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ライフイベントに左右されない働き方で、事業をつくる力を。女性も活躍

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on 2026-07-23

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ライフイベントに左右されない働き方で、事業をつくる力を。女性も活躍

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内藤 脩平

SIerから営業職としてキャリアをスタート。 ビジネスの世界は人対人。だからこそ人に喜んでいただけること、感謝されることをとことん追求します!

代表・内藤さんに聞いてみた!「どんな人と一緒に働きたい?」

内藤 脩平's story

白石 絵里

ENFPのライター✏️ NSJAPANでは広報をやっています☺️ コンテンツマーケターとして、一般公開されるものや採用活動を監修しており、それらのライティングに携わっています。メンバー全員がポジティブで素敵なのでどんどん魅力が伝わるように全力で取り組ませていただきます!

齋藤 貴裕

北海道出身。営業支援を軸に、企業の売上アップや仕組みづくりをサポートしています。 NS JAPANの役員、自身でも会社を経営中。 サッカーを中心にインフルエンサーとしても活動しています!

岡井 野乃

SNS・動画編集と営業支援の2軸で活動する個人事業主です。 背景としては、マイナビという大手から、個人事業主として新規事業の立ち上げを経験し、新規事業の立案〜プロダクト(PMF)をマーケットにフィットさせる動き×女性視点の訴求を強みとし、営業からSNSを中心に、構成設計・撮影サポート・編集・分析・営業まで一気通貫でご支援しています。 「自分を通して誰かを幸せにしたい」「想いをちゃんと伝わる形で届けたい」という想いを大切に、 動画や言葉を通して“人の心が動く瞬間”を生み出すことを目指しています。

「かわいい×マーケティング」で世界を変える、NSJAPANの新事業

岡井 野乃's story

株式会社NSJAPAN's members

SIerから営業職としてキャリアをスタート。 ビジネスの世界は人対人。だからこそ人に喜んでいただけること、感謝されることをとことん追求します!
代表・内藤さんに聞いてみた!「どんな人と一緒に働きたい?」

代表・内藤さんに聞いてみた!「どんな人と一緒に働きたい?」

What we do

NSJAPANは、スタートアップ向けグロースコンサルティング企業です。13人のコアメンバーは、東京だけでなく、地方・海外からも参画しています。戦略立案・営業プロセス構築・マーケティング支援まで一気通貫の支援を、場所・時間に縛られないチーム運営で実現しています。 ▍存在意義 ◆ 「働く場所・時間」を制約にしない、新しいコンサルのかたち コンサル業界の常識は、長らく「東京の本社に出社、深夜まで稼働」でした。私たちは、その前提を捨てることから始めました。 13人のコアメンバーは、東京中心ですが・地方・海外に分散して活動しています。クライアントとのやり取りも、ドキュメントとオンライン会議で完結する設計に組み直しました。「優秀な人材を、地理と時間で取りこぼさない」——これがNSJAPANの組織設計の出発点です。 ▍提供する支援 ・戦略コンサルティング(事業戦略 / GTM戦略) ・営業プロセス構築・リードセールス代行 ・マーケティング支援(獲得チャネル設計 / コンテンツ戦略) ・"事業プロデュース"——戦略から実行まで一気通貫

What we do

NSJAPANは、スタートアップ向けグロースコンサルティング企業です。13人のコアメンバーは、東京だけでなく、地方・海外からも参画しています。戦略立案・営業プロセス構築・マーケティング支援まで一気通貫の支援を、場所・時間に縛られないチーム運営で実現しています。 ▍存在意義 ◆ 「働く場所・時間」を制約にしない、新しいコンサルのかたち コンサル業界の常識は、長らく「東京の本社に出社、深夜まで稼働」でした。私たちは、その前提を捨てることから始めました。 13人のコアメンバーは、東京中心ですが・地方・海外に分散して活動しています。クライアントとのやり取りも、ドキュメントとオンライン会議で完結する設計に組み直しました。「優秀な人材を、地理と時間で取りこぼさない」——これがNSJAPANの組織設計の出発点です。 ▍提供する支援 ・戦略コンサルティング(事業戦略 / GTM戦略) ・営業プロセス構築・リードセールス代行 ・マーケティング支援(獲得チャネル設計 / コンテンツ戦略) ・"事業プロデュース"——戦略から実行まで一気通貫

Why we do

▍「優秀な人」が、働き方の制約でキャリアを諦める社会を変えたい 優秀な人ほど、ライフステージで制約を抱える瞬間が訪れます。 出産、育児、介護、配偶者の転勤、地方移住、健康上の理由——理由は様々ですが、「東京・フルタイム・出社」が前提の職場では、その人たちのキャリアは継続できません。 私たちは、これを社会的損失だと考えています。 AI急進、地政学リスク、気候危機——いま、スタートアップが解くべき課題は無数にあります。それを支援する側の私たちが、働き方の制約で優秀な人材を取りこぼしている場合ではない。 NSJAPANは、地方在住、海外在住、育児中、介護中、副業として——どんなライフステージの人でも、自分のコンディションが最も高い時間帯に集中して働ける環境を、看板ではなく実態として運用しています。 「事業実行型コンサル」というハードな仕事の質を保ったまま、働き方だけは完全に自由化する——この両立を、本気で実装してきた組織です。

How we do

▍13人の分散型コアチーム × ドキュメント駆動 『場所や時間に縛られない働き方』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・フルフレックス(コアタイムなし、標準労働時間8時間) ・フルリモート推奨(東京オフィスへの出社も可) ・全国・海外からの稼働OK 『多様なライフステージのメンバー』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13人のコアメンバーは、独身の20代から、育児中の30〜40代、地方移住中、海外在住、副業として関わる人まで、状況は様々。共通しているのは 「自走できる」 という1点のみ。 『ドキュメント駆動の運営』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 意思決定は会議室ではなくドキュメントで進みます。「会議のためだけに出社する」「上司が帰るまで席を立てない」——そういう慣習はここにはありません。だから、時差・時間帯の違いがあっても、価値ある仕事ができます。 『フラットな組織文化』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 役職や年次に関係なく意見を言い合える雰囲気があり、20代のメンバーも重要な意思決定に関わります。

As a new team member

▍柔軟な働き方で挑戦を続けたい方へ|経営コンサルタント(事業プロデューサー)募集 結婚、出産、育児、介護、パートナーの転勤——ライフイベントのたびに、キャリアの選択肢が狭まっていく。「一度立ち止まると、もう事業の第一線には戻れない」。そう感じている方は少なくありません。 NSJAPANはフルリモート・フルフレックスを前提に組織を設計しています。会議室に集まらず、意思決定はドキュメント。だから、住む場所やライフステージが変わっても、事業をつくる挑戦を続けられます。時間ではなく成果で評価するため、「短時間でも価値を出せる人」がきちんと報われます。 将来自分の事業を持ちたい方にとっても、ここは事業構築の全工程を実地で学べる場所です。 ▍業務内容 ・支援先スタートアップの事業戦略を経営陣と並走して設計 ・新規顧客の接点創出から商談・クロージングまで自走(オンライン中心) ・営業プロセス・マーケ施策の設計と現場実行 ※稼働時間・稼働ペースは、業務委託を含め柔軟に相談可能です。 ▍求める人物像 ■ ライフステージが変わっても、事業の第一線で挑戦し続けたい方 ■ 将来的に、自分の事業を持つことも視野に入れている方 ■ 限られた時間の中でも、成果にコミットできる方 ■ オンラインでも経営者と信頼関係を築ける方 ※注意 性別や属性は一切問いません。あくまで「柔軟な働き方の中で成果にこだわれるか」を大切にしています。 「自由=ゆるさ」を求める方には向いていません。 ▍この仕事で得られるもの 【中断されないキャリア】 ・ライフイベントを越えて積み上がる、事業構築の実績 【場所・時間に依存しない市場価値】 ・どんな環境でも成果を出せる力が、次のキャリアを支える 【将来の起業・独立の選択肢】 ・事業をつくる全工程の経験が、自分の事業の礎になる ▍勤務条件 ■ 雇用形態:業務委託/正社員(副業・時短も相談可) ■ 勤務地:フルリモート(全国どこでもOK) ■ 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) ▍エントリーについて 「今のライフステージでも、挑戦を続けられる働き方はあるのか」——まずはその疑問を、カジュアルにぶつけに来てください。
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    内藤 脩平さんの性格タイプは「クラフトマン」
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    内藤 脩平代表取締役
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