▍船井総研が行うのは「”経営者”コンサルティング」。経営者の意思決定に寄り添います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、あなたは特定の業種・テーマの専門コンサルタントとして、経営者の隣に立ちます。 962名のコンサルタントが195の業種・テーマに分かれ、それぞれの分野で日本一を目指す。 これが、船井総研のビジネスモデルです。 【経営を動かす、3つの支援スタイル】 ①月次支援コンサルティング：経営者を定期的に訪問し、課題解決を伴走する顧問型支援 ②経営研究会：同業種の経営者が成功事例を持ち寄る、日本最大級の学びの場（2025年時点で195テーマ・会員7,286名） ③プロジェクト型支援：業界精通のコンサルタントがチームとなり、戦略立案から実行まで一気通貫で支援 【早く一人前になるための環境】 当社の育成方針は「経営コンサルタントとして、早く一人前になってもらいたい」。 実際、入社数年で業界トップクラスの経営者と張り合える実力を身につける社員は少なくありません。 年間100名以上の経営者と接する機会があり、机上の理論ではなく「現場の経営」から経営者感覚を養えます。 今回募集する「設備工事業界セクション」は、立ち上がって間もない若い組織です。 メンバーは中途入社社員が中心で、前職は商社など異業界出身者も多数活躍しています。 前職の知見や営業経験、人脈をダイレクトに活かせる雰囲気が魅力です。 拠点は東京（東京ミッドタウン八重洲）と大阪（イノゲート大阪）。 訪問支援とリモート支援を組み合わせながら、全国のクライアントへ熱い価値を届けています。 お互いの成功事例を惜しみなく共有し合える仲間たちが、あなたを迎えます。 【数字で見る船井総研】 創業：1970年（グループ持株会社は東証プライム上場） 従業員数：1,235名（2025年12月末時点） 専門コンサルタント：962名 クライアント企業：6,236社（2025年時点） 【その先のキャリアも、自由に】 コンサルティングから派生する新規事業への挑戦、中国・上海など海外でのコンサルティングにも道が開けています。専門性を極めるのも、総合力を磨くのも、あなた次第です。