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ECモール運営のその先へ。ブランドを育てるECメンバー募集!

ECモール 他社EC運営
Mid-career

on 2026-07-28

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ECモール運営のその先へ。ブランドを育てるECメンバー募集!

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柴田  かれん

株式会社DOTONE、株式会社Aiamの本社・販売スタッフの中途採用をはじめとする採用全般を中心に、組織開発にも携わっています。 「どんな人たちが働いてるの?」「どんな雰囲気の会社?」そんな“ちょっと気になる”という気持ちに応えられるよう、Wantedlyではリアルな情報発信を心がけています。 カジュアル面談も大歓迎ですので、少しでもご興味を持っていただけたら、お気軽に「話を聞きに行きたい」からご連絡ください!

DOTONE 採用担当

弊社は創業5期目のベンチャー企業で「業界の常識を変えたい」という思いで創業しました。 5年で5事業を立ち上げ、全事業毎年200%以上の水準で成長を実現させており、D2C業界の中では国内最大手企業です(2025年内に新規事業4ブランドローンチ予定) 業界内の不必要な常識や固定概念に囚われたくないので、新しいチャレンジに柔軟に対応できる優秀な人財を求めています!

三浦 拓巳

慶應義塾大学卒。 現在国内初日売り上げNo.1レコードを持つD2Cアパレルブランド(EIMY ISTOIRE)にて ECマネージャーを担当しております。 新卒でWEB広告代理店にてD2C商材の広告・マーケティングを担当。 2021年3月より国内初日売り上げNo.1レコードを持つD2Cアパレルブランドにて ECマネージャーに着任。

不採用から最年少マネージャーになるまで。

三浦 拓巳's story

株式会社DOTONE's members

株式会社DOTONE、株式会社Aiamの本社・販売スタッフの中途採用をはじめとする採用全般を中心に、組織開発にも携わっています。 「どんな人たちが働いてるの?」「どんな雰囲気の会社?」そんな“ちょっと気になる”という気持ちに応えられるよう、Wantedlyではリアルな情報発信を心がけています。 カジュアル面談も大歓迎ですので、少しでもご興味を持っていただけたら、お気軽に「話を聞きに行きたい」からご連絡ください!

What we do

『リアルとデジタルを融合し、新しい価値を創る。』 私たちは、「リアル×デジタル」の融合を軸に、お客様へ感動を届ける新たな体験価値の創出に挑戦し続けています。 既存の常識にとらわれるのではなく、「本当にそれが最適なのか」を問い続け、自ら新しい価値を生み出すこと。それこそが、私たちのカルチャーです。 創業からわずか5年で売上120億円を達成。 現在は6つの事業を展開し、2027年には10事業体制へ。 事業の立ち上げと成長を加速させながら、さらなる事業拡大を見据えています。 組織の7割以上は業界未経験からスタート。 経験よりも挑戦する姿勢を重視し、それぞれの強みを活かして活躍しています。 そして今、私たちは年間売上500億円という次の大きな目標に向け、新たな成長フェーズへ進んでいます。 一人ひとりの意思決定が事業を動かし、自らの挑戦がブランドや会社の成長に直結する。 そんなスピード感と裁量の大きさこそが、今の私たちだからこそ得られる最大の魅力です。 まだ世の中にない価値を創りたい。 自分自身も、会社も、本気で成長させたい。 そんな想いを持つ仲間とともに、次の時代を代表するブランド・事業を創っていきたいと考えています。 EIMY ISTOIRE【ECローンチ初動記録:WWD様掲載記事】 https://www.wwdjapan.com/articles/1266472 anuans【ECローンチ初動記録:WWD様掲載記事】 https://news.line.me/issue/oa-wwdjapan/1t06m9ny6dge CREDONA【ECローンチ初動記録:WWD様掲載記事】 https://www.wwdjapan.com/articles/1115912
『anuans-アニュアンス-』
『EIMY ISTOIRE-エイミーイストワール-』

What we do

『anuans-アニュアンス-』

『EIMY ISTOIRE-エイミーイストワール-』

『リアルとデジタルを融合し、新しい価値を創る。』 私たちは、「リアル×デジタル」の融合を軸に、お客様へ感動を届ける新たな体験価値の創出に挑戦し続けています。 既存の常識にとらわれるのではなく、「本当にそれが最適なのか」を問い続け、自ら新しい価値を生み出すこと。それこそが、私たちのカルチャーです。 創業からわずか5年で売上120億円を達成。 現在は6つの事業を展開し、2027年には10事業体制へ。 事業の立ち上げと成長を加速させながら、さらなる事業拡大を見据えています。 組織の7割以上は業界未経験からスタート。 経験よりも挑戦する姿勢を重視し、それぞれの強みを活かして活躍しています。 そして今、私たちは年間売上500億円という次の大きな目標に向け、新たな成長フェーズへ進んでいます。 一人ひとりの意思決定が事業を動かし、自らの挑戦がブランドや会社の成長に直結する。 そんなスピード感と裁量の大きさこそが、今の私たちだからこそ得られる最大の魅力です。 まだ世の中にない価値を創りたい。 自分自身も、会社も、本気で成長させたい。 そんな想いを持つ仲間とともに、次の時代を代表するブランド・事業を創っていきたいと考えています。 EIMY ISTOIRE【ECローンチ初動記録:WWD様掲載記事】 https://www.wwdjapan.com/articles/1266472 anuans【ECローンチ初動記録:WWD様掲載記事】 https://news.line.me/issue/oa-wwdjapan/1t06m9ny6dge CREDONA【ECローンチ初動記録:WWD様掲載記事】 https://www.wwdjapan.com/articles/1115912

Why we do

事業をスタートさせた2016年当時はSNSを軸に展開する事業は市場に少なく、成功しているモデルが日本国内にないことを理由に業界内で多くの批判を受けながら、事業をスタートさせました。 ブランドはすぐに潰れて無くなる。 そんな言葉を業界内で浴びせられる日々の中で私達は多くの人達の期待を裏切り、驚異的なスピードで事業を拡大してきました。 批判の大きさはマーケットの大きさを示している。と確信していましたし、2029年度には年間売上高500億円を計画しています(2025年度年間売上120億円)

How we do

DOT ONEでは、「自ら考え、行動する」ことを何より大切にしています。 指示を待つのではなく、自分で課題を見つけ、解決に向けて動くことで、日々の業務がチーム全体の成果につながる環境。 また、個々に裁量が大きく与えられている一方、チームで支え合う文化も根付いており、困ったときはすぐに相談でき、互いの成長を後押しする雰囲気です。 常に新しいことに挑戦し、失敗を恐れず、挑戦から学ぶことを重視しており、アイデアや改善提案は年齢や役職に関係なく積極的に受け入れる。日常的にコミュニケーションが活発で、雑談やチャットを通じて情報を共有し、互いの考えをすぐに取り入れることができます! また、私たちの仕事の軸は常にお客様視点です。 どんな業務も最終的にはお客様の満足につながることを意識し、細かな改善や提案も大切にしています。 自由度の高い環境の中で、自分のアイデアを形にしながら挑戦できる ――DOT ONEはそんな組織です。

As a new team member

ブランドの売上をつくるEC担当へ。D2Cブランドの成長を支えるメンバー募集! 「決められた運用をこなすだけではなく、自分のアイデアで売上を伸ばしたい。」 「ECの経験を活かして、ブランド成長にもっと深く関わりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 EIMY ISTOIREでは、ECモール運営を通じてブランドの成長を支えていただくメンバーを募集しています。 ブランドローンチから10年。 現在はZOZOTOWN・楽天市場・Amazonなど複数のECチャネルを展開し、さらなる売上拡大に向けて組織強化を進めています。 今回募集するポジションでは、担当モールの運営だけではなく、データをもとに「どうすればもっと売れるか」を考え、施策の企画から改善まで幅広く携わることができます。 --- ▼お任せしたいこと 担当するECモールの売上最大化に向けて、運営・分析・改善を推進していただきます。 具体的には、 ・ZOZOTOWN・楽天市場・AmazonなどECモールの運営 ・商品登録、商品ページ改善 ・SEO施策の改善 ・販促企画、キャンペーン対応 ・広告施策の運用サポート ・アクセス解析、売上分析 ・改善施策の企画・実行 ・MD・PR・デザイナーなど他部署との連携 など。 単なる運営業務ではなく、数字を見ながら課題を発見し、ブランドの売上成長につなげていく仕事です。 --- ▼このポジションの魅力 ・EC運営から、ブランド成長を動かす仕事へ 担当モールの売上や施策効果をダイレクトに感じながら、ブランド成長に貢献できます。 「自分が考えた施策で売上が伸びる」 そんなやりがいを実感できる環境です。 ・幅広いメンバーと連携しながら働ける ECチームだけではなく、MD・PR・デザイナー・生産管理など、様々なメンバーと連携しながらブランドを育てていきます。 EC視点から商品や販売戦略にも意見を出せる環境です。 ・将来的にはリーダー・マネージャーへ まずは担当モールの運営・改善からスタートし、成果やご志向に応じて、EC戦略の立案やチームづくりにも挑戦できます。 ECのスペシャリストとしてだけでなく、ブランド成長を牽引する存在を目指せます。 --- ▼ 一緒に働くメンバー EIMY ISTOIRE事業部では、 ・事業部長 ・MD/DB ・ECメンバー ・PR ・生産管理 ・企画デザイナー など、各領域のメンバーが連携しながらブランドを成長させています。 ECだけで完結するのではなく、ブランド全体を見ながら仕事ができる環境です。 --- ▼こんな方とお会いしたいです ・ECモール運営経験を活かして、さらに成長したい方 ・数字をもとに改善施策を考えることが好きな方 ・自分のアイデアを形にして売上を伸ばしたい方 ・ブランドづくりに興味がある方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 まずはカジュアルにお話ししませんか? ECの力でブランドをさらに成長させる仲間を募集しています!
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