なにをやっているのか 登録30万人超の『年収チャンネル』を母体とする転職サービス、StockSun「年収エージェント」。動画コンテンツとデジタルマーケティングを組み合わせ、企業の給与データやキャリア戦略をオープンに語る場として成長してきました。 ここで働くキャリアアドバイザーは、従来のような「大量架電→即提案→数で勝負」というオペレーションから解放されています。代わりに力を入れるのは、動画出演・SNS運用・専門領域の確立。求職者が「この人に任せたい」と能動的にアクセスしてくる関係性を、メディアとマーケの力で構築します。 事業開始から3年、業界大手出身のプロフェッショナルが集まり、文化も仕組みも現在進行形でつくられている段階。あなた自身が制度設計やブランド戦略に踏み込める余白が、まだたっぷりあります。 なぜやるのか 転職とは、年収の数字を一時的に上げるだけのイベントではないはず。本来見つめるべきは、その先にある5年・10年のキャリア曲線と、市場における価値の蓄積です。 私たちが変えたいのは、「誰が担当になるか分からない」ガチャのような業界構造。顔と名前が見え、得意分野が明確で、発信を通じて信頼を積み重ねたアドバイザーを、求職者自らが指名できる世界をつくりたいと考えています。 短期売上ではなく、支援した人が中長期で成長し続けられるか。その視点で伴走するスタイルこそ、これからの転職支援に求められる姿だと信じています。 どうやっているのか 自社メディア・広告・SNSを駆使した集客基盤があるため、架電ノルマや無理なスカウト送信に追われることはありません。その時間を、求職者の背景理解・面談のクオリティ・選考戦略の精度向上に充てられます。 StockSunでは年齢や在籍年数よりも、提供価値と成果、そして信頼の積み上げを評価軸に置いています。組織目標へのコミット・個人としての尖り・相手に感動を届ける姿勢。この3つを大切にするメンバーが集まり、互いに刺激し合う環境です。 フルフレックス・週3〜4日リモート可・年間休日125日と柔軟性を保ちつつ、立ち上げ期だからこそ得られる濃密な学びと裁量をセットで手に入れられます。 こんなことやります 求職者のキャリア面談から選考対策、内定後フォローまで一貫して担当します。求人紹介だけでなく、中長期のキャリア設計やポジション選定の戦略も一緒に考える仕事です。 希望と適性に応じて、YouTubeへの出演やSNS発信、得意業界・職種での専門ブランディングにも挑戦できます。CA業務×発信活動を通じて、「あなただから相談したい」と言われる存在を目指せる環境です。人材紹介のCA経験があり、個人の市場価値を高めたい・指名で選ばれたい・発信力を磨きたい・本質的な支援がしたい方をお待ちしています。