家庭や子育てを大切にしながら、誰かの挑戦を支える第一線へ。 フルリモートでチームの一員として活躍しませんか？ ▍はじめに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ P.Partner株式会社は、「社長のHRコンシェルジュ®」として、企業の「人・組織」の課題に深く寄り添い支援している会社です。 私たちが提供しているのは事務作業の提供ではなく、クライアント企業の課題解決に向けた「確実な実行と成果」です。今回募集する「サポートメンバー」は、まさにその実行力を支え、チーム全体の成果を後押しする欠かせない存在です。 子育てや家庭の時間を大切にしながらも、「これまでの経験や気配りを活かして、社会や誰かの役に立ちたい」「チームの一員として本気で仕事に向き合いたい」という想いを持った方を募集します。 ▍具体的な業務内容（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の採用活動や組織づくりに関わるバックヤード業務全般を、チームで連携しながらお任せします。 ◻︎スカウト業務 条件に合う候補者様のピックアップ、企業の特徴や想いを汲んだスカウト文面の調整・予約送信 ◻︎選考の進捗管理・連絡 候補者様・クライアント企業・紹介会社（エージェント）とのやり取りや日程調整 ◻︎データ管理・レポーティング 選考状況やスカウト数値の集計・シート更新・改善提案の共有 ▍仕事の魅力・ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◻︎フルリモートで柔軟に働ける ご自宅からオンラインで業務を進めていただけます。11時〜16時という稼働時間を中心に、家庭や子育ての予定とバランスを取りながらしっかりコミットできる環境です。 ◻︎安心のサポート体制と月1回の勉強会 サポートチームを率いるリーダーや仲間が日々の業務を丁寧にフォローします。また、月1回のサポートメンバー向け「勉強会」を開催しており、AIの活用術や業務効率化のノウハウを学びながら、自身のスキルを高めていくことができます。 ◻︎温かく助け合うチーム文化 現在活躍中のメンバーも、子育てをしながら第一線で成果を出しています。お子様の急な体調不良やご家庭の事情が発生した際も、チーム内で自然とフォローし合える信頼関係が根付いているため、安心して業務に取り組めます。 ▍必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社業務に専念いただける方を募集しております。 ※本ポジションはP.Partnerの業務に専任でご対応いただくことを前提としております。他社案件との並行稼働・副業は想定しておりません。 ・11:00～16:00勤務が可能な方（できれば平日週5日、難しければ日数相談OK） ・基本的なPC操作（Googleスプレッドシート、Slack、メール等のツール操作）に抵抗がない方 ・スピーディーかつ丁寧なコミュニケーション・気配りができる方 ▍歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材業界での実務経験（RPO、人材紹介、求人広告、スカウト業務など）や、人事・採用アシスタントの経験がある方 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子育てや家庭と両立しながら、チームで成果を出したい方 ・人の成長や挑戦を陰から支えることに喜びを感じる方 ・決められたことをこなすだけでなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」を自主的に考えられる方 ▍当社のことがわかる記事はこちら！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サポートメンバー対談】「人を支える仕事」がしたかった。接客も営業も事務も、すべてが活きる。異業種から"企業の人事"を支える仕事へ https://www.wantedly.com/companies/company_8995119/post_articles/1092973 【サポートメンバーインタビュー】なぜ、そのメッセージなのか？──裏側の意図を問い続ける。組織の「勝ち筋」を編み出すパートナーへ https://www.wantedly.com/companies/company_8995119/post_articles/1063365 【代表インタビュー】「経営者が、経営に集中できる社会をつくる。」経営者の“参謀”として真正面から向き合い続ける理由。 https://www.wantedly.com/companies/company_8995119/post_articles/1038565 P.Partnerでは、お互いの置かれた環境や生活をリスペクトし合いながら、チームで「お客様の成果」へ真剣に向き合っています。 「ブランクがあるけれどもう一度スキルを活かしたい」「温かいチームで誰かのサポートに挑戦したい」という方からのご応募を、心よりお待ちしております！