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定着率95%|AI時代だからこそ、ITの土台をつくるインフラエンジニア

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on 2026-08-18

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定着率95%|AI時代だからこそ、ITの土台をつくるインフラエンジニア

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笠野 実茂里

販売員の仕事から、SNSを通して興味があったITの仕事へ挑戦してみようと思い、IIJプロテックへ入社しました。 まだまだ新しいことが多いですが、日々覚えることが楽しいです。

Noriaki Ishigaki

インフラ、セキュリティ、webエンジニアなど多くの技術者の方を探しています。 経験者の方だけではなく、未経験からの挑戦も応援します。 是非一緒に働きましょう。

遊佐 英嗣

IT業界に関わる皆さま、IT業界にチャレンジされたい皆さまとの出会いを 大切に。一緒に挑戦していただける機会をご提供したいと思っています! 約15年間、IT業界はもちろん、様々な業界の人材採用に関わってきました。 新卒・中途、正規・非正規、管理職・現場職など様々な選択肢があり、 地域、世代、周囲との関係性、家計など皆さまの環境も同じように多種多様。 かけ合わせるほどに本当に多岐にわたる、ご縁をつないで15年。 組織と個人の成長の両立を目指して、日々走っています! コミュニケーション力と協調性を大切に、 新たな挑戦に対する情熱と柔軟性を持って、 皆さまとのお話を日々楽しみにしています!

IIJプロテック's members

販売員の仕事から、SNSを通して興味があったITの仕事へ挑戦してみようと思い、IIJプロテックへ入社しました。 まだまだ新しいことが多いですが、日々覚えることが楽しいです。

What we do

私たちIIJプロテックは、法人向けのシステム運用、サービスサポート事業を中心にシステム開発、インフラ構築まで幅広くアウトソーシング事業を展開している企業です。 当社は平成9年に設立し、現在平均年齢約30歳の若い会社です。会社の雰囲気は自由で活発。社員それぞれの個性を大事にしているため、社内は常に若いパワーと感性で満ち溢れています。自分の得意分野、強みを活かして活躍したい方はぜひ当社に挑戦してみてください。 【社訓】 愛を基本とし 技術を基礎に 進歩を目的とす 【経営理念】 愛を持って人に接する 【主な事業内容】 ■システム基盤 ネットワーク構築関連業務、サーバ構築関連業務等 ■システム開発・運用保守 各種システム開発、運用・保守業務、アプリケーション開発、保守業務等 ■ネットワークセキュリティ 運用、監視、ログ調査他 ■サービスサポート ヘルプデスク業務等
弊社採用サイトで順次公開されるインタビュー記事に出演したメンバーの集合写真です。
プロジェクト毎にチームで活発に情報交換、意見交換を行います。コミュニケーションは欠かさず、わからない部分はいつでも先輩社員に聞ける環境が整っています。
入社一年目から、新規事業立ち上げを一人で行ってきた宇田拓也さん。現在は、部署の責任者として自分自身、後輩の成長を促し、前進し続けています。
約100人のスタッフをマネジメント、サポートするマネージャーの大庭涼二さん。24時間365日フルタイムで部下の体調から将来まで考えるその姿は、まるで社内のお父さん的存在に。。

What we do

弊社採用サイトで順次公開されるインタビュー記事に出演したメンバーの集合写真です。

プロジェクト毎にチームで活発に情報交換、意見交換を行います。コミュニケーションは欠かさず、わからない部分はいつでも先輩社員に聞ける環境が整っています。

私たちIIJプロテックは、法人向けのシステム運用、サービスサポート事業を中心にシステム開発、インフラ構築まで幅広くアウトソーシング事業を展開している企業です。 当社は平成9年に設立し、現在平均年齢約30歳の若い会社です。会社の雰囲気は自由で活発。社員それぞれの個性を大事にしているため、社内は常に若いパワーと感性で満ち溢れています。自分の得意分野、強みを活かして活躍したい方はぜひ当社に挑戦してみてください。 【社訓】 愛を基本とし 技術を基礎に 進歩を目的とす 【経営理念】 愛を持って人に接する 【主な事業内容】 ■システム基盤 ネットワーク構築関連業務、サーバ構築関連業務等 ■システム開発・運用保守 各種システム開発、運用・保守業務、アプリケーション開発、保守業務等 ■ネットワークセキュリティ 運用、監視、ログ調査他 ■サービスサポート ヘルプデスク業務等

Why we do

「愛を持って人に接する」 これが当社の経営理念です。 設立当初から今まで一貫して経営理念に沿って成長してきました。社員1人から始まり、友が友を呼びいつしか組織として大きくなる。この構図を描き続けてきたからこそ今のIIJプロテックがあります。 私たちは、スタッフの成長を喜び、技術を身に付けさせ教育すること。そしてその社員が周囲の人たちに自らの技術を持って貢献たり、次世代を育てたり、よりよい組織作りに役立つことが重要な考え方だと思っています。 新鮮且つ斬新なアイデアを形にしていく果てしない可能性と果敢に挑む姿勢で事業活動を盛り上げ、システム技術者を育成し、これからのIT時代へと繋げていきます。

How we do

入社一年目から、新規事業立ち上げを一人で行ってきた宇田拓也さん。現在は、部署の責任者として自分自身、後輩の成長を促し、前進し続けています。

約100人のスタッフをマネジメント、サポートするマネージャーの大庭涼二さん。24時間365日フルタイムで部下の体調から将来まで考えるその姿は、まるで社内のお父さん的存在に。。

「今。ココに決める価値がある。」 若さと発想の集合体、だから毎日がエキサイティング。 IIJプロテックの仕事は様々です。例えば本社においてのシステム企画や開発。プログラマーからシステムエンジニアまで、個々の能力に応じてお客様が求める最適のシステム開発を担います。またはお客様の要望に応じて、お客様のシステム部署で運用サポートを行うこともあります。 業務内容としても、ネットワーク監視や障害対応、ヘルプデスクなど多岐に渡ります。 自身の能力や志向に応じていろんな業務を選択出来るIIJプロテックでは、新卒、未経験でも、初期導入教育からキャリアサポートまで一貫した研修システムを備えているため、安心して思いっきり挑戦できます。 未経験者から経験者まで幅広い人材が、それぞれ適した方向性、自身の興味や目標に合わせてスキルを身に付け、キャリアアップできる環境を整えているため、業界に経験のある方は、今までのキャリアを活かし、更なる成長を。未経験の方はいつでも先輩社員に相談してキャリアアップをすることができます。 ぜひ私たちと一緒に、成長を。そしてあなたの才能を輝かせましょう!

As a new team member

SNS、ECサイト、ネットバンキング、動画配信などのオンデマンドサービス。 あなたは、これらを使わない生活をイメージできますか? ……ちょっと難しいですよね。 こうしたサービスはすべて、インターネットがあるからこそ成り立っています。 私たちIIJプロテックが属するIIJグループは、日本で初めての本格的なビジネス向けのインターネットサービスを立ち上げ、30年以上にわたって日本のインターネットを支え続けてきたITグループです。そのサービスは、大手・中堅企業や官公庁を中心に約13,000社に導入されています。 日本のインターネットを草創期から支えてきたグループだからこそ、扱うシステムの規模も、求められる品質の基準も、最初から高い水準にあります。「社会を止めない」ことが前提の現場で、新卒のうちからキャリアをスタートできる。スタート地点が違うからこそ、3年後、5年後に積み上がっている経験が変わってきます。 ▼IIJグループの歴史については、こちらの記事で詳しくご紹介しています 【要差し込み:歴史ストーリー記事URL(公開後)】 そんなIIJプロテックでは、「将来IT業界に進みたい」「エンジニアに挑戦してみたい」といった志を持つ28卒の方を対象に、会社説明会を開催いたします。 常に社員一人ひとりの「わからない」や「不安」を解消しながら、チームで業務に取り組む形態をとっているので、未経験の新卒の方でも安心して業務に携わることができます。 また、プライム市場上場グループのため経営基盤や労働環境が安定しており、一部リモート案件あり、賞与年3回支給など、柔軟で充実した待遇のもとで働くことが可能です。 IT人材の不足が問題視されている現代で、エンジニアとしてキャリアをスタートさせませんか? ■AIの時代だからこそ、インフラエンジニア ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 「将来AIに仕事を奪われるのでは」という、漠然とした不安を持って就職活動を始める方も多いと思います。 ですが、そのAIを動かしているのは、サーバー、ネットワーク、セキュリティといったITインフラです。土台をつくり、24時間365日動かし続ける仕事は、AIが普及するほど必要とされます。 当社では、AIを業務効率化を支えるアシスタントとして活用しながら、最終的な判断はエンジニアが行う体制をとっています。AIを使いこなす側のスキルを、未経験から身につけていける環境です。 ■28卒対象、会社説明会を開催します ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ IT業界での就職活動をお考えの皆さんに向けて、業界理解やその魅力をあらかじめご紹介し、疑問点や不安の解消に役立てていただける会社説明会を開催します。 ●IT業界に興味はあるが、仕事のイメージがよくわからない ●スキルや経験がない自分でも挑戦していいのか、自信がない ●就職活動のスタートに向けて、幅広く情報収集したい そんな方にぜひご参加いただきたい説明会です。 ※実施スケジュール 9月〜順次説明会 10月〜希望者から本選考にご案内 【要差し込み:9月開催分の日程】 9/2(水)11:00〜12:30 9/8(火)13:30〜15:00 9/14(月)11:00〜12:30 9/24(木)13:30〜15:00 ※当日は何でも聞いてください。IT知識は必要ございません。 ※参加者特典として、Wantedlyよりご参加いただいた方は書類選考を免除いたします。 ※説明会に関しての詳細 ●当日は筆記用具をお手元にご準備ください。 ●服装の指定はございません。 ●開始後5分を経過してのご入室は遅刻とみなし、ご参加いただけません。 ■早期選考について ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 説明会にご参加いただいた方を対象に、10月頃より早期選考を実施します。 早い段階で選考を受けていただくことで、他社の選考が本格化する前に、じっくりと当社を知っていただく時間を確保できます。就職活動の軸が固まっていない段階でも問題ありません。まずは説明会でお会いしましょう。 ■IIJプロテックの魅力 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ●賞与は年3回支給 ●直近5年の社員定着率は95% ●性格や人柄から配属先を決定 ●有給取得率70〜80% ●年2回の定期評価制度(賞与や昇給に向けて実施しています) ●残業は月5〜10時間程度(稼働により変動しますが、基本的に残業は少ないです) ■新卒社員がIIJプロテックを選んだ決め手 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ Q.数あるIT企業の中でIIJプロテックを選んだ理由はありますか。 A.面接官の方が私の不安を見越して「成長できる環境を用意しているから、大丈夫だよ
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