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27卒・上場企業のマーケター/一気通貫スタイルで成長していきませんか?

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on 2026-07-30

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27卒・上場企業のマーケター/一気通貫スタイルで成長していきませんか?

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村上 蛍

株式会社グラッドキューブ/マーケティングソリューション事業部 シニアマネージャー #WEB広告 #マーケティング #リスナビ  インターンからはじまり、業界歴10年目に突入! 大学4回生の誕生日までに就活を終了させる!と自分で決め、誕生日当日に内定をいただけたのが、グラッドキューブでした。(すごい運命) 毎日エキサイティングなので飽きないです。 やりたいこと、責任をもって任せていただける、挑戦させていただける環境に感謝です。

久保 健人

大学卒業後、新卒でグラッドキューブに入社し、デジタルマーケティングの世界に飛び込みました。 入社3年目にはリーダーに任命され、その後はマネージャー、そしてシニアマネージャーへとステップアップを経験。この期間を通じて、お客様の課題解決に直接貢献するコンサルティング業務から、チームメンバーの育成、さらには新規サービスの構築まで、多岐にわたる業務に携わってきました。 新卒であっても、自ら考え、行動し、新しい価値を生み出すことに挑戦できる環境と経験豊富な先輩のサポートもあり、時には壁にぶつかりながらも、その一つひとつを乗り越えてきました。 「挑戦したい」という意欲や、「貢献したい」という向上心は変わらず持ち続けているので、変化が激しい業界で新しい価値を生み出していきます!

大谷 優希

大学時代に日本語を学んだ経験から「言葉のちから」の大きさを実感し、言葉で人を動かす広告の世界に飛び込みました。新卒で現在の会社に入社した決め手は、就活の軸であった「自己成長」を、インターンシップを通じて確信できたからです。 現在は、新規セールスから顧客折衝、プランニング、広告運用まで、マーケティングプロセス全般に広く携わっています。クライアントと伴走しながら、結果で貢献できる今の仕事が本当に楽しいです。 根っからの「楽しく働きたい」「毎日明るく元気に」という性格と、多趣味な好奇心を原動力に、これからも自分自身を成長させながら周囲を明るく照らしていきたいと思っています!

延時 瑞記

2002年生まれ。大阪生まれ大阪育ち。関西学院大学社会学部。 現在はグラッドキューブのネット広告チームでWebマーケティングをしています。 特に美容関連の案件を担当しており、自身の興味や"好き"を仕事に活かせる環境に日々やりがいを感じています。

株式会社グラッドキューブ's members

株式会社グラッドキューブ/マーケティングソリューション事業部 シニアマネージャー #WEB広告 #マーケティング #リスナビ  インターンからはじまり、業界歴10年目に突入! 大学4回生の誕生日までに就活を終了させる!と自分で決め、誕生日当日に内定をいただけたのが、グラッドキューブでした。(すごい運命) 毎日エキサイティングなので飽きないです。 やりたいこと、責任をもって任せていただける、挑戦させていただける環境に感謝です。

What we do

・インターネット広告のプロモーション企画・運用代行 ┣リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告) ┣ソーシャル(SNS)広告(Facebook、Instagram、X、LINE、TikTok) ┣DSP広告、動画広告(YouTube広告・Tver広告)、アプリ広告 ┣クリエイティブ制作(静止画・動画) ┗SNS運用・インフルエンサー施策・タイアップ ・制作・解析・コンサルティング ┣ウェブサイト制作 ┣アクセス解析 ┣縦型ショートドラマ制作 Dra Vis(ドラビス) ┣LPO、CROコンサルティング ┗LLMO・AIO対策 LLMOA(エルモア) ・自社開発ツール、メディア ┣オールインワン型 サイト解析ツール「SiTest(サイテスト)」の開発・販売 ┗サイト高速化ツール「FasTest(ファーステスト)」の開発・販売 ┗スポーツメディア「SPAIA(スパイア)」の企画・運営
社内MTG
全事業部がワンフロアに存在
開発チーム:ミーティング風景
エントランス
「喜びをカタチにする」 多数の表彰実績

What we do

社内MTG

・インターネット広告のプロモーション企画・運用代行 ┣リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告) ┣ソーシャル(SNS)広告(Facebook、Instagram、X、LINE、TikTok) ┣DSP広告、動画広告(YouTube広告・Tver広告)、アプリ広告 ┣クリエイティブ制作(静止画・動画) ┗SNS運用・インフルエンサー施策・タイアップ ・制作・解析・コンサルティング ┣ウェブサイト制作 ┣アクセス解析 ┣縦型ショートドラマ制作 Dra Vis(ドラビス) ┣LPO、CROコンサルティング ┗LLMO・AIO対策 LLMOA(エルモア) ・自社開発ツール、メディア ┣オールインワン型 サイト解析ツール「SiTest(サイテスト)」の開発・販売 ┗サイト高速化ツール「FasTest(ファーステスト)」の開発・販売 ┗スポーツメディア「SPAIA(スパイア)」の企画・運営

Why we do

エントランス

「喜びをカタチにする」 多数の表彰実績

“Glad Cube”の由来は、 「喜びをカタチにする」 ということ。 もっとお客様や仲間、自分自身が喜びを感じられてワクワクする仕事をしたい。社員、家族を幸せにしたい。そんな想いからグラッドキューブは生まれました。

How we do

全事業部がワンフロアに存在

開発チーム:ミーティング風景

ずば抜けて成長したい!そんな意欲のある人達が集まっています。新卒から上は50代のベテラン社員まで。開発チームにはインドネシアやネパールご出身の方など、様々なバックグラウンドを持った人たちが働いております。 全社員が働きやすい環境づくりにこだわりを持ち、ユニークな福利厚生やオフィス環境の整備を改善し続けています。 例えば、会社の入り口には靴箱があり、マイスリッパで快適に仕事ができます。これも、代表の金島のこだわりのひとつ。足元からリラックスして働くことがクリエイティビティにも関係しています。 有給休暇も1時間単位で取得できるなど、社員の利便性を考えた工夫をしています。 上場企業になった今も、どんな福利厚生があればより働きやすい環境づくりが実現するのか、考えながら走り、走りながら考え続けています。 これだけ充実していても、激変するIT業界では自ら学ばなければついていくことはできません。 誰よりも成長したいと願っている人、そして何よりもインターネットや広告が大好き!クライアントのために貢献していきたい!という方をお待ちしています。

As a new team member

【募集職種】 インターネット広告の戦略立案から運用まで担当するWebマーケター 【募集背景】 多様な事業の急成長を支える新戦力として、意欲あふれる若手メンバーを募集しております。 既存の枠組みにとらわれず、最新技術を駆使して自ら価値を創造できる人財へ。 早期から裁量を持って挑戦し、デジタルマーケティングの最前線で成長したい方を探しております。 【具体的な業務内容】 お客様のインターネット広告の企画運用業務など幅広くお任せ。 広告代理店として、広告主の企業様とその広告を掲載する媒体の架け橋になり、お客様の商品・サービス売上向上・改善の施策を企画・提案するお仕事です。 入社時は、まずインターネット広告運用を中心に学んでいただき、約3ヶ月後にはお客様との商談に同席するような成長イメージです。 ※マーケター(データコンサルタント、マーケティングコンサルタント)としてご勤務いただきます! リスティング広告やSNS広告、アプリや動画広告など幅広い媒体を使用して、一緒にお客様を支援し、成長させたいと思う方、ご応募お待ちしています! 【求められる要件】 ・大学や大学院・専門学校や短大などを2027年に卒業予定の方 【この仕事の魅力】 未経験から一流のマーケター、コンサルタントになれます! リスティング、DSP、ソーシャル、アプリ、動画など幅広い媒体を使用していますので、それらの運用に特化したい方にはピッタリです。 お客様の業種を固定していないため、幅広い業種の知識が身につきます。 インターネット広告運用だけでなく、Web上のユーザー行動を可視化し分析できる自社ツールの SiTest (サイテスト)などを活用した包括的なご提案ができます。 一人に任される裁量が大きく、お客様の成果を改善したときの喜びが大きいです。 【こんな方と一緒に働きたい!】 グラッドキューブは、上場企業でありながらベンチャーの熱量を持つ組織です。 ・主体性: 課題を他人のせいにせず、常に「自分に何ができるか」を考えられる。 ・学習習慣: 新しい技術やトレンドを、趣味のように自らキャッチアップできる。 ・誠実さ: 顧客の成功を第一に考え、礼儀礼節を持って泥臭くやり抜ける。 【こんな人におすすめ】 ・データに基づき「消費者心理・ユーザー行動」を紐解くのが好きな方 ・世の中の素晴らしい商品・サービスを、アイデアの力で広く発信したい方 ・最新のWeb広告やAIツールを駆使し、市場価値の高いマーケターへ早期成長したい方 ・自分の仕掛けた広告によって、人の行動や売上が変わる手応えを感じたい方 ・好きなことはトコトン突き止める、オタク気質な方 【働く環境】 平均年齢34歳と比較的若く、20代・30代の方が活躍されております。 挑戦を後押ししてくれるような上司や先輩が多く、年次関わらず手を挙げれば案件を任せられることも。 失敗しても次に活かせばいい、挽回したらいいという社風です。
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