YouTube・SNSで“指名されるCA”へ。年収エージェントで、個のブランドを育てませんか？ 【なにをやっているのか】 StockSun株式会社が運営する「年収エージェント」は、“生涯年収を高める”をテーマにした転職エージェントです。 登録者数約30万人を誇る『年収チャンネル』を背景に、企業のリアルな年収事情やキャリア情報を発信しています。 私たちは、そのメディア力とWebマーケティング力を活かし、「この人に相談したい」と指名されるキャリアアドバイザーを育てています。 従来の転職エージェント業界は、 ・大量スカウト ・スピード勝負 ・求人をとにかく紹介する そんなスタイルが一般的でした。 でも私たちは、「CA自身が発信し、専門性を持ち、信頼で選ばれる世界」をつくりたいと考えています。 だからこそ、 ・YouTube出演 ・SNS発信（Xなど） ・得意領域ごとのブランディング を会社として全面バックアップ。 “会社の名前”ではなく、“あなた自身”に価値が宿るキャリアを築ける環境です。 また、年収エージェント事業はまだ立ち上げ3年目。 レバレジーズ・Hajimari・ワークポート・UZUZなど、業界トップクラスの実績者も在籍しており、仕組みづくりやカルチャー形成にも深く関われるフェーズです。 【なぜやるのか】 私たちは、転職を単なる「年収アップ」だとは考えていません。 本当に大切なのは、 ・5年後 ・10年後 ・その人がどう成長し、どう稼げるようになるか です。 だからこそ、短期的な転職成功ではなく、長期視点でキャリアを伴走する支援を大切にしています。 また、転職エージェント業界にある“担当者ガチャ”のような構造を変えたいとも考えています。 顔が見え、発信し、得意領域を持ったCAが、求職者から選ばれる世界をつくる。 それが、私たちの目指す転職支援の形です。 【どうやっているのか】 YouTube・SNS・広告・Webマーケティングによる自社集客が強いため、毎日大量スカウトを送るような営業スタイルではありません。 その分、 ・求職者理解 ・面談品質 ・キャリア戦略設計 など、本質的な支援に時間を使えます。 また、StockSunには、 ・組織成果にコミットする ・個として強くなる ・感動を与える という価値観があります。 年齢や年次ではなく、 ・どれだけ価値提供できるか ・どれだけ成果を出せるか ・どれだけ信頼を積み上げられるか を重視するカルチャーです。 【こんなことやります】 求職者のキャリア面談から選考対策、内定後フォローまで一貫して担当します。求人紹介だけでなく、中長期のキャリア設計やポジション選定の戦略も一緒に考える仕事です。 希望と適性に応じて、YouTubeへの出演やSNS発信、得意業界・職種での専門ブランディングにも挑戦できます。CA業務×発信活動を通じて、「あなただから相談したい」と言われる存在を目指せる環境です。人材紹介のCA経験があり、個人の市場価値を高めたい・指名で選ばれたい・発信力を磨きたい・本質的な支援がしたい方をお待ちしています。