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学歴より挑戦。市場価値を高めよう

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Mid-career

on 2026-07-21

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学歴より挑戦。市場価値を高めよう

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渡邊 彰

初めまして! 株式会社Sunriseのチームリーダー渡邊彰です! 今まで色んな仕事を通してスキルを見につけようとしましたが、結局仕事をしていく上で避けて通れないのがコミュニケーション能力と気付いて営業の仕事を始めてみました。 ただ正直今まで色んな仕事場では最低限の業務連絡だけをして他のコミュニケーションを避けていたので当然最初は上手く行きませんでしたが、先を進んでる方々の手厚いサポートもあり今があります。 ここの会社に入ってから人と関わるのが好きになりましたし、将来的に独立してからも沢山の人たちと関わってビジネスを通して好きな人達と好きな時に好きなことを好きなだけ出来る自分になれるよう日々頑張ってます!

MIZUKI WATANABE

はじめまして! 株式会社Sunrise渡辺瑞規です。 私は昔から自信がなくて、失敗を恐れて挑戦から逃げることも多い人間でした。 でも、そんな自分を変えたくて営業の世界に飛び込みました。 最初から順調だったわけではありません。 結果が出ずに悔しい思いもたくさん経験してきました。 それでも諦めずに挑戦を続けた結果、営業成績で部署1位を獲得し、現在はチームを任せていただいています。 私が証明したいのは、 「自信がある人だけが成長するわけじゃない」 ということです。 自信がなくても、 失敗が怖くても、 本気で変わりたいと思えば人は成長できます。 だから私は、自分が挑戦し続けることで、 「私にもできるかもしれない」 そう思える人を一人でも増やしたいと思っています。

早川 夏海

はじめまして。 株式会社Sunriseの早川です。 私は物心ついた時からコミュニケーションや人と関わることが苦手でした。 それが原因で18歳の時にうつ病を発症。 「この先の人生に何を期待して生きていったらいいんだろう」と思い続けてきた人生でした。 でも生きなきゃいけないし、親からは安定と言われているし…と 小さい頃から憧れていた助産師を目指し、 看護師免許・助産師免許を取得。 専門学校を卒業後大きな病院に就職もしました🏥 しかしそこで待っていたのは自分が憧れていたような仕事ではなく、 目の前の業務に追われ、責任が常に重くのしかかる。 しかも自分が思っていたよりも稼げない、時間もない、という環境でした。 精神的にも弱く、 自分を変えられず、 目の前のことを必死にこなしても未来が見えない。 そんな自分に嫌気がさしていました。 「自分で稼ぎたい」 「社会や他人に頼るんじゃなくて、自分の実力をつけたい」 と思っていた時に出会ったのがSunriseでした☀️ ここに出会って、メンタルが弱くても、人と関わるのが苦手でも、 「自分が変わりたい」という気持ちさえあれば人は本当に変われるんだっていうことを身をもって知りました。 「人生なんかいつ終わってもいい」と思っていた私が、 「過去の私のように、自分に自信が持てなかったり、未来に希望を見いだせなかったりする人が、一歩前を向くきっかけをつくりたい」 そう思えるようにまで成長させてくれたのがSunriseです。 「人生って意外と面白いかもしれない」と思える人を一人でも増やしたい。 それが今の私の原動力になっています。

Maya Iwasaki

初めまして。株式会社Sunriseの岩崎麻弥です。 今でこそ採用や教育に携わっていますが、昔の私は常に周りの目を気にして生きていました。 「どう思われるだろう」 「失敗したら恥ずかしい」 「嫌われたくない」 自分がどうしたいかよりも、周りからどう見られるかを優先していたと思います。 学生時代も自分の事がよく分からなくなり、自分の人生を生きている感覚がありませんでした。 動物が好きで動物系の大学へ進学し、新卒ではIT企業に入社しました。 在宅勤務もできて安定した環境でしたが、毎日同じことの繰り返しに違和感がありました。 「このまま歳を重ねていくのかな」 そんな不安から、好きなことを仕事にしようと決意しました。 選んだのはパラグライダーインストラクター。  自然の中で働き、お客様の笑顔を見ながら、自分の好きなことを仕事にする毎日は本当に楽しかったです。 ただ、生活のために旅館の仕事を掛け持ちするなど、将来を考えると続ける難しさも感じていました。 そして何より大きかったのは、 「環境を変えても、自分は変わっていない」 と気づいたことでした。 周りの目を気にする自分も、自信のなさも、そのままついてきたんです。 本当に変えるべきなのは環境ではなく、自分自身でした。 そこから私は、 「どんな仕事をするか」 よりも、 「どんな人間になるか」 を考えるようになりました。 その答えを探す中でSunriseと出会いました。 入社当初は「やらなきゃ」「頑張らなきゃ」で余裕がありませんでしたが、自分自身と向き合う機会をたくさんいただきました。 そして、 「自分の人生を生きていい」 と思えるようになったんです。 もちろん今も悩むことはあります。 それでも今が一番楽しいんです。 なぜなら、自分で選んだ人生を生きている感覚があるから。 まだ答えは見つかっていません。 でも、自分の人生を生きると決めてから、毎日が少しずつ面白くなりました。 これからどんな未来が待っているのか。 自分自身が一番楽しみにしています!

株式会社Sunrise's members

初めまして! 株式会社Sunriseのチームリーダー渡邊彰です! 今まで色んな仕事を通してスキルを見につけようとしましたが、結局仕事をしていく上で避けて通れないのがコミュニケーション能力と気付いて営業の仕事を始めてみました。 ただ正直今まで色んな仕事場では最低限の業務連絡だけをして他のコミュニケーションを避けていたので当然最初は上手く行きませんでしたが、先を進んでる方々の手厚いサポートもあり今があります。 ここの会社に入ってから人と関わるのが好きになりましたし、将来的に独立してからも沢山の人たちと関わってビジネスを通して好きな人達と好きな時に好きなことを好きなだけ出来る自分になれるよう...

What we do

株式会社Sunriseは、「若い世代でも、自分の可能性を広げられるキャリアを築ける環境」を提供している会社です。 私たちの仕事は、コールセンター事業を中心に、営業支援、人材育成、採用支援、SNSマーケティングなど、さまざまな事業を展開しています。 しかし、私たちが本当に提供したいのは「仕事」ではありません。 仕事を通じて、一人ひとりが市場価値の高い人材へ成長し、自分の力で未来を切り拓ける実力を身につけられる環境です。 Sunriseでは、未経験からでも営業力、コミュニケーション力、マネジメント力、課題解決力など、どの業界でも通用するスキルを実践の中で身につけることができます。 そして、成果だけではなく、「挑戦する姿勢」も評価する文化があるため、年齢や学歴、職歴に関係なく責任ある仕事に挑戦できます。 実際に20代前半でマネージャーとして組織をまとめるメンバーや、10代でリーダーとしてチームを任されているメンバーも活躍しています。 一般的には、「経験を積んでから昇進する」のが当たり前かもしれません。しかしSunriseでは、「挑戦する人にチャンスを与える」ことを大切にしています。 早い段階からリーダーやマネージャーとして人材育成や組織づくりに携わることで、同世代ではなかなか経験できないキャリアを積むことができます。 また、キャリアアップの道は一つではありません。 現場のスペシャリストを目指す人、マネジメントに挑戦する人、新しい事業を立ち上げる人、フリーランスや独立を目指す人など、一人ひとりの目標に合わせて成長できる環境があります。 私たちは、「会社で働くこと」をゴールにはしていません。 Sunriseで経験を積み、自分の可能性を広げ、将来どんな環境でも活躍できる人材になってほしいと考えています。 そのため、仕事を教えるだけではなく、考え方やリーダーシップ、組織づくり、お金や経営の知識など、社会で長く活躍するために必要な力も身につけられる環境を整えています。 「若いから無理」「経験がないからできない」——私たちは、そのような固定概念を変えたいと本気で考えています。 年齢や経歴ではなく、これからの行動と挑戦で未来は変えられる。 Sunriseは、一人ひとりが自分らしいキャリアを描き、自分の力で人生を切り拓ける人材を育てることを使命としています。
弊社では営業を通して20代から自分で稼ぐための実力を身につける独立支援制度を行なっています。
研修制度が整っているからこそ安心して挑戦できます。先輩とマンツーマンで教える教育体制なので未経験でも不安をなるべく取り除いた状態で働けます。

What we do

弊社では営業を通して20代から自分で稼ぐための実力を身につける独立支援制度を行なっています。

研修制度が整っているからこそ安心して挑戦できます。先輩とマンツーマンで教える教育体制なので未経験でも不安をなるべく取り除いた状態で働けます。

株式会社Sunriseは、「若い世代でも、自分の可能性を広げられるキャリアを築ける環境」を提供している会社です。 私たちの仕事は、コールセンター事業を中心に、営業支援、人材育成、採用支援、SNSマーケティングなど、さまざまな事業を展開しています。 しかし、私たちが本当に提供したいのは「仕事」ではありません。 仕事を通じて、一人ひとりが市場価値の高い人材へ成長し、自分の力で未来を切り拓ける実力を身につけられる環境です。 Sunriseでは、未経験からでも営業力、コミュニケーション力、マネジメント力、課題解決力など、どの業界でも通用するスキルを実践の中で身につけることができます。 そして、成果だけではなく、「挑戦する姿勢」も評価する文化があるため、年齢や学歴、職歴に関係なく責任ある仕事に挑戦できます。 実際に20代前半でマネージャーとして組織をまとめるメンバーや、10代でリーダーとしてチームを任されているメンバーも活躍しています。 一般的には、「経験を積んでから昇進する」のが当たり前かもしれません。しかしSunriseでは、「挑戦する人にチャンスを与える」ことを大切にしています。 早い段階からリーダーやマネージャーとして人材育成や組織づくりに携わることで、同世代ではなかなか経験できないキャリアを積むことができます。 また、キャリアアップの道は一つではありません。 現場のスペシャリストを目指す人、マネジメントに挑戦する人、新しい事業を立ち上げる人、フリーランスや独立を目指す人など、一人ひとりの目標に合わせて成長できる環境があります。 私たちは、「会社で働くこと」をゴールにはしていません。 Sunriseで経験を積み、自分の可能性を広げ、将来どんな環境でも活躍できる人材になってほしいと考えています。 そのため、仕事を教えるだけではなく、考え方やリーダーシップ、組織づくり、お金や経営の知識など、社会で長く活躍するために必要な力も身につけられる環境を整えています。 「若いから無理」「経験がないからできない」——私たちは、そのような固定概念を変えたいと本気で考えています。 年齢や経歴ではなく、これからの行動と挑戦で未来は変えられる。 Sunriseは、一人ひとりが自分らしいキャリアを描き、自分の力で人生を切り拓ける人材を育てることを使命としています。

Why we do

株式会社Sunriseは、「第二の人生の架け橋に」という理念を掲げています。 私たちが目指しているのは、ただ仕事を提供する会社ではありません。一人ひとりが自分の可能性に気づき、新しい人生へ踏み出すきっかけとなる会社でありたいと考えています。 現代は、終身雇用や「大手企業に入れば一生安泰」という時代ではなくなりました。社会や働き方は大きく変化し、一人ひとりが自分自身の価値を高め、どこでも活躍できる力を身につけることが求められる時代です。 しかし一方で、「挑戦したい」「成長したい」という気持ちがあっても、環境や周囲の影響によって一歩を踏み出せず、本来の可能性を発揮できていない人が数多くいます。 だからこそ私たちは、「若い世代にこそ、自分で稼いでいける実力を身につけられる環境を提供したい」という想いを大切にしています。 会社に依存する力ではなく、自分自身の力で価値を生み出し、どこでも活躍できる人材を育てること。それがSunriseの使命です。 もちろん、それは簡単なことではありません。本当の実力は、挑戦を繰り返し、失敗から学び、成長を積み重ねることでしか身につきません。 だからこそSunriseでは、失敗を責める文化ではなく、「本気の失敗には価値がある」という考え方を大切にしています。挑戦した人だけが学びを得て、その経験が未来の成功へとつながると信じています。 また、私たちは年齢や学歴、経歴だけで人を判断することはありません。 大切なのは、「これまで何をしてきたか」ではなく、「これからどうなりたいか」。 挑戦する意欲がある人には年齢に関係なく責任ある仕事を任せ、成果や行動を正当に評価する実力主義の環境を整えています。 私たちが目指しているのは、一人で成長する組織ではありません。 挑戦する仲間を応援し、成功を一緒に喜び、失敗した時には支え合いながら成長できるコミュニティをつくることです。人は環境によって大きく成長します。だからこそ、成長意欲の高い仲間が集まる環境には、一人では想像できなかった未来へ進める力があります。 Sunriseは、会社の利益だけを追い求める組織ではありません。 一人ひとりが自分の理想の人生を実現するための「手段」として会社を活用してほしいと考えています。ここで身につけた営業力、マーケティング力、コミュニケーション力、マネジメント力、そして人としての考え方は、将来どんな道を選んだとしても必ず財産になります。 そのため、フリーランスや独立を目指すメンバーへの支援も積極的に行っています。会社に残ることだけが正解ではありません。それぞれが思い描く理想の人生を実現することこそが、私たちにとっての成功だと考えています。 そして、成長した人が次は新しい挑戦者を支え、その挑戦がまた誰かの人生を変えていく。この成長の循環こそが、私たちが実現したい未来です。 人生は、どんな環境で、どんな人と出会い、どんな挑戦をするかで大きく変わります。 もし今、「何かを変えたい」「もっと成長したい」「自分の力で未来を切り拓ける人になりたい」と思っているなら、その一歩をSunriseで踏み出してみませんか。 私たちは、仕事を提供する会社ではなく、一人ひとりが未来への可能性を広げ、新しい人生を歩み始めるきっかけとなる会社であり続けます。 第二の人生の架け橋に。 その想いを胸に、これからも挑戦するすべての人を応援し続けます。

How we do

◎弊社が誇る5つの特徴 Sunriseでは、「第二の人生の架け橋に」という理念を実現するために、一人ひとりが安心して挑戦し、成長できる環境づくりを何より大切にしています。 未経験だから、学歴がないから、社会人経験が少ないから——そんな理由で挑戦を諦めてほしくありません。私たちは、「これまで」ではなく「これから」の可能性を信じています。 その想いを形にするため、Sunriseでは5つの仕組みを整えています。 ① マンツーマン研修制度 新しく入社された方には、必ず先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 業務だけでなく、不安や悩み、分からないこともすぐに相談できる環境があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。一人で悩ませないことが、私たちの教育方針です。 ② 未経験からでもキャリアアップできる仕組み 成長は才能ではなく、正しい環境と行動の積み重ねで決まると私たちは考えています。 そのため、未経験の方でも段階的に成長できるロードマップを整備しています。何を学び、何を身につければ次のステージへ進めるのかが明確なので、やる気次第で半年ほどでキャリアアップを目指すことも可能です。 ③ 年齢ではなく実力で評価 Sunriseでは年功序列を撤廃しています。 評価するのは年齢や学歴、経歴ではなく、挑戦する姿勢と成果です。 実際に20代前半でマネージャーとして組織をまとめているメンバーや、10代でリーダーとして活躍しているメンバーもいます。 「これまで何をしてきたか」ではなく、「これからどう成長したいか」を大切にしています。 ④ 本気で挑戦し、本気で楽しむ文化 仕事だけではなく、人とのつながりもSunriseの魅力です。 海外研修をはじめ、運動会、フットサル、スノーボード、いちご狩り、学校貸切での逃走中、ボードゲーム大会、テーマパークイベントなど、年間を通してさまざまなイベントを開催しています。 遊ぶときは本気で遊び、仕事では本気で挑戦する。そんなメリハリのある環境だからこそ、仲間との信頼関係も深まり、お互いを高め合えるコミュニティが生まれています。 ⑤ 社会で役立つ知識も学べる 社会に出ると必要になるにもかかわらず、学校では学ぶ機会が少ない知識があります。 税金やお金の仕組み、経営やビジネスの考え方、マネジメント、組織づくりなど、実際の現場で活かせる知識を学べる勉強会やミーティングも希望者向けに開催しています。 参加費は一切かかりません。仕事だけではなく、「社会で生きる力」を身につけられることもSunriseの特徴です。 現在、Sunriseでは20代のメンバーが全体の約9割を占めています。 代表やマネージャーとの距離も近く、役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな組織です。仕事もイベントも全力で取り組む文化があり、人間関係の良さには自信があります。 私たちは、「働く場所」を提供したいのではありません。 人生を変えるきっかけとなる環境を提供したいと考えています。 もし少しでも「成長したい」「挑戦してみたい」「自分を変えたい」という気持ちがあるなら、まずは話を聞きに来るだけでも大歓迎です。 あなたの新しい一歩を、Sunriseは全力で応援します。

As a new team member

今回募集するのは、コールセンター事業を中心とした営業・マネジメント候補のポジションです。 「コールセンター」と聞くと、電話をかけるだけの仕事をイメージする方もいるかもしれません。 しかし、Sunriseではその先のキャリアまで見据えています。 まずは研修とマンツーマンサポートを通して、営業力やコミュニケーション力、お客様との信頼関係の築き方など、社会で一生役立つスキルを身につけていただきます。 未経験でも心配はいりません。 実際に現在活躍しているメンバーの多くも、営業やコールセンター未経験からスタートしています。 仕事に慣れてきたら、新人教育やチームマネジメント、採用活動などにも挑戦していただきます。 年齢や学歴ではなく、挑戦する姿勢と成果を評価するため、20代前半でマネージャーとして組織をまとめているメンバーも在籍しています。 将来的には、マネージャーとして組織をつくる、新規事業に携わる、フリーランスや独立を目指すなど、一人ひとりの理想に合わせたキャリアを描くことも可能です。 Sunriseは、「会社のために働く」のではなく、「自分の未来のために働く」ことを大切にしています。 だからこそ、仕事を通じて自分の市場価値を高め、どこでも活躍できる実力を身につけられる環境を用意しています。 「今の自分を変えたい。」 「若いうちから挑戦したい。」 「将来はもっと選択肢のある人生を送りたい。」 そんな想いが少しでもある方なら、経験は問いません。 まずは選考ではなく、「どんな会社なんだろう?」という気持ちで構いません。 ぜひ一度、気軽に話を聞きに来てください。 あなたの理想の未来について、一緒にお話しできることを楽しみにしています。
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