副業もしくはフリーランスとして、スパークルチームのWebマーケティングを支えてくれるマーケターを募集します。 ■何を売っている会社なの? 私たちは、ストレングスファインダー(クリフトンストレングス®)を活用した、人材・組織開発のBtoBサービスを提供する会社です。 ＜提供サービス＞ ・法人向け:チームビルディング・階層別研修などの組織支援ワークショップ ・個人向け:ストレングスコーチのためのコースリーダー育成プログラム(SCL) ＜マーケティングターゲット＞ ・企業の人事部、人事部長・マネージャー層 ・組織活性化やエンゲージメント向上に課題をもつ事業部長 「BtoB×無形商材×人事向け」というマーケターとして腕の鳴る領域で、"届けたい人に届く導線"をつくることをお願いしたいと考えています。 ＜現在実施している施策＞ ・自社サイトでのコンテンツ発信(コラム、お客様インタビュー、ホワイトペーパー、セミナー動画など) ・自社主催イベント・セミナー ・人事向け大型カンファレンスへの出展 ・既存リードへのメルマガ配信 ・SNS、note、ラジオなど 素材や実績はありますが、「新規のお問い合わせにつながる仕組み」はまだ発展途上です。 ■本求人における業務内容 ご経験やつよみに応じて、どこから手をつけるかは一緒に相談して決めていきます。 【まず注力してほしいこと(最優先)】 ・Webサイト集客の強化(SEO・SNS) ・セミナー・ウェビナー集客 ・Webページの構成・導線の見直しと改善(LP制作・改善を含む) ・SEO(キーワード設計・内部対策・コンテンツSEO) ・GA4・Search Consoleの管理 ・問い合わせ経路の把握とレポーティング、施策の効果検証・改善提案 【あわせてお願いしたいこと】 ・サービスページ・料金ページの整備 ・事例・実績ページ、コラム、セミナーページなどコンテンツの中身づくり ・ホワイトペーパー・資料ダウンロードの設計 ・WordPressサイトの更新・管理 ・コンテンツの利活用(SNS、note、ラジオなど)、バナー・画像制作 ・メールマガジン・ステップメールの運用 ・Web制作会社への発注・要件定義、進行管理・品質チェック 「全部できないとダメ」ではありません。得意領域を軸に、外部パートナーをうまく使いながら進めるスタイルも歓迎です。 ■仕事の醍醐味 代表の声を直接聞きながら、「どういうお客様と繋がりたいか」をカスタマージャーニーに落とし込み、戦略から実行まで裁量をもって推進できます。少数精鋭だからこそ意思決定は速く、あなたの設計した導線がそのまま会社の成長に直結します。 営業メンバーとの距離も近いため、獲得したリードがどう育ち、実際のワークショップ納品まで届いたかを目の当たりにできるのも特徴です。 そして私たちのコアテクノロジーは「強み」。マーケティング施策も「あなたのつよみをどう活かすか」から一緒に設計します。マーケターとしてのキャリアの幅を広げながら、自分の働き方そのものを実験できる環境です。 ■こんなカルチャーの会社です ・「とにかくやってみよう」精神。新しいことにチャレンジしてPDCAを回し、より成果のある施策へ昇華させていくことを大事にしています ・納会では「最高の失敗をした人」を表彰する会社です(MAP=Most Acharable Person) ・メンバー同士フランク、でも各自が自立している「責任の伴った大人な自由さ」 ・普段はリモート中心。豊島区大塚の「アジト」で対面MTGや作業もできます ■求める人物像 ・私たちの想いに共感いただける方 ・「ゼロイチ」の仕事を楽しみ、自ら仕事やテーマを探して自走できる方 ・数字を見て考え、PDCAを回すのが好きな方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・人材組織開発領域やストレングスファインダーに興味があり、広めていきたいと思える方 ・一匹狼ではなく、チームで協調して働ける方 ・常にインプットし続けられる方 ・日常的にAIを使っていて、AIエージェントの開発などにも興味がある方 ■求めるスキルと経験＜必須要件＞ ・Webマーケティングの実務経験(できれば3年以上) ・SEOまたはSNSでの集客施策の経験 ・GA4・Search Consoleを使った分析・レポーティング経験 ・基本的な対人コミュニケーションスキル ・情報編集スキル ・何事も面白がるスキル ■求めるスキルと経験＜歓迎要件＞ ・BtoB(特に無形商材)マーケティング経験 ・LP・Webページの構成・導線設計の経験 ・WordPressサイトの運用経験 ・コンテンツSEO・記事制作のディレクション経験 ・MAツールやメールマーケティングの運用経験 ・Web制作会社