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医療|婦人科コンサルティング事業立ち上げメンバー

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on 2026-07-29

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医療|婦人科コンサルティング事業立ち上げメンバー

Mid-career
Expanding business abroad
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Asako Miya

新卒で船井総研に入社し、コンサルタントを経て、マーケティング室やオンライン配信、Youtubeチャンネルの立ち上げなどを行ってきました。 現在はエンプロイーサクセス(人事)部門の部長として、社員の皆さんの活躍をバックアップしています!

Saeko Oka

栗原 千怜

新卒で船井総研に入社し、コンサルタントを経て現在人事を担当しています。 【現在の仕事】 中途採用をメインで担当しています! 【過去の仕事】 船井総研入社後は4年間、コンサルタントとしてクリニックや調剤薬局のコンサルタントをしていました!

株式会社船井総合研究所's members

新卒で船井総研に入社し、コンサルタントを経て、マーケティング室やオンライン配信、Youtubeチャンネルの立ち上げなどを行ってきました。 現在はエンプロイーサクセス(人事)部門の部長として、社員の皆さんの活躍をバックアップしています!

What we do

船井総合研究所は、 中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社です。 業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、 「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、 社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価をいただいています。 その中でもヘルスケア部門は 業種業界ごとに分かれたコンサルティングチームが高い専門性をもってクライアントのコンサルティングにあたっています。 ご支援先を一部ご紹介しています。 https://dental.funaisoken.co.jp/case/ 今回は、メディカル支援本部、特に「婦人科クリニック向けのコンサルティング事業立ち上げ」に携わっていただける方を募集します。
コンサルタントとして女性も多く活躍しています
経営者に寄り添ったコンサルティングが好評です

What we do

コンサルタントとして女性も多く活躍しています

経営者に寄り添ったコンサルティングが好評です

船井総合研究所は、 中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社です。 業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、 「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、 社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価をいただいています。 その中でもヘルスケア部門は 業種業界ごとに分かれたコンサルティングチームが高い専門性をもってクライアントのコンサルティングにあたっています。 ご支援先を一部ご紹介しています。 https://dental.funaisoken.co.jp/case/ 今回は、メディカル支援本部、特に「婦人科クリニック向けのコンサルティング事業立ち上げ」に携わっていただける方を募集します。

Why we do

すでに皆さんも既にご存知かと思いますが、 現在、日本国内には「2035年問題」そして「2040年問題」 といった様々な問題が存在しています。 こういった問題がこの医療・ヘルスケア業界にも大きな影響を及ぼしてくると考えています。 この高齢社会が生み出す問題は、社会保障費の増大ないしは不足、 医療費負担の増大、そして働き手の不足(人材不足)といったように多岐にわたることが予想され、 対策を講じることが求められております。 船井総研の医療・ヘルスケア部隊では、 コンサルティングを通じて、2035年問題、2040年問題を解決していくこと を目指しています。

How we do

当社の医療部門コンサルタントは、科目ごとに分かれたコンサルティングチームが高い専門性をもってクライアントのコンサルティングにあたっています。 当社の強みでもある「実行支援型のコンサルティング」を医療分野にも導入し、戦略の立案だけにとどまらず、実行〜定着に至るまでを支援することで真の課題解決を目指します。医療部門の主なクライアントであるクリニック経営者へ生産性向上や付加価値を推進し、より社会貢献度が高いコンサルティング領域を目指しています。 近年、クリニック業界における経営ニーズは飛躍的に高まっており、当社の医療コンサルティング事業も高い成長率を実現しています。 この高い成長と多様化するニーズに応えるべく、 「婦人科・産婦人科領域」におけるコンサルティングサービスの新規立ち上げを決定いたしました。 女性の健康課題(フェムテック等)への関心の高まりに伴い、 婦人科クリニックの経営・集患・自費診療導入などのニーズは急速に拡大しています。 経験豊富なシニアコンサルタントのサポートのもと、婦人科領域における成功モデルをゼロから構築し、 市場を開拓していただける創業初期メンバーを募集します。 【業務内容】 婦人科・産婦人科クリニックの経営者(院長)に対し、持続可能な成長と課題解決を実現するための伴走型コンサルティングを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 婦人科向けコンサルティングパッケージの構築・立ち上げ  ・婦人科・産婦人科の特性(集患ターゲット、診療内容、自費メニュー等)に合わせた成功パターンの確立・ノウハウ化 ■ 経営コンサルティングの実行・伴走支援  ・集患マーケティング支援:WEB・SNS運用、ターゲット層に合わせた認知拡大戦略  ・自費診療・付加価値施策の導入:自費メニューの導入、予防医療・フェムテック等の活用支援  ・組織・採用支援:採用活動の支援、スタッフ教育・人材育成  ・生産性向上・DX支援:予約システム・電子カルテ等の導入によるオペレーション改善  ・分院展開・企業化支援:事業拡大に伴う経営体制の強化支援 ※経験豊富なシニアコンサルタントと連携しながら進めるため、ゼロからの立ち上げであってもサポート体制が整っています。 【仕事の魅力】 ■ 新事業をゼロから創り出す「事業開発」の経験 既存の成功モデルをなぞるだけでなく、婦人科領域という新たな市場で支援パッケージを立ち上げる事業開発・サービス開発の経験が得られます。 ■ 経営者(院長)への直接提案 クライアントはクリニックのトップである院長です。経営の最高意思決定者と対等に向き合い、組織の発展や事業成長にダイレクトに関与できます。 ■ 高い社会貢献性 女性のライフステージに応じた健康支援を行う婦人科クリニックの経営を支えることで、医療の質向上や社会課題の解決に貢献できます。 ■ 専門知識とコンサルティングスキルの習得 入社後の研修やチームのサポートを通じて、婦人科領域の専門知識と、業界を問わず通用する汎用的なコンサルティング・経営ノウハウを身につけられます。

As a new team member

我々の部署は 「日本を代表するグレートクリニックを作り人々の健康と幸せに寄与する」 というミッションを掲げております。 これはただクリニックの業績を上げていくということではなく、 このクリニックの先にいる患者さんをしっかりと見ているということ。 経営コンサルティングを通して、クライアント、従業員、 そしてそこの地域にいる人々の健康と幸せを作っていきたいと思っています。 ■必須要件■ ・婦人科・産婦人科領域に関わる実務経験または営業経験 ■歓迎要件■ ・医療関連企業でのリーダー・マネジメント経験 ・クリニックの開業サポート経験
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    Team Personality Types

    栗原 千怜さんの性格タイプは「サイエンティスト」
    栗原 千怜さんのアバター
    栗原 千怜Business (Finance, HR etc.)
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