◆ データの力と多様な広告手法で、求職者と最高の出会いを仕掛ける「採用マーケター」募集！ 私たちは、派遣や人材紹介における採用マーケティングを担う新しい仲間を募集しています。 お任せするのは、単なる求人票の作成にとどまりません。求人媒体、SNS広告、検索広告など、Web上のあらゆる集客手法を駆使しながら、応募数や採用数の最大化を目指す非常にダイナミックなポジションです。 月間数百万から、ときには数千万規模の広告予算を運用することもあり、ロジカルな分析スキルとマーケティングの専門知識をゼロから本格的に身につけられる環境が整っています。 ◆ 具体的な業務内容 「データを分析し、仮説を立てて、次の打ち手を仕掛ける」というサイクルを繰り返し、運用の最適化を目指します。 市場調査・ターゲット分析：どんな人が、どんなキーワードで仕事を探しているかをリサーチします。 求人媒体・広告プランの選定：ターゲットに届く最適な集客手法をプランニングします。 広告代理店や媒体担当者とのフロント業務：目標応募数を獲得するための進捗確認、要因分析、改善依頼、次月試算の交渉から発注までをコントロールします。 データ分析と改善施策の企画：応募単価（CPA）の適正化や、就業開始率（コンバージョン）の改善に向けて数字を分析します。 クリエイティブ管理：求人原稿の作成、効果に合わせた修正を行います。 ＜取り扱う集客手法＞ 求人サイト（各種主要媒体）／ SNS広告 ／ 動画広告 ／ 検索広告 ／ ダイレクトリクルーティング ／ リファラル採用など、トレンドに合わせた幅広い手法を実践的に学べます。 ◆ この仕事の魅力と、得られるスキル ∟億単位の市場価値につながる「予算運用経験」 大きな予算をコントロールし、数値を動かす経験は、マーケターとしてのキャリアにおいて強力な強みになります。 ∟本質的な課題解決力 「なぜ応募が少ないのか？」「どうすれば就業に結びつくか？」を突き詰め、代理店と並走しながら解決していくため、ディレクション能力や交渉力が飛躍的に向上します。 ∟頼れる先輩のバックアップ 新しい業務に挑戦する方を、先輩メンバーがしっかりとフォローします。OJTを通じて、分析の視点や広告運用のノウハウを丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ ◆ こんな方と一緒に働きたいです！ ・数字の変化を見たり、データを分析して改善策を考えるのが好きな方 ・広告代理店や媒体担当者など、社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・大きな裁量を持って、自分の仕掛けた施策の成果をダイレクトに実感したい方 ・人材ビジネスやWebマーケティングの領域でキャリアを築いていきたい方 新しい挑戦をしたい方からのご応募をお待ちしています。