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IT Service・コーポレートエンジニアを募集!

コーポレートエンジニア
Mid-career

on 2026-10-20

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IT Service・コーポレートエンジニアを募集!

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Expanding business abroad
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ラクスル株式会社's members

Nobuhiro Nikushi

新卒時代は、IaaS 企業のエンジニアとして、大規模インフラ・セキュリティサービス運用に従事していました。Web技術の発展に伴い DeNA に転職、開発エンジニアへとキャリアシフトしました。 ラクスル入社後、テックリード、エンジニアリングマネージャ、事業部CTOを経て、現在はプラットフォーム部門の Engineering Director として、ID基盤などのプラットフォーム施策を推進しています。Webを支える基盤技術が好きです。 現在は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のビジョンを掲げるラクスルの第二次成長期として、中長期目線でラクスルグループ全体の共通基盤を強化すべく、基盤開発プロジェクトの推進、および組織強化の両軸でコミットしています。

サンフランシスコで掴んだ転機。運用エンジニアから開発エンジニアへ

Nobuhiro Nikushi's story

ラクスル株式会社's members

新卒時代は、IaaS 企業のエンジニアとして、大規模インフラ・セキュリティサービス運用に従事していました。Web技術の発展に伴い DeNA に転職、開発エンジニアへとキャリアシフトしました。 ラクスル入社後、テックリード、エンジニアリングマネージャ、事業部CTOを経て、現在はプラットフォーム部門の Engineering Director として、ID基盤などのプラットフォーム施策を推進しています。Webを支える基盤技術が好きです。 現在は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のビジョンを掲げるラクスルの第二次成長期として、中長期目線でラクスルグループ全体の共通基盤を強化すべく、基盤...
サンフランシスコで掴んだ転機。運用エンジニアから開発エンジニアへ

サンフランシスコで掴んだ転機。運用エンジニアから開発エンジニアへ

Job Description

What we do

― 中小企業の「経営インフラ」をつくる 2009年の創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告など、デジタル化が進んでいない産業にテクノロジーを持ち込み、仕組みそのものを変えてきました。 全国の印刷会社をネットワーク化した「ラクスル」、テレビCMを"運用型"に変えた「ノバセル」、法人向け金融サービスの「ラクスルバンク」と事業を広げてきました。 いま挑んでいるのは、この顧客基盤とテクノロジーを掛け合わせた中小企業の「売上拡大」「コスト最適化」「資金支援」を一体で支える"中小企業の課題解決プラットフォーム"づくりです。 2026年のMBOで"第二創業期"に入り、中小企業にとって欠かせない「経営インフラ」への進化に挑んでいます。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction
2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

― 中小企業の「経営インフラ」をつくる 2009年の創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告など、デジタル化が進んでいない産業にテクノロジーを持ち込み、仕組みそのものを変えてきました。 全国の印刷会社をネットワーク化した「ラクスル」、テレビCMを"運用型"に変えた「ノバセル」、法人向け金融サービスの「ラクスルバンク」と事業を広げてきました。 いま挑んでいるのは、この顧客基盤とテクノロジーを掛け合わせた中小企業の「売上拡大」「コスト最適化」「資金支援」を一体で支える"中小企業の課題解決プラットフォーム"づくりです。 2026年のMBOで"第二創業期"に入り、中小企業にとって欠かせない「経営インフラ」への進化に挑んでいます。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 日本企業の約99.7%を占める中小企業は、日本経済の土台です。それでも、集客・財務・業務効率化などの経営課題を多く抱えています。人手や相談相手も足りず、本来の力を発揮しきれていないのが現状です。 ラクスルは、印刷や広告の仕組みを変えてきたように、中小企業の経営そのものを支える仕組みをつくります。経営者が本業と新しい挑戦に集中できる世界をつくるためです。 非上場化という大きな決断をしたのも、この挑戦を本気でやり切るためです。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

ラクスルには、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンに共感したメンバーが集まっています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、など、出身業界はさまざまです。 それぞれの専門性を持ち寄り、テクノロジーの力で中小企業の経営を支える仕組みづくりに日々挑戦しています。 新しい事業の立ち上げやM&Aも続いており、一人ひとりが担う領域や裁量はますます広がっています。 このビジョンを実現するには、もっと多くの仲間の力が必要です。 中小企業の挑戦を支える仕組みを、私たちと一緒につくっていきませんか。 【働く環境 / 福利厚生】 多様なメンバーが安心して長く活躍できるよう、3つの観点で福利厚生制度を整えています。 ・多様な働き方を支援:リモートと出社のハイブリッド勤務、フレックスタイム制、借り上げ社宅制度など ・キャリアアップを支援:スキルアップ支援制度、語学習得支援など ・貢献を称える:Thanks holiday制度、長期勤続褒賞金制度、リファラル制度など 詳細はこちらのページを参照ください:https://recruit.raksul.com/culture

As a new team member

■業務内容 今回のポジションでは、コーポレートシステムを企画・開発・運用するチームのメンバーを募集しております。 当社ではフィンテック事業の拡大に伴い、機密情報を安全に取り扱うための専用のセキュア環境の設計・構築・運用を進めており、今回はこの取り組みをリードしていただくポジションです。 事業部門・セキュリティ・法務・外部ベンダーと連携しながら、実効性のあるセキュアな業務環境を作っていただくことがミッションです。 将来的には、フィンテックに特化したコーポレートエンジニア(スペシャリスト)としての道を希望して進んでいただくことも可能です。 さらにその道を極めたい方は、フィンテック関連の子会社へ転籍し、重点的にスキルを磨くといった選択肢を取ることもできます。 【具体的な業務内容】 - コーポレートITシステムの運用管理・構築(IDaaS、各種SaaS:Microsoft 365、Google Workspace、Slack、Notion など、MDM/MAM/EMM/UEM、CASB) - 機密情報を安全に取り扱うためのセキュアな業務環境の設計・構築・運用 - 比較検討、企画策定、評価、導入、運用管理、障害監視 - 活用計画の策定・遂行、安定的かつ効率的な運営 - ネットワークの運用管理および障害監視 - ヘルプデスクチームからの障害報告・相談対応 - 拠点立ち上げ、増床、M&Aなどのイベント発生時のインフラ企画・構築支援 ■利用技術 ・サービス:Entra ID(Azure AD)、Google Workspace、Notion、Slack(Enterprise Grid)、Jamf、Netskope、Intune など ・インフラ:AWS、GCP、Azure ・バージョン管理:Git、GitHub ・コミュニケーション:Slack、Notion、Google Meet、Zoom ・デバイス:Mac、Windows、iPhone、iPad ■必須 【経験】 ・複数のシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・年間予算1,000万以上のIT投資における企画・予算管理・効果測定経験 ・エンタープライズ級のIDaaS(Entra ID等)設計・運用経験 ・クラウドインフラ(AWS/GCP/Azure)における本格運用経験 ・セキュアな業務環境(ID・アクセス管理/デバイス制御/ネットワーク等)の設計・構築経験 ・機密情報・個人情報の取り扱いを考慮したシステムの設計・運用経験 ・監査・内部統制を意識したIT環境の設計・運用経験 ・業務要件とセキュリティ要件の双方を踏まえ、システムへ落とし込んで設計・導入した経験 【能力】 ・投資対効果の定量的評価・説明能力 ・業務要件を技術要件に落とし込む要件定義能力 ・チームビルディング・人材育成能力 ・部門間調整・利害関係者との合意形成能力 ・外部ベンダー管理・契約交渉能力 ・危機管理・エスカレーション判断能力 【志向性】 ・組織全体のIT基盤に対する責任感と当事者意識 ・困難な状況でも冷静に判断し組織を牽引するリーダーシップ ・現状に満足せず常に改善・最適化を追求する姿勢 ・データドリブンな意思決定を重視する思考 ・組織横断的な課題解決に取り組む協調性 ・急速な技術変化に対応できる継続的な学習意欲 ・グローバル基準・ベストプラクティスを取り入れる開放性 ■歓迎 ・ゼロトラストネットワークアーキテクチャの設計・導入プロジェクトリード経験 ・ERPシステム(SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等)の全社導入・刷新プロジェクトの統括経験 ・複数拠点(5拠点以上)でのオフィスインフラ統合およびCisco、Aruba等エンタープライズネットワーク設計・運用経験 ・大規模デバイス管理(1000台以上)におけるIntune / Jamf Proでのゼロタッチデプロイ基盤構築経験 ・APIを活用したシステム連携・自動化スクリプトの開発およびGitHubを活用したインフラコード管理経験 ・グローバル展開におけるIT基盤整備・現地法人IT支援経験 ・M&A・組織再編時のIT統合プロジェクト経験 ・中長期IT戦略の策定および経営陣への提案能力 ・コンプライアンス要件(SOX、GDPR等)に対応したシステム運用経験 ・ SASE / CASB / DLP(Netskope 等)を活用した情報保護・アクセス制御の設計・運用経験 ・ 条件付きアクセス・デバイスコンプライアンスを用いた、ゼロトラスト型のセキュアアクセス基盤の構築経験 ・ISMS、SOC2、内部監査・外部監査対応の経験 ・ 金融機関、FinTech、決済、銀行代理業、保険、証券など、規制業種における情シス実務経験 
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    Company info

    Founded on 09/2009

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階