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創業3年で顧客3,600社/AI Nativeな開発基盤の0→1立ち上げ

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Mid-career

on 2026-07-22

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創業3年で顧客3,600社/AI Nativeな開発基盤の0→1立ち上げ

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Shota Ogano

株式会社プロダクトフォースの取締役CTO。 新卒で株式会社LIFULLに勤務。基幹システムのバックエンド改善やリアーキテクトなどのプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。 2019年に社内新規事業インタビュープラットフォーム「ユニーリサーチ」に参画した後、2023年に創業した株式会社プロダクトフォースにて、取締役に就任。

Hiroki Hamaoka

株式会社プロダクトフォース代表取締役の浜岡です! 弊社またはユニーリサーチに関心があれば、いつでも気軽にご連絡ください。Zoomしましょう! <略歴> 1991年生まれ。筑波大学卒業後、株式会社ネクスト(現LIFULL)に2014年新卒入社。 法人営業、社長補佐を経て、新規事業開発に従事。 2023年4月にLIFULL社内で立ち上げた新規事業「ユニーリサーチ」をスピンアウトし、株式会社プロダクトフォースを創業。代表取締役に就任。

對馬 政隆

2012年に株式会社LIFULLに制作職で新卒入社。2015年に音楽ライブの同行者を募る「ライブマッチ」で社内起業。 2018年に株式会社ロッキング・オン・ホールディングスに転職。音楽フェスのデータ分析に従事。 2022年に独立し24時間無人のレンタルバイク「Motobase」を設立、現在も運営。 2024年株式会社プロダクトフォース入社。

株式会社プロダクトフォース's members

株式会社プロダクトフォースの取締役CTO。 新卒で株式会社LIFULLに勤務。基幹システムのバックエンド改善やリアーキテクトなどのプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。 2019年に社内新規事業インタビュープラットフォーム「ユニーリサーチ」に参画した後、2023年に創業した株式会社プロダクトフォースにて、取締役に就任。

What we do

弊社が運営するダイレクトリサーチプラットフォーム「ユニーリサーチ」は、オンラインインタビュー、アンケート、オフライン調査等、多様な調査手法をワンストップで提供しています。 従来、リサーチは調査会社様へ依頼するのが一般的でしたが、大きな費用がかかるため、継続的に活用できるのは一部の大企業や限られた部門にとどまりがちでした。また、世の中が急速に変化する中で、スピード感を持ってリサーチを行いたい、というニーズも高まっている状況がありました。 上記の課題を解決するため、価格とスピードの両面からハードルを下げ、誰もが簡単にリサーチができる状態を目指し、セルフ型のリサーチプラットフォームで変化を起こしてきました。 業種業界や会社規模を問わず、新規事業や新商品開発、マーケティング、ブランド戦略等、幅広い領域で利用され、サービス開始から3年余りで利用企業数3,600社超、調査件数は86,000件超に達しています。 特に自社独自で形成している調査協力者パネルの品質の高さや、プロダクトの圧倒的な使いやすさ、募集すればすぐに集まる体験が評価されています。 直近では、調査設計から実査、分析・レポート生成までを一気通貫で自動化する新サービス「ユニーリサーチ AIインタビュー」の展開も進めており、リサーチの可能性を広げる挑戦をしています。
企業は様々なユーザーリサーチをワンストップで実施可能
顧客理解を深めたい日本を代表する多くの企業が導入
30代が中心の落ち着いた雰囲気の会社です
神谷町トラストタワーのWeWorkにオフィスを構えています
私たちが究極的に目指していること
私たちが中期的に目指すこと

What we do

企業は様々なユーザーリサーチをワンストップで実施可能

顧客理解を深めたい日本を代表する多くの企業が導入

弊社が運営するダイレクトリサーチプラットフォーム「ユニーリサーチ」は、オンラインインタビュー、アンケート、オフライン調査等、多様な調査手法をワンストップで提供しています。 従来、リサーチは調査会社様へ依頼するのが一般的でしたが、大きな費用がかかるため、継続的に活用できるのは一部の大企業や限られた部門にとどまりがちでした。また、世の中が急速に変化する中で、スピード感を持ってリサーチを行いたい、というニーズも高まっている状況がありました。 上記の課題を解決するため、価格とスピードの両面からハードルを下げ、誰もが簡単にリサーチができる状態を目指し、セルフ型のリサーチプラットフォームで変化を起こしてきました。 業種業界や会社規模を問わず、新規事業や新商品開発、マーケティング、ブランド戦略等、幅広い領域で利用され、サービス開始から3年余りで利用企業数3,600社超、調査件数は86,000件超に達しています。 特に自社独自で形成している調査協力者パネルの品質の高さや、プロダクトの圧倒的な使いやすさ、募集すればすぐに集まる体験が評価されています。 直近では、調査設計から実査、分析・レポート生成までを一気通貫で自動化する新サービス「ユニーリサーチ AIインタビュー」の展開も進めており、リサーチの可能性を広げる挑戦をしています。

Why we do

私たちが究極的に目指していること

私たちが中期的に目指すこと

世の中には毎日のように新しいプロダクトやサービスが生まれていますが、本当に成功し、社会に根付くものはごくわずかです。 「せっかく開発したのに、まったく使われなかった...」 「課題があると思っていたのに、実は誰も困っていなかった...」 新規事業やプロダクトに携わったことがある方であれば、一度は心当たりがあるのではないでしょうか。 代表の浜岡も新規事業の失敗経験を通して、「顧客を深く理解すること」の重要性と、難しさを痛感しました。 私たちは、こうした顧客理解の壁を取り除くことが、「より良いプロダクトがもっと生まれ、広がる社会」につながると確信し、ユニーリサーチを立ち上げました。 「プロダクトの力で、社会を変える」ため、顧客理解の領域にとどまらず、プロダクトづくりに挑戦する人々を包括的に支援する"インフラ"を目指していきます。

How we do

30代が中心の落ち着いた雰囲気の会社です

神谷町トラストタワーのWeWorkにオフィスを構えています

✦ 快適なオフィス環境 神谷町トラストタワー内のWeWorkに入居しています。国内WeWorkの中では渋谷スクランブルスクエアの次に大きい拠点で、会議室や個室ブースが充実しています。デザインも洗練された空間です。 ✦ ハイブリットワーク 開発職は週1出社、ビジネス職は週3出社など、業務特性に応じて出社と在宅を組み合わせて働いています。育児や介護での突発的な事情での在宅勤務も柔軟に認めています。 ✦ フレックスタイム制 11時~16時をコアタイムとする、フレックス制を採用しています。 代表の浜岡含め育児中の社員もいるため、家庭事情なども含め柔軟に働いていただけます。

As a new team member

【募集背景】 私たちは現在、複数のプロダクトチームを並行して立ち上げています。事業や組織が拡大する中で、各チームが開発・運用の共通課題に時間を費やすことなく、ユーザー価値の創出に集中できる環境を整えることが重要になっています。 そのため、CI/CDやテスト、自動化、可観測性、セキュリティなどの共通基盤をDeveloper Platformとして整備し、ゴールデンパスやセルフサービス、適切な権限管理を提供することで、各プロダクトチームが自律的に、安全かつ高速に開発を進められる状態を目指しています。 立ち上げフェーズでは、各プロダクトチームと伴走しながら課題や複雑さを解消し、Developer Platformを継続的に改善していきます。そして最終的には、各チームがPlatformを活用しながら、自らの判断で開発・運用を進め、継続的に価値を届けられる状態を実現したいと考えています。 また、このDeveloper PlatformはAIを前提として設計・運用します。AIによってソフトウェア開発のあり方が大きく変わる中で、開発、レビュー、テスト、運用までを含めた開発プロセス全体を再設計し、AIを最大限に活用できるAI-Nativeな開発組織をつくることも、このチームの重要なミッションです。 【業務内容】 CTO直下のプラットフォームエンジニアとして、各プロダクトチームが安全かつ高速に開発を進め、優れた価値を届けられるDeveloper Platformの企画開発と、プラクティスの展開をリードいただきます。 「開発のボトルネックはどこにあるか」「チームがより速く学び、自律的に動くには何が必要か」という視点から課題を見つけ、プロダクトチームが品質とセキュリティを担保しながら、学習とリリースの速度を最大化できる状態を目指します。 - Developer Platformのロードマップ策定、企画開発 - CI/CD、プレビュー環境、E2Eテストなど、開発基盤の構築・改善 - ログ収集・モニタリングなど、オブザーバビリティ基盤の構築・改善 - BigQueryを中心としたデータ基盤や、AI-Nativeなデータ分析環境の構築・改善 - AIを前提とした開発の標準化(AIによるコードレビュー補助、PRドラフト自動化、AI利用を安全に統制する基盤など) - セキュリティ強化や脆弱性スキャンなど、セキュリティを継続的に担保する仕組み化 - 各プロダクトチームへのプラクティス展開、技術支援・伴走 【開発環境】 ・言語 - TypeScript ・フロントエンド - React(Next.js)、Tailwind CSS ・サーバーサイド - GraphQL、NestJS ・インフラ、DB - GCP(Cloud Run、Cloud SQL、Cloud Pub/Sub)、PostgreSQL - Terraform、GitHub Actions ・データ - BigQuery ・LLM - Gemini、Claude、OpenAI ・その他ツール - Git、Docker 【働き方】 ・週1出社、フレックス ・地方在住の方は月1出社 ・オフィスはWeWork神谷町 【魅力】 - CTO直下で開発組織の生産性・学習速度を高めるPlatformを立ち上げを担える - AI nativeなDeveloper Platformの構築を推進できる 【必須要件】 - Webアプリケーションの開発経験(言語不問) - AWSまたはGCPを利用したインフラ設計・構築経験 - IaCによるインフラの管理、CI/CDパイプラインの設計・構築経験 - ログ収集・モニタリング基盤の設計・構築経験 - ネットワーク・セキュリティに関する基本的な知識 - 全社・複数部署など横断的に開発生産性の向上を推進した経験 【歓迎要件】 - Platform Engineerとしての実務経験 - AI/LLMを活用した開発支援やワークフロー構築の経験 - BigQueryなどを用いたデータ基盤の構築・運用経験 - データエンジニアリング・データガバナンスの経験 - インフラレイヤーのセキュリティ対策経験 - E2Eテストの導入経験 【参考資料】 ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck ・PIVOT配信動画 https://youtu.be/Tn3ugyf7XBQ?si=PaQc1Dc3GU08ylge
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