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再エネ・サステナ事業を、デザインで前に進めるWEBデザイナー

WEBデザイナー/ディレクター
Mid-career

on 2026-08-10

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再エネ・サステナ事業を、デザインで前に進めるWEBデザイナー

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竹野 渉

前職のハイレイヤー向け中途採用コンサルタントを経て、2021年3月にUPDATER(旧みんな電力)へ入社。 ブロックチェーンを使用した新たな脱炭素手法を国内で拡大させるべく、 大手法人のお客様に向けた脱炭素ソリューション、脱炭素コンサルティングを企画・提案。 その他、サステナビリティトランスフォーメーション(SX)の事業拡大における事業企画などを担当。 2022年よりマネジャーとして営業戦略、組織マネジメントも担当。 現在はコーポレート本部にて人事部長を担う。

石井 悠人

株式会社UPDATER's members

前職のハイレイヤー向け中途採用コンサルタントを経て、2021年3月にUPDATER(旧みんな電力)へ入社。 ブロックチェーンを使用した新たな脱炭素手法を国内で拡大させるべく、 大手法人のお客様に向けた脱炭素ソリューション、脱炭素コンサルティングを企画・提案。 その他、サステナビリティトランスフォーメーション(SX)の事業拡大における事業企画などを担当。 2022年よりマネジャーとして営業戦略、組織マネジメントも担当。 現在はコーポレート本部にて人事部長を担う。

What we do

「顔の見えるライフスタイル」で、社会問題を解決し、世界をアップデートする。 「みんなが自由に電力という富を作り出し、みんなが好きな電力を選ぶ社会を作りたい。 そうすれば、独占されていた富が分散化され結果的に、貧困のない社会になる」 この想いを持って私たちは創業し、2016年4月の電力自由化と共に、「顔の見える電力™️」のサービスを始めました。 電力の生産者と消費者、つまり人と人との繋がりを作り、地方と都市との繋がりを作り、 気候変動や貧困など社会課題と電気代との繋がりを作り、電力業界に新しい価値を提案してきました。 そして、創業から10年。 「顔の見える電力」で生み出した様々な繋がりを、テクノロジーを活用することで、 衣食住をはじめとした「顔の見えるライフスタイル」全般に広げることはできないか。 人と人との繋がりを再生し、たくさんの笑顔を生み出し、世界をアップデートするために 「みんなワークス」「みんな大地」「ShiftC」「TADORi」など、社会課題を解決する第一歩として様々な新規事業に取り組んでいます。
本社エントランス
みんなワークスMADO
オフィス内はオープンなスペースで、フリーアドレスです。
会社内のスナック。社員同士の交流にも使用しています!

What we do

本社エントランス

みんなワークスMADO

「顔の見えるライフスタイル」で、社会問題を解決し、世界をアップデートする。 「みんなが自由に電力という富を作り出し、みんなが好きな電力を選ぶ社会を作りたい。 そうすれば、独占されていた富が分散化され結果的に、貧困のない社会になる」 この想いを持って私たちは創業し、2016年4月の電力自由化と共に、「顔の見える電力™️」のサービスを始めました。 電力の生産者と消費者、つまり人と人との繋がりを作り、地方と都市との繋がりを作り、 気候変動や貧困など社会課題と電気代との繋がりを作り、電力業界に新しい価値を提案してきました。 そして、創業から10年。 「顔の見える電力」で生み出した様々な繋がりを、テクノロジーを活用することで、 衣食住をはじめとした「顔の見えるライフスタイル」全般に広げることはできないか。 人と人との繋がりを再生し、たくさんの笑顔を生み出し、世界をアップデートするために 「みんなワークス」「みんな大地」「ShiftC」「TADORi」など、社会課題を解決する第一歩として様々な新規事業に取り組んでいます。

Why we do

オフィス内はオープンなスペースで、フリーアドレスです。

会社内のスナック。社員同士の交流にも使用しています!

【みんな電力事業】 コンセントの裏側がどうなっているか考えたことはありますか? 電気の生産者の顔が見えて、電気を選べると何ができるか。 電気を選ぶことで、今おうちにあるコンセントの裏側にいる人たちに貢献することができます。電気を通して繋がりが生まれることで、今までなかった全く新しい価値が生み出せると私たちは信じています。 お支払いいただく電気料金から毎月100円を地元の発電所の応援や被災地の復興支援、日本の貧困の支援にお届けすることができます。 <顔の見える電力 発電所一覧> https://portal.minden.co.jp/powerplant-list 【みんなワークス事業】 https://minna-works.com/ みんなワークスでは「みんなの力で世界の空気をアップデート」をコンセプトに人々が安心できるくらしを作っています。 空気は目に見えないけれど、私たちは起きているときも寝ているときも、空気の中で生きていて、空気を吸って生きています。 心を癒す大好きなカフェや信頼するクリニック、ワクワクする公園、活力みなぎるオフィス。 私たちの暮らしのそばには大切に守り続けたい場所や空間があります。 みんなワークスはそんな場所や空間の空気を見える化し、最適な状態にして、みんなが安心できる暮らしを見守り続けます。 【みんな大地事業】 https://daichi.minden.co.jp/ 「みんな大地」は土壌の可能性に着目し、主に農地を利用したサービスを展開。土壌の再生、食物の再生、エネルギーの再生、心の再生をテーマに、土壌調査や改善に取り組みます。 下記の取り組みを通して、有機農業の普及や農作物の地産地消などにもつなげるとともに、従来の「駅近〇分」といった効率性を重視した土地の評価基準から「地球環境への貢献度」という新たな基準を生み出し、「顔の見えるライフスタイル」の実現を加速していきます。 ・有機農業を通じて、社会課題である耕作放棄地を再生 ・土壌再生型ソーラーシェアリングを「顔の見える発電所」として売電し、再エネ普及にも貢献 ・農業体験で従業員のWell-being施策に活用 【TADORi】 https://tadori.jp/ 今自分が着ている服、使っている机、家にあるもの、誰がどこで、どんな思いで作ったモノなのか、 わかるモノはありますか? TADORiでは、暮らしの中の身近なモノやコトのルーツやストーリーをたどりながら、「顔の見えるライフスタイル」を提案するオウンドメディア&ECサイトを展開しています。 【ShiftC】 https://shiftc.jp/ オーストラリアの評価機関「Good On You」と提携して立ち上げた、ファッションブランドの「エシカル度(倫理的な取り組み)」を評価・公開する日本のサービスです。 地球・人間・動物の3分野で最大1000項目以上を評価し、5段階のマークでブランドのサステナビリティを可視化します。消費者がエシカルな選択をより簡単に行えるよう、客観的な根拠に基づいた情報を提供することを目指しています。 このように、新事業推進により、電力だけではないライフスタイル全般での社会課題解決に向けてUPDATERは挑戦し続けています。

How we do

UPDATERの社員は、みんなが自分のやりたい夢や野望を持っています。 アフリカで事業を起こしたい、 電力業界を変えたい、 好きなタレントと一緒に仕事がしたい、 将来小料理屋を開きたい、 いつか芥川賞をとりたい、 社長になりたい、 などなど、各個人の夢・野望は様々です。 その夢の実現のためにどうしたらいいのか、どんな経験を積んでいけばいいのかを一緒に考える環境があります。 足りない部分を補ったり、直していくのではなく、みんなの強みを引き出し、その強みを生かせる仕事ややりたい仕事、野望の実現に向かって取り組んでいただきます。

As a new team member

【募集背景】 今後の組織体制維持と事業拡大に備えた増員を目的とした採用です。 当社では2025年6月、クライアント企業のWebサイトやデジタル施策の企画・制作を行う受託開発事業を、当社へ集約いたしました。 今後の事業拡大に向けて制作体制の強化と品質向上を図るべく、新たにWEBデザイナーをお迎えし、プロジェクトの推進力を高めていきたいと考えています。 【仕事概要】 自社(インハウス)のWebサイト・プロダクトデザインを中心に、既存クライアントワークも含めた幅広いデザイン業務を担当いただきます。単純な制作対応にとどまらず、社内関係者と連携しながら要件を汲み取り、将来的にはディレクション業務やチームリーダーとしての役割も担っていただくポジションです。 【仕事内容】 ・Webサイトのデザイン制作(コーポレートサイト、ランディングページ等) ・自社プロダクト(Webサイト・アプリ等)のUI/UXデザイン、リニューアル対応 ・既存クライアント案件のデザイン制作 ・Webサイトの運用・更新対応(軽微な修正・更新作業を含む) ・コーダーとの連携(実装可否を踏まえた設計・仕様調整) ・グラフィックデザイン業務(ポスター、パッケージ、ロゴ制作等)※発生頻度は高くなく、Web業務の合間にスポットで対応いただくイメージです ・社内外関係者とのコミュニケーション・要件調整(インハウス案件における事業理解を伴う折衝) 【将来的にお任せしたいこと】 将来的な役割として、後輩・チームメンバーへのディレクション、チームリーダー的な業務推進を期待しています。また先々のAI活用を見越した業務効率化、業務標準化などもお任せしたいと考えています。 【組織体制】 プランナー3名、WEBディレクター7名、WEBデザイナー6名、エンジニア3名 【このポジションの魅力】 ・インハウス案件のみならずクライアントワーク含めた幅広いデザイン業務に従事することで、幅広い経験値を積むことができます ・自社プロダクト(Webサイト・複数のアプリ等)のデザインに深く関わることができ、単なる制作にとどまらない事業理解を伴う経験が積めます ・将来的にはアートディレクターというキャリアパスも見据えられるポジションであり、デザイン制作にとどまらず、ディレクションやチームリーダーとしてのスキルも身につけることができます ・コーディングは専任のコーダーが担当するため、デザイン業務に集中しながらも、実装を理解した設計スキルを磨くことができます ・グラフィックデザイン領域(ロゴ、パッケージ等)にもチャレンジできる機会があり、Webデザインの枠を超えたスキル拡張が可能です ・現職でポジションが頭打ちになっている方にとって、次のキャリアアップ(チームリーダー〜アートディレクター)を目指せる環境です 【必須要件・スキル】 ■Webデザイン実務経験(目安5年以上) ■Figma使用経験 ■Adobe系ツール(Photoshop、Illustrator等)使用経験 ■自走してデザイン制作ができること(入社後3ヶ月程度でのご独り立ちを想定。その後は自らご提案・改善まで進められるレベル感を期待しています) ■周囲と連携しながら提案を進められるコミュニケーション能力(社内外の関係者と合意形成しながら進められる方) 【歓迎要件・スキル】 ■HTML等のコーディング知識・理解(実装スキルそのものは必須ではございません) ■グラフィックデザイン経験(パッケージ、ロゴ等)※業務の中心はWebデザインです。グラフィックは低頻度ですが対応機会があるため、経験があれば活かせます ■アプリのUI/UXデザイン経験 ■ディレクション経験、またはディレクションへの意欲 【求める人物像】 ■様々な取引先の多様な要望をかなえつつデザイナーとしての価値を発揮したい方 ■関係者と積極的にコミュニケーションを行い、信頼関係を築きながらコミットしたい方 ■デザインを「作品」としてだけでなく、事業やクライアントの課題を解決する手段として捉え、成果にコミットしたい方 ■変化が大きく流動的な環境で自らアジャストしながら自発的なアクションを好む方 ■自由度が高く多様性を受け入れる環境で、自分らしく働くことを好む方
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