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インサイドセールス

お問合せ対応のみ！ノルマなしで安心のインサイドセールス

株式会社STAYGOLD

インサイドセールス

Mid-career

on 2026-07-23

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お問合せ対応のみ！ノルマなしで安心のインサイドセールス

株式会社STAYGOLD

Mid-career

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Selectable

採用課課長代理

Selectable

Business (Finance, HR etc.)

kashimura junji

はじめまして、柏村と申します。 23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。創業は2011年、独立分社は2014年になります。常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。その道中、何も行動を起こさなければ、何も決断をしてこなければそこらへんの「古着屋のにいちゃん」が現状だったのかもしれません。現在アパレルリユース事業「BRING」都内3店舗総合リユース事業「BRAND REVALUE」都内2店舗アクセサリーのセレクト、リユースショップ「OneStyle」都内1店舗を展開しております。目下の目標としてはサービス、店舗の全国展開を描いております。またリユースを通じた社会貢献性の高い新たなサービスの提案も考えております。若年層の方の勢いや斬新なアイディア、これまで経験を積まれてきた方の堅実な知恵と力をどんどん取り入れ会社にとっても、かかわる皆様にとっても現時点での想像以上のカタチを創れる会社を目指していきます。人生の多くの時間を費やしているのも「仕事」一番簡単に人生を変えられる方法も「仕事」そんな人生で重要なものの中でかかわりあうのが「会社」です。皆様方にとっても私にとっても、ともに織りなす会社にとっても、それぞれの未来を描き相乗することで想像を超えた将来を共に過ごしていることを期待しております。

古崎梨子

就職を機に生まれて22年過ごした広島から上京。 WantedlyでBRING、STAYGOLDと出会い、人間味あふれる面接に惹かれて入社。営業事務のアルバイトとして入社後、3か月で社員登用ののちインサイドセールス、EC、コンプラ業務などでリーダーを経て、2025年より採用責任者に。現在は主にBRING中途・新卒の採用担当を務めています。

Shimada Tomoka

社内のハレの日、だいたいマイク持ってます！！全社総会や新店舗オープンの中継、忘年会の司会、入社者のオリエンテーション、気づけばイベントと人の“はじまり”にいつも立ち会っています。採用広報として、WantedlyやSNSで会社のリアルな空気感を発信しつつ、社内では社員のお誕生日インタビューなど、社内をちょっと明るくする企画も担当中。前に出すぎな裏方！そんなポジションで「この会社、なんか楽しそう」をつくるお仕事をしています✨ 周りのみんなが楽しんでいる瞬間がいちばん好き！今日もどこかで、マイクとカメラを持ってワクワクを仕掛けています⭐

「うちの会社、やっぱり好きだな」と思う瞬間を5つ集めてみた。

Shimada Tomoka's story

Selectable

kashimura junji

代表取締役

Selectable

古崎梨子

採用課課長代理

Selectable

Shimada Tomoka

Business (Finance, HR etc.)

What we do

STAYGOLDは現在12のブランド・サービスを展開し、アパレルからハイブランド、ヴィンテージ、スニーカー、オークション、ECまで、リユース領域をフルカバーする事業を展開しています。 “モノに宿る価値を再創造し、次につなぐ”――その想いを軸に、幅広いカテゴリーでリユースの可能性を広げています。 ■1. ハイブランド・高級商材領域価値の高いラグジュアリー商材を扱うプロフェッショナルブランド。・BRAND REVALUE（ハイブランド買取専門） ┗https://brandrevalue.com ・WASTE_NOT（ラグジュアリーブランド買取販売） ┗https://wastenot-official.com/ ■2. アパレル・スニーカー領域アパレル・ヴィンテージ・スニーカーなど、多彩なスタイルに特化したリユースブランド。・BRING（ブランドアパレル買取販売） ┗https://kaitorisatei.info ・BRING KICKS（スニーカー専門買取販売）・BRING THRIFT CLOSET（総合アパレルリユース）・AWESOME（ヴィンテージ・アーカイブ専門）・One style（シルバーアクセサリー専門買取販売） ┗https://one-style.shop/ ・BRING:RED（女性向けラグジュアリーブランド買取販売） ■3. EC・オンライン事業・ReMarque（リマルク）リユース商品のオンライン販売・モール運営を担うECブランド。・WASTE_NOT（ラグジュアリーブランドECサイト） ■4. BtoB / オークション事業プロのバイヤーが参加する大規模オークションを運営。・リバオク（toB向け自社オークション）・HAPPY TOKYO AUCTION（ブランド商材オークション）・HAPPY REUSE AUCTION（総合リユースオークション） ■5. Happy Price ・GoodDeal（総合買取サービス／宅配・出張）お客様のライフスタイルに合わせて、最適な査定方法を選べる総合買取ブランド。

What we do

ヒトとモノを繋ぐお仕事です

おしゃれなスタッフがたくさん在籍しています！

Why we do

女性も活躍中！

同年代が多く風通しの良い環境です

STAYGOLDは、「Relationships for Well-being」という理念のもと、人・モノ・社会のつながりを豊かにすることを目指しています。リユースは“安く買える”だけの世界ではなく、モノに宿る価値を継承し、文化として広げていく仕事です。だからこそ、私たちは・挑戦できる環境・努力が正当に評価される制度・多様なキャリアの選択肢を整え、一人ひとりの可能性を最大化できる組織づくりを進めています。「成長したい」「社会に必要とされる仕事をしたい」そんな想いを持つ人と、一緒に未来をつくりたいと考えています。

How we do

大崎本社

部活動（フットサル）

STAYGOLDは、リユースの可能性を広げるために、多様なブランド展開 × 専門性 × 仕組み化を軸に事業をつくっています。ハイブランド、アパレル、スニーカー、ジュエリー、ヴィンテージなど12のサービスを展開し、モノの価値と想いを丁寧につなぐ仕組みを構築しています。鑑定力の育成、データ活用、標準化されたオペレーションにより、誰が担当しても高品質なリユース体験を提供できる環境を追求しています。また、新卒・中途を問わず、早期の抜擢や多彩なキャリア機会があり、挑戦したい人が成長し続けられる文化があります。 One Teamで支え合い、挑戦を歓迎する組織。そんな環境で、一緒に次のリユース文化を創っていきます。

As a new team member

HPを見てお問合せしてきたお客様の来店予約や出張買取の調整業務！　★一生役立つスキルが身につく！★お問合せ対応のみ★新規へのテレアポなし★完全オフィスワーク★ 【未経験大歓迎！】 HPを見てお問合せしてきたお客様への買取価格のご案内や来店予約の受付・出張買取の調整業務をお任せします！ -具体的には- 主にお客様が売却を検討しているブランド品の【買取価格】や【買取の日程調整】等への応対業務になります！　LINE・電話・メールでそれぞれでチームを構成し、配属された窓口でお客様対応を行い、営業メンバーに取り次いでいただきます。 ∟本配属後まずはLINEの問合せ業務からスタートします。ブランド品の知識や業務に慣れてきたら、電話のお問い合わせ業務にも挑戦していくことが可能です！ ★お客様からのお問合せ内容★ 　例えば… 　　『これから〇〇店で買取してもらいたいのですが』　　　→店舗の空き状況を確認し、お客様へ空いている時間をご案内　　『出張買取をお願いしたい』　　　→出張買取の営業メンバーのシフトを確認し、日時のご案内　　『ロレックスの買取価格を知りたい』　　　→弊社内に膨大にあるこれまでの買取実績や、過去の取引実績を基に、おおよその買取価格をご案内　　　　※社内には買取価格を算出する専門チームもいるので、わからないものはすぐに聞ける環境です！【入社後の流れ】～2週間の基礎研修で『ブラリバ』についてはもちろん、ブランド品や買取業界についても丁寧にレクチャーします！　研修終了後、まずは簡単な業務から実施していただき、適性や希望に応じてキャリアアップが狙えます！ ★仲の良いメンバーと結果が出せる！　職場の雰囲気も和気あいあいとしており、実際に営業チームのマネージャーとして活躍したメンバーも在籍しているので　未経験からでもスキルを身に着けることができ、成長を実感しながら結果が出せます！ ★成長できる環境がある★ 　急成長している会社だからこそ、他社には真似できないスピードで成長することができます！　従業員1人1人の考えを尊重している社風だからこそ、入社歴に関係なく希望に応じて色々なことにチャレンジができます！　また、入社後ほかの部署で業務をしてみたい等の意見も積極的に取り入れ、ジョブローテも実施しています！【こんな人と働きたい！】・仕事に前向きに取り組める方・コールセンターのスキルを活かした仕事がしたいと思っている方・成長企業で自身のキャリアアップを目指せる方・自ら主体的に行動できる方

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