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ECモール戦略をリードする!D2CブランドのECモール運営マネージャー募集

ECモール マネージャー
Mid-career

on 2026-07-27

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ECモール戦略をリードする!D2CブランドのECモール運営マネージャー募集

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三浦 拓巳

慶應義塾大学卒。 現在国内初日売り上げNo.1レコードを持つD2Cアパレルブランド(eimy istoire)にて ECマネージャーを担当しております。 新卒でWEB広告代理店にてD2C商材の広告・マーケティングを担当。 2021年3月より国内初日売り上げNo.1レコードを持つD2Cアパレルブランドにて ECマネージャーに着任。

不採用から最年少マネージャーになるまで。

三浦 拓巳's story

DOTONE 採用担当

弊社は創業5期目のベンチャー企業で「業界の常識を変えたい」という思いで創業しました。 5年で5事業を立ち上げ、全事業毎年200%以上の水準で成長を実現させており、D2C業界の中では国内最大手企業です(2025年内に新規事業4ブランドローンチ予定) 業界内の不必要な常識や固定概念に囚われたくないので、新しいチャレンジに柔軟に対応できる優秀な人財を求めています!

柴田  かれん

株式会社DOTONE、株式会社Aiamの本社・販売スタッフの中途採用を中心に、組織開発にも関わっています。 「どんな人たちが働いているの?」「会社の雰囲気は?」 そんな“ちょっと気になる”気持ちに応えられるよう、Wantedlyではできるだけリアルな情報をお届けしています。 カジュアル面談も大歓迎です。 少しでも興味を持っていただけたら、是非「話を聞きに行きたい」から気軽にご連絡ください!

株式会社DOTONE's members

慶應義塾大学卒。 現在国内初日売り上げNo.1レコードを持つD2Cアパレルブランド(eimy istoire)にて ECマネージャーを担当しております。 新卒でWEB広告代理店にてD2C商材の広告・マーケティングを担当。 2021年3月より国内初日売り上げNo.1レコードを持つD2Cアパレルブランドにて ECマネージャーに着任。
不採用から最年少マネージャーになるまで。

不採用から最年少マネージャーになるまで。

What we do

『リアルとデジタルを融合し、新しい価値を創る。』 私たちは、「リアル×デジタル」の融合を軸に、お客様へ感動を届ける新たな体験価値の創出に挑戦し続けています。 既存の常識にとらわれるのではなく、「本当にそれが最適なのか」を問い続け、自ら新しい価値を生み出すこと。それこそが、私たちのカルチャーです。 創業からわずか5年で売上120億円を達成。 現在は6つの事業を展開し、2027年には10事業体制へ。 事業の立ち上げと成長を加速させながら、さらなる事業拡大を見据えています。 組織の7割以上は業界未経験からスタート。 経験よりも挑戦する姿勢を重視し、それぞれの強みを活かして活躍しています。 そして今、私たちは年間売上500億円という次の大きな目標に向け、新たな成長フェーズへ進んでいます。 一人ひとりの意思決定が事業を動かし、自らの挑戦がブランドや会社の成長に直結する。 そんなスピード感と裁量の大きさこそが、今の私たちだからこそ得られる最大の魅力です。 まだ世の中にない価値を創りたい。 自分自身も、会社も、本気で成長させたい。 そんな想いを持つ仲間とともに、次の時代を代表するブランド・事業を創っていきたいと考えています。 EIMY ISTOIRE【ECローンチ初動記録:WWD様掲載記事】 https://www.wwdjapan.com/articles/1266472 anuans【ECローンチ初動記録:WWD様掲載記事】 https://news.line.me/issue/oa-wwdjapan/1t06m9ny6dge CREDONA【ECローンチ初動記録:WWD様掲載記事】 https://www.wwdjapan.com/articles/1115912
『anuans-アニュアンス-』
『EIMY ISTOIRE-エイミーイストワール-』

What we do

『anuans-アニュアンス-』

『EIMY ISTOIRE-エイミーイストワール-』

『リアルとデジタルを融合し、新しい価値を創る。』 私たちは、「リアル×デジタル」の融合を軸に、お客様へ感動を届ける新たな体験価値の創出に挑戦し続けています。 既存の常識にとらわれるのではなく、「本当にそれが最適なのか」を問い続け、自ら新しい価値を生み出すこと。それこそが、私たちのカルチャーです。 創業からわずか5年で売上120億円を達成。 現在は6つの事業を展開し、2027年には10事業体制へ。 事業の立ち上げと成長を加速させながら、さらなる事業拡大を見据えています。 組織の7割以上は業界未経験からスタート。 経験よりも挑戦する姿勢を重視し、それぞれの強みを活かして活躍しています。 そして今、私たちは年間売上500億円という次の大きな目標に向け、新たな成長フェーズへ進んでいます。 一人ひとりの意思決定が事業を動かし、自らの挑戦がブランドや会社の成長に直結する。 そんなスピード感と裁量の大きさこそが、今の私たちだからこそ得られる最大の魅力です。 まだ世の中にない価値を創りたい。 自分自身も、会社も、本気で成長させたい。 そんな想いを持つ仲間とともに、次の時代を代表するブランド・事業を創っていきたいと考えています。 EIMY ISTOIRE【ECローンチ初動記録:WWD様掲載記事】 https://www.wwdjapan.com/articles/1266472 anuans【ECローンチ初動記録:WWD様掲載記事】 https://news.line.me/issue/oa-wwdjapan/1t06m9ny6dge CREDONA【ECローンチ初動記録:WWD様掲載記事】 https://www.wwdjapan.com/articles/1115912

Why we do

事業をスタートさせた2016年当時はSNSを軸に展開する事業は市場に少なく、成功しているモデルが日本国内にないことを理由に業界内で多くの批判を受けながら、事業をスタートさせました。 ブランドはすぐに潰れて無くなる。 そんな言葉を業界内で浴びせられる日々の中で私達は多くの人達の期待を裏切り、驚異的なスピードで事業を拡大してきました。 批判の大きさはマーケットの大きさを示している。と確信していましたし、2029年度には年間売上高500億円を計画しています(2025年度年間売上120億円)

How we do

DOT ONEでは、「自ら考え、行動する」ことを何より大切にしています。 指示を待つのではなく、自分で課題を見つけ、解決に向けて動くことで、日々の業務がチーム全体の成果につながる環境。 また、個々に裁量が大きく与えられている一方、チームで支え合う文化も根付いており、困ったときはすぐに相談でき、互いの成長を後押しする雰囲気です。 常に新しいことに挑戦し、失敗を恐れず、挑戦から学ぶことを重視しており、アイデアや改善提案は年齢や役職に関係なく積極的に受け入れる。日常的にコミュニケーションが活発で、雑談やチャットを通じて情報を共有し、互いの考えをすぐに取り入れることができます! また、私たちの仕事の軸は常にお客様視点です。 どんな業務も最終的にはお客様の満足につながることを意識し、細かな改善や提案も大切にしています。 自由度の高い環境の中で、自分のアイデアを形にしながら挑戦できる ――DOT ONEはそんな組織です。

As a new team member

EC運営のその先へ。ブランドの売上戦略を担うECモール運営マネージャーを募集します! 「ECモールを運営するだけではなく、ブランドの成長そのものに携わりたい。」 「担当モールだけではなく、EC戦略全体をリードしたい。」 そんな方にお任せしたいポジションです。 EIMY ISTOIREは、ブランド誕生から約10年。ECを軸に成長を続け、ZOZOTOWN・楽天市場・Amazon・TikTok Shopなど複数チャネルを展開しています。 現在はさらなる事業拡大に向けて、**ECモール運営を"実行"するだけではなく、ブランド全体の売上戦略を描けるマネージャー**を募集しています。 --- ▼ このポジションで担っていただくこと 担当するECモールの売上責任を持ちながら、販売戦略の立案からチームづくりまで幅広くリードしていただきます。 具体的には、 ・ZOZOTOWN・楽天市場・Amazon・TikTok Shopなどの運営統括 ・売上最大化に向けた販促・販売戦略の企画 ・モール広告やキャンペーンの企画・運用 ・商品ページ改善やCVR向上施策 ・売上・アクセス・CVRなどのデータ分析 ・MD・PR・デザイナー・生産管理との連携 ・KPI設計・予実管理 ・ECチームのマネジメント・育成 ・業務フロー改善や組織づくり ・新規チャネル・新規販路の立ち上げ 「運営」だけではなく、ブランドの売上を伸ばすために何が必要かを考え、意思決定していく役割です。 --- ▼一緒に働くメンバー EIMY ISTOIRE事業部では、MD・PR・EC・生産管理・デザイナーなど各部門が密に連携しながらブランドを育てています。 ECチームだけで完結する仕事ではなく、ブランド全体の視点を持って施策を推進できる環境です。 --- ▼この仕事の面白さ ・ブランドの売上に直接インパクトを与えられる モール運営だけでなく、販売戦略や販促企画を通じてブランド全体の成長に貢献できます。 ・裁量を持って意思決定できる 数字をもとに戦略を立て、自ら企画を形にしていくことができます。 ・組織づくりにも挑戦できる チームマネジメントや育成、業務改善など、事業と組織の両面から成長を支えるポジションです。 --- ▼こんな方とお会いしたいです ・ECモール運営の経験を活かし、ブランド全体の売上戦略に携わりたい方 ・数字をもとに課題を見つけ、改善を推進することが好きな方 ・部門を横断しながらプロジェクトを推進できる方 ・チームを率いて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・プレイヤーとしてもマネージャーとしても成長したい方 まずはカジュアルにお話ししませんか? EC戦略の中核として、ブランドの次の成長を一緒につくっていただける方をお待ちしています。
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