株式会社エムフロ members View more
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Koji Yamada
取締役副社長 -
Yosuke Kitawaki
代表取締役 -
Handa Takuya
Engineer/programmer -
Kengo Shimazaki
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2012年より株式会社エムフロ副社長に就任。バックオフィス系を管掌しています。
新卒採用、中途採用も担当しています。面接で色々な方とお話しする機会が多い方なので出来る限り判りやすく明瞭にエムフロについてご理解、共感して貰えるようなコミュニケーションを心がけています。
2017年にキャリアコンサルタントの資格を取得したので、役員としてではなく1人の先輩として社員一人ひとりに寄添って、過去、現在についてゆったりと話しながら社員の未来展望創りのお手伝いなどもしています。
エムフロは「innovation × smile」をビジョンに一人ひとりが担当する仕事に愛着と誇りを持って取り... -
学生時代よりベンチャー企業にインターン。その企業が卒業と同時に倒産。新卒初任給はハローワークから支給される。
その後、渋谷にある大手ITベンチャー企業や六本木にあったIT企業の新事業会社立ち上げに携わる。在籍した企業の新規事業で結果を残し、2004年エムフロを1人で創業。代表取締役に就任。主にメディア事業と新規事業を担当。
特徴:
どんな時でも笑顔。忘れたい事は寝れば忘れられる。 -
独学でPHPを勉強して、プログラムの楽しみを知りエンジニアを志し、エムフロに入社。フルスタックエンジニアを目指し、Gamerchのエンジニアとしてバックエンド/フロントエンドの開発からインフラまで担当している。
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北海道にてアウトドアアクティビティを提供する会社で自社Webサイトの制作・運用を担当したことを機にWebの面白さに目覚め、上京。都内Web制作会社にてマークアップエンジニアとして入社。その後、Webディレクターを兼任。また、制作事業部のリーダーとして事業部内のリソース管理、案件調整などを担当。4年間同社を勤めた後、退社。その後、フリーランス(http://webtronika.net/)として活動し、Webサイトの制作・リニューアルを手がける。趣味はボルダリング、ゲーム、ライブ。アートや建築に関心有り。
What we do
私たちエムフロは、自社Webメディアの企画・開発・運営を行っている会社です。
時代のニーズにあわせた幅広いジャンルのWebメディアを展開しています。
<展開中のWebメディア例>
◆CoinChoice │仮想通貨情報メディア
https://coinchoice.net/
◆Gamerch │ゲーム攻略専用Wiki
http://gamerch.com/
◆Craudia │クラウドソーシングのマッチングサイト
http://www.craudia.com/
◆ワザップ!│ゲーム・裏技・攻略 - ゲーム総合情報ポータル
http://jp.wazap.com/
◆Quicca │90円からのレンタルサーバー
http://www.quicca.com/
◆IQ SERVER │ IP分散型レンタルサーバー
http://www.iq-servers.com/
◆アメフリ │1日5分からはじめるポイントサイト
https://point.i2i.jp/
仮想通貨ビットコインニュースサイト『コインチョイス』は、著名人・有名人へのインタビュー、華麗なる有識者ライターが数多く在籍していることが強味で、ニュースサイトとして日々成長しています。
常に新しい領域にチャレンジし、誰も手がけてこなかったサービスや仕組みを生み出すチカラが、エムフロの強みです。
これからもユーザー目線を大切にした企画・開発を進め、ユーザーに支持されるWebサービスの提供を目指します。
Why we do
▼エムフロの企業理念
「関わる人全てが幸せになり、未来に価値をつなぐ」
▼エムフロのビジョン
「innovation × smile」
この理念とビジョンを全うするために、メンバーそれぞれが力を合わせて、エムフロならではのメディアやサービスの提供に取り組んでいます。
私たちは、“変化に対応するスピード”を大切にしています。めまぐるしく変化するWeb業界において、常にユーザーのニーズをとらえ、先進的・革新的な新しいサービスを提供していくことが目標です。
エムフロは、「インターネットメディア」「技術力」「ユーザー目線」を大事にしながら、この時代だからこそ提供できるサービスを創出し、ユーザーとスタッフの「笑顔」をひとつでも多く増やしたいと考えています。
How we do
▼エムフロで一緒にはたらくメンバー
エムフロでは、エンジニア、デザイナー、ディレクター、営業、管理・サポートなど、さまざまな分野に強みを持つメンバーが集まって運営をしています。アルバイトを含めると総勢約70名。
▼仕事の進め方
主にサービス単位でチームが組成され、事業ごとに各職種間で連携をとりながら仕事を進めています。少人数で取り組んでいるため、率直な意見を出し合い、各メンバーの意見が通りやすく、フレキシブルに動ける点が魅力です。
▼はたらく場所・はたらき方
オフィスは渋谷周辺オフィスで、最上階のため広々としたテラスもあり、開放的です。自社メディアの開発を行うため、社外での業務はなく社内で開発に集中することができます。また、有休消化率も良く、ON/OFFメリハリをつけて働いているメンバーが多いです。
▼エムフロらしい「ひらめきプロジェクト」
「ひらめきプロジェクト」とは、会社をよくするための提案や意見をする目安箱。働きやすい職場環境をメンバー全員でつくっていきたいとの想いから始めました。エムフロには、社員の声をもとに生まれた「技術書籍購入支援制度」、「自分好みの周辺機器の購入支援制度」、その他面白い制度が多数あります。
As a new team member
エムフロで運営しているサービス・メディアの開発を通じてスキルアップしたいWebエンジニアを募集しています。
▼技術スタック
サーバーサイド: PHP, Laravel
データベース: MySQL
フロントサイド: React, jQuery
コード管理・タスク管理: GitHub
IDE: PhpStorm等(好みのエディタで開発できます)
コミュニケーション: ChatWork
クラウド環境: AWS中心
※使用している技術スタックはサービスによって異なります
▼お任せしたい仕事内容
・自社Webサービスの新機能の開発
・自社Webサービスの既存機能の改修
ゲーム情報メディア、クラウドソーシング、レンタルサーバー、ポイントサイト等の自社サービスの開発を行います。担当サービスは、ご希望やスキル・適性を見た上で決定します。
サーバーサイド開発が中心で、経験が浅くても要件定義や設計(システム設計、DB設計)などに挑戦することが可能です。
「フルスタックのように幅広く携わりたい!」「サービスを作りたい!」と思う方に最適です。
▼自社サービスならではの"やりがい"
B2C向けのWebサイトが多いため、機能のリリースごとにユーザーからの反応をすぐに感じることができます。数値的な変化だけではなく、コメントや問い合わせからのユーザーの嬉しい声を聞けることは大きなやりがいに繋がります。またエンジニアからアイデアを出したり、より良い機能を提供するための議論ができます。
▼エムフロで目指せるキャリア
社内には複数言語の習得を目指したり、フルスタックエンジニアを目指す人などそれぞれです。自分の「やりたいこと」と業務上の課題をうまくリンクさせることで、個人のスキルアップと会社への貢献を両立しているエンジニアも存在します。
新しいサービスを次々と生み出しているエムフロだからこそ、ゼロから立ち上げる新規サービスの設計や開発に関わるチャンスもあります。
中長期的なキャリアとしても、スペシャリスト志向・マネジメント志向に関わらず、個人の意思を尊重したキャリアが積める環境です。
▼スキルアップ支援制度
・技術書(専門書)の書籍購入
・各種資格の受験料補助
・社内限定の技術共有Wiki
▼必須条件
・1年以上のWebアプリケーション開発経験、または同等の経験
▼歓迎するスキル・経験
・PHP、Laravelでの開発経験
・クラウド(AWS、GCPなど)での開発経験
・Javascriptフレームワークでの開発経験
▼選考プロセス
1. 書類選考
※カジュアル面談後
2. 1次面接
※1次面接の前に「WEB適性検査」を受けて頂きます。
3. 2次面接
4. 最終面接
※面接時の服装は自由です。
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