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創業期のスタートアップで営業事務として組織づくりに挑戦しませんか?

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on 2026-07-23

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創業期のスタートアップで営業事務として組織づくりに挑戦しませんか?

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Hiroya Okamoto

【略歴】 ・学生時代からベンチャー企業にフルタイムで参画し、卒業後は仙台市/宮城県/復興庁などと協働して被災者の雇用創出/求職者支援を行うNPO系団体の立ち上げに携わってきました。 ・その後リクルートに転職し、現在はITや不動産、小売を中心に、業界のリーディングカンパニーや成長期真っ只中の企業を担当し、採用設計〜配属〜育成までの支援を実施しています。

内藤祥希

若木  琢也

株式会社オオクニキャピタル's members

【略歴】 ・学生時代からベンチャー企業にフルタイムで参画し、卒業後は仙台市/宮城県/復興庁などと協働して被災者の雇用創出/求職者支援を行うNPO系団体の立ち上げに携わってきました。 ・その後リクルートに転職し、現在はITや不動産、小売を中心に、業界のリーディングカンパニーや成長期真っ只中の企業を担当し、採用設計〜配属〜育成までの支援を実施しています。

What we do

▍人と資本を組み合わせて、日本経済に大きなインパクトをもたらす 株式会社オオクニキャピタルは、2026年4月に設立された新進気鋭の投資・事業創造会社です。「挑戦する人と企業が、過去最高を更新し続ける社会へ」というビジョンを掲げ、ただ目先の利益を追うのではなく、社会に本質的な価値を生み出す事業創造に挑んでいます。 ▍私たちの事業アプローチ 私たちは、業界の構造や顧客資産の帰属状況に応じて、2つの異なる戦略的アプローチをとっています。 ・新設会社の立ち上げ:顧客資産が特定の企業に帰属していない業界において、その領域のプロフェッショナルを集めて新会社を設立し、社長、副社長、CFOなどの経営陣(ボードメンバー)を自ら組成して投資・育成を行います。 ・一般的なファンドとしてのバリューアップ:製造業などのように、すでに強固な顧客資産や技術が既存の企業に帰属している場合は、企業を買い取り、私たちの力で売上改善やコーポレート機能の強化といったバリューアップを行い、再成長を支援します。 ▍5年後の未来に向けた、ダイナミックな挑戦 2026年に創業したばかりの若い組織ですが、私たちはすでに明確な中期目標を設定しています。5年後の2031年までに累計32社の新規事業立ち上げとIPOを目指しており、支援するグループ企業全体の時価総額合計3500億円の達成をターゲットに掲げています。 毎年5社から7社のIPOを生み出すという、極めてスピード感のあるダイナミックなフェーズです。人起点で資本にレバレッジをかけ、これまでにない規模で社会に変革を起こしていきます。
MVV
綺麗なオフィスで働くことができます!

What we do

MVV

▍人と資本を組み合わせて、日本経済に大きなインパクトをもたらす 株式会社オオクニキャピタルは、2026年4月に設立された新進気鋭の投資・事業創造会社です。「挑戦する人と企業が、過去最高を更新し続ける社会へ」というビジョンを掲げ、ただ目先の利益を追うのではなく、社会に本質的な価値を生み出す事業創造に挑んでいます。 ▍私たちの事業アプローチ 私たちは、業界の構造や顧客資産の帰属状況に応じて、2つの異なる戦略的アプローチをとっています。 ・新設会社の立ち上げ:顧客資産が特定の企業に帰属していない業界において、その領域のプロフェッショナルを集めて新会社を設立し、社長、副社長、CFOなどの経営陣(ボードメンバー)を自ら組成して投資・育成を行います。 ・一般的なファンドとしてのバリューアップ:製造業などのように、すでに強固な顧客資産や技術が既存の企業に帰属している場合は、企業を買い取り、私たちの力で売上改善やコーポレート機能の強化といったバリューアップを行い、再成長を支援します。 ▍5年後の未来に向けた、ダイナミックな挑戦 2026年に創業したばかりの若い組織ですが、私たちはすでに明確な中期目標を設定しています。5年後の2031年までに累計32社の新規事業立ち上げとIPOを目指しており、支援するグループ企業全体の時価総額合計3500億円の達成をターゲットに掲げています。 毎年5社から7社のIPOを生み出すという、極めてスピード感のあるダイナミックなフェーズです。人起点で資本にレバレッジをかけ、これまでにない規模で社会に変革を起こしていきます。

Why we do

綺麗なオフィスで働くことができます!

▍「かつては豊かだった」という寂しい現実を変えたい 私たちの挑戦の原点は、代表の岡本の原体験にあります。生まれた瞬間から不景気しか知らない世代として育ち、人口減少が進む新潟県の小さな商店街で、店が次々と閉まり、街が衰退していく様子を間近で見てきました。かつては賑やかだった頃の思い出話を両親や祖父母から聞くたびに、若者が未来に希望を持てない「衰退を前提とした日本の社会構造」に強い危機感と寂しさを抱いてきました。 ▍生活を「少し便利にする」だけでは足りない 世の中には多くのスタートアップが生まれ、生活を豊かにするための素晴らしいWebサービスやITツールが普及しています。しかし、日本経済がこの先も持続的に発展し、もう一度活力を取り戻すためには、一時的な流行に左右されない、より本質的で大きな経済的インパクトをもたらす事業を次々と生み出す必要があります。 ▍人と資本の力で、挑戦を加速させる これまでの人材業界での豊富な経験を通じて、私たちは「優秀な一人が加わるだけで、100名規模の組織が1000名規模へと飛躍し、事業計画のすべてが大きく動き出す」という、圧倒的な人起点の変化を何度も目撃してきました。しかし、人の情熱やアイデアだけでは、ビジネスを立ち上げて軌道に乗せるまでに膨大な時間がかかります。そこに適切な投資(資本)と経験豊富なアドバイザーが寄り添うことで、数倍ものスピードで事業にレバレッジをかけることができます。私たちは「人と資本の理想的な結合」を通じて、停滞する日本経済に新しい可能性を吹き込み、誰もが限界を決めずに過去最高を更新し続けられる挑戦的な社会を創り上げます。

How we do

▍経営陣のすぐ隣で、創業期の熱量を浴びる環境 現在は代表の岡本を含めて3名という極めて少数精鋭の組織であり、今回募集する営業事務の方には、単なるサポートメンバーではなく、創業期を支えるコアメンバーとしてご参画いただきます。 代表や経営陣のすぐそばで事業づくりを支えながら、業務フローの整備や組織づくりにも主体的に関わることができる環境です。 決められた仕事をこなすだけではなく、「もっとこうした方が良い」というアイデアを形にし、会社の成長を一緒につくっていくことを期待しています。 創業期ならではのスピード感と裁量の中で、事業や組織が成長していく過程を最前線で経験できることが、このポジションならではの魅力です。 ▍「基本出社」だからこそ身につく、ワンランク上の営業事務スキル 業務をスムーズに習得し、事業全体を理解しながら活躍いただくため、基本的に出社での勤務をお願いしています。 ※リモートワーク・時差出勤は業務内容や状況に応じて相談可能 営業事務は、単なる事務作業ではなく、営業メンバーや経営陣と密に連携しながら、事業を円滑に進める重要なポジションです。日々すぐ隣でコミュニケーションを取りながら業務を進めることで、営業の考え方や仕事の進め方、スタートアップならではのスピード感を自然と身につけることができます。 また、創業期ならではの環境だからこそ、業務改善や仕組みづくりにも積極的に携わることが可能です。「もっと効率的なやり方はないか」を考え、自ら提案し形にしていける裁量があります。 一般的な営業事務では得られない、事業づくりの現場を最前線で支える経験を通じて、将来的にも市場価値の高いビジネススキルを身につけられる環境です。

As a new team member

▍募集ポジションについて 今回募集するのは、社長直下でスタートアップの事業創造や投資支援を支える「営業事務」のポジションです。 営業メンバーや経営陣のサポートを通じて、事業運営の中核を担う重要な役割をお任せします。単なる事務作業ではなく、業務改善や仕組みづくりにも携わりながら、会社全体の成長を支えていただきます。 --- ▍業務内容 入社後はまず、会社の事業内容や業務フローを理解するためのオンボーディング研修からスタートします。その後はご経験や適性に応じて、営業サポートからバックオフィス全般、経営支援まで幅広い業務を担当していただきます。 【まずお任せする業務】※最初から全てではなく、できる事からお願いします。 ・営業資料、提案資料、会社紹介資料等の作成・修正 ・CRMやスプレッドシートを用いた案件進捗・売上・KPIの管理 ・クライアント、候補者、取引先との日程調整・一次対応 ・会食、イベント、来客対応、会議運営のサポート ・代表・役員のスケジュール管理、タスク整理、社内外との連携 ・求人票作成、候補者管理、採用広報など採用活動の支援 ・社内イベント、広報施策、SNS・採用媒体運用等の企画補助 ・オフィス運営、備品管理、請求・契約関連の事務サポート ・その他、事業成長に伴い必要となるプロジェクト推進業務 【将来的にお任せしたい業務】 ・営業オペレーションの改善・業務フローの構築 ・採用や組織づくりなどコーポレート業務の企画・運営 ・経営会議資料や投資先企業向け資料の作成 ・社長・経営陣のアシスタント業務 ・バックオフィス全体の体制構築・改善 --- ▍得られる経験と魅力 当社の営業事務は、一般的なルーティンワーク中心の事務職とは異なり、スタートアップや投資事業の成長を支える重要なポジションです。経営陣と近い距離で働きながら、事業づくりや組織づくりにも携わることができます。 ・高い事務処理能力とビジネス基礎力 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを活用したデータ管理・業務改善スキル ・営業組織を支えるオペレーション設計・仕組み化の経験 ・経営陣と近い距離で働くことで身につく経営視点 ・スタートアップや投資事業のリアルな現場を経験し、市場価値の高いバックオフィス人材として成長できる環境 ▍要件について 【必須条件】 ・旺盛な知的好奇心を持ち、自ら学ぶ姿勢を大切にできる方 ・コミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・業務改善等にもチャレンジされたい方 ▍求める人物像 ・大きな裁量を持って、幅広い経験を積みたい方 ・わからない専門用語や難しい課題に対しても、知的好奇心を持って楽しんで挑戦できる方 少しでも興味を持っていただいた方は、まずはカジュアルにお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのご連絡を心よりお待ちしております!
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