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店舗から本社へ。現場で磨いた提案力を武器に、次のステージへ挑む総合職!

モバイルコンサルタント
Mid-career

on 2026-08-20

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店舗から本社へ。現場で磨いた提案力を武器に、次のステージへ挑む総合職!

Mid-career
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株式会社ANV's members

儀間 結美

音楽スタジオスタッフ ➔ 豪州ワーホリ ➔ 沖縄リゾバを経て、ANVに入社。 現場のモバイルコンサルタントからスタートし、入社半年でキャリアアドバイザーへキャリアチェンジ、現在は人事採用とキャリアアドバイザーを兼任しております。 様々な経験をしてきた視点から、あなたの可能性を一緒に広げるお話ができれば嬉しいです!

尾崎 彩里

飯田 直也

株式会社ANV's members

音楽スタジオスタッフ ➔ 豪州ワーホリ ➔ 沖縄リゾバを経て、ANVに入社。 現場のモバイルコンサルタントからスタートし、入社半年でキャリアアドバイザーへキャリアチェンジ、現在は人事採用とキャリアアドバイザーを兼任しております。 様々な経験をしてきた視点から、あなたの可能性を一緒に広げるお話ができれば嬉しいです!

Job Description

What we do

ANVは、「人生にきっかけを。」をMISSIONに、弊社に関わる人すべての方にきっかけを与えるべく2021年10月に設立された6期目のベンチャー企業です。 事業内容としては、人材紹介事業・人材派遣事業の2軸で事業展開しております。 <人材紹介事業> 20代~30代前半の年齢層に特化した、「Me-Lifeエージェント」を運営。今後の日本を背負う若手に特化をし、日本全国1000社以上の求人から求職者にマッチした企業をご紹介しております。 <人材派遣事業> 現状、販売・サービス領域に特化しており、モバイルやインターネット・ライフデザインの商材をメインに販売促進しております。 また弊社は、「HR領域」に強みを持っており今後「HR×〇〇」と新規事業の展開を予定。 日本経済の発展に貢献すべく、若手が活躍できる会社を目指しております。
弊社は、「若手人材育成」に力を注いでいます。ただ従業員を雇うだけでなく、社会で通用する人材にするべく定期的に研修を行っております。研修では、現場で役に立つ知識研修や、人間スキルを高める研修を行っております。
弊社の平均年齢は、25歳です。若さの勢いと、年齢が近いからこそわかるお互いの悩みを共有することができます。仕事はもちろん全力で行いますが、従業員同士、仕事以外のプライベートでも共に時間を過ごすことが多く、非常に仲良しな会社です。
研修・育成風景
研修・育成風景
20代~30代前半の若手に特化した「Me-Lifeエージェント」。
販売・サービスに特化した人材派遣事業。

What we do

弊社は、「若手人材育成」に力を注いでいます。ただ従業員を雇うだけでなく、社会で通用する人材にするべく定期的に研修を行っております。研修では、現場で役に立つ知識研修や、人間スキルを高める研修を行っております。

弊社の平均年齢は、25歳です。若さの勢いと、年齢が近いからこそわかるお互いの悩みを共有することができます。仕事はもちろん全力で行いますが、従業員同士、仕事以外のプライベートでも共に時間を過ごすことが多く、非常に仲良しな会社です。

ANVは、「人生にきっかけを。」をMISSIONに、弊社に関わる人すべての方にきっかけを与えるべく2021年10月に設立された6期目のベンチャー企業です。 事業内容としては、人材紹介事業・人材派遣事業の2軸で事業展開しております。 <人材紹介事業> 20代~30代前半の年齢層に特化した、「Me-Lifeエージェント」を運営。今後の日本を背負う若手に特化をし、日本全国1000社以上の求人から求職者にマッチした企業をご紹介しております。 <人材派遣事業> 現状、販売・サービス領域に特化しており、モバイルやインターネット・ライフデザインの商材をメインに販売促進しております。 また弊社は、「HR領域」に強みを持っており今後「HR×〇〇」と新規事業の展開を予定。 日本経済の発展に貢献すべく、若手が活躍できる会社を目指しております。

Why we do

20代~30代前半の若手に特化した「Me-Lifeエージェント」。

販売・サービスに特化した人材派遣事業。

ANVメンバーは特に20代が多く、「まだやりたいことが決まってない、、、」「スキルを身に着けてもっと挑戦したい」といった方が集まっています。そんなメンバーたちがANVをきっかけにして活躍していけるような、そんな企業になりたいと考えております。 <人材紹介事業(Me-Lifeエージェント)> 少子高齢化の影響により、若手人口が減少しております。その一方で、若手人材が「やりたい仕事が見つからない。」「自分にマッチした会社がわからない」といった悩みを抱えております。 弊社は、社会現象×若手人材の悩みを解決すべく、「Me-Lifeエージェント」を運営しております。 若手求職者から最も必要とされるサービスを目指し、日々業務に取り組んでおります。 <人材派遣事業> 当社では、営業・販売に特化したセールスプロモーション事業を行っております。メンバーがお客様それぞれの需要にマッチした商材を提案し、販売営業の経験をすることで汎用的なスキル(ビジネスコミュニケーションや提案力、課題解決力など)を身につけ、様々なキャリアを選択できるようになってほしいという育成事業にもなっております。

How we do

研修・育成風景

研修・育成風景

社会に対して・企業に対して貢献するためには、社内環境や育成環境が整えっていなければならないと思います。当社は、「教育・育成」に特化しており、社会において活躍できる人材を育成しております。 その結果として、未経験から独り立ちまでの時間が非常に短いのが特徴です。 ステップアップするに連れて、それぞれのメンバーに合わせた研修をご用意しているため、常に成長できる環境があります! 「ANVを通じて自己成長をし、社会に対して貢献できる人材」を世に送り出すこと。 ANVでは、上記を実現して参ります。

As a new team member

人材派遣事業部のモバイルコンサルタントとして、 家電量販店やキャリアショップにて、携帯販売をご担当いただきます。 【モバイルコンサルタントとは】 携帯を通して、お客様の「課題解決」するためのサポートをする仕事 【 モバイルコンサルタントの業務内容 】 ・スマートフォンのご案内、契約手続き、新規乗り換えプランの提案 ・イベントやアンケート誘導 ・提案後のクロージング業務 ・契約後のアフターフォロー(操作説明・問い合わせなど) ・電話対応 ・報告書の作成、管理 など 当社は、キャリアチェンジ制度を導入しているため、ゆくゆくは様々な職種へ キャリアチェンジが可能です。 <キャリアチェンジポジション> ▼人材派遣事業部 ・チームリーダー、ディレクター(現場稼働) ・人材コーディネーター ・法人営業 ・営業推進 ・研修企画 ▼経営企画室 【 人材紹介事業部 】 ・キャリアアドバイザー(CA) ・リクルーティングアドバイザー(RA) 【 人事広報事業部 】 ・人事、採用 ・広報・SNSマーケティング ・組織開発部(新設予定) ▼ 管理本部 ・総務事務 <リーダー・マネジャー・責任者> キャリアチェンジ後は、リーダー・マネジャー・責任者を目指すことも可能です。
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    Company info

    Founded on 10/2021

    100 members

    神奈川県