「何を作るべきか」から入り込み、プロダクトの価値や体験を一緒に考えながら プロダクトを創るエンジニアです。 【このポジションの面白さ】 ・ 0→1のプロダクト開発に関われる ・フロントエンド・バックエンドを横断し、プロダクト全体に関われる ・生成AIの最前線に挑戦できる ・PMやデザイナーと連携し、要件定義・仕様検討など上流から関与できる ・React/Python/AWSを用いた、モダンな技術スタックでの開発環境 ・コードレビューや技術共有を通じ、チームで品質を高める文化 【仕事内容】 自社プロダクトの開発を中心に、フルスタックエンジニアとして 設計から実装、改善まで幅広く担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発 ・Python(Django等)を用いたバックエンドAPIの設計・開発 ・AWSマネージドサービスを活用したインフラ設計・構築 ・自動テスト(E2E含む)の導入・運用 ・PMやクライアントと連携した要件定義・仕様検討 ・コードレビュー、技術共有などチーム開発の推進 【必須スキル】 ・いずれかのプログラミング言語での開発経験(言語不問) ・Web開発の基礎知識(HTTP、REST API等) ・Git等のバージョン管理システムの使用経験 【歓迎スキル】 ・React/Vue.js等のモダンフロントエンド開発経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・AWSなどクラウドサービスの利用経験 ・テスト自動化の導入・運用経験 【こんな方とお会いしたいです】 ・プロダクトづくりに深く関わりたい方 ・生成AIを活用したサービス開発に挑戦したい方 ・0→1フェーズを楽しめる方 ・新しい技術や知識のキャッチアップを楽しめる方 ・Slackなど、非同期コミュニケーションを大切にできる方 ・自ら課題を見つけ、報告・相談しながら前に進められる方 まだ正解のない領域だからこそ面白い。 技術で終わらず、事業とプロダクトの未来まで一緒につくる。 そんな開発に興味がある方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう!
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