私が勝手に選ぶ、スタッフの好きなところ#1

今回は大好きなこの会社の一緒に働いているメンバーを紹介していきます！

①本村さん

→株式会社Sunriseの代表

▪️尊敬してるところ

→いつも周りを優先に考えてくれる

▪️プチエピソード

→子供が大好き！普段はクールないゔきさんがわらってるだけで社員は皆んな幸せになります🌱

②前田さん

→give精神が異次元。Happy girl♡

▪️尊敬してるところ

→周りを巻き込んでHappyにしてくれる

▪️プチエピソード

→基本何でも笑ってくれます。社長が目玉焼きって言っただけで大爆笑。一発ギャグ持ってる方はぜひ前田さんまで。笑

③立川さん

→いるだけで安心感がある、太陽みたいな存在

▪️尊敬してるところ

→いるだけで安心感があって自然と悩みを解決してくれる

▪️プチエピソード

→相談すると、いつも最後には「なんとかなるか！」と思わせてくれる！

話しているだけで自然と前向きになれる、太陽みたいな存在です☀️

まだまだいっぱいいますが、ひとまず第一弾はここまで！

第二弾もお楽しみに〜✨🙈

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私が勝手に選ぶ、スタッフの好きなところ#1

Ayari Izumi

株式会社Sunrise / TOPリーダー

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株式会社Sunrise

株式会社Sunriseは、「若い世代でも、自分の可能性を広げられるキャリアを築ける環境」を提供している会社です。私たちの仕事は、コールセンター事業を中心に、営業支援、人材育成、採用支援、SNSマーケティングなど、さまざまな事業を展開しています。しかし、私たちが本当に提供したいのは「仕事」ではありません。仕事を通じて、一人ひとりが市場価値の高い人材へ成長し、自分の力で未来を切り拓ける実力を身につけられる環境です。 Sunriseでは、未経験からでも営業力、コミュニケーション力、マネジメント力、課題解決力など、どの業界でも通用するスキルを実践の中で身につけることができます。そして、成果だけではなく、「挑戦する姿勢」も評価する文化があるため、年齢や学歴、職歴に関係なく責任ある仕事に挑戦できます。実際に20代前半でマネージャーとして組織をまとめるメンバーや、10代でリーダーとしてチームを任されているメンバーも活躍しています。一般的には、「経験を積んでから昇進する」のが当たり前かもしれません。しかしSunriseでは、「挑戦する人にチャンスを与える」ことを大切にしています。早い段階からリーダーやマネージャーとして人材育成や組織づくりに携わることで、同世代ではなかなか経験できないキャリアを積むことができます。また、キャリアアップの道は一つではありません。現場のスペシャリストを目指す人、マネジメントに挑戦する人、新しい事業を立ち上げる人、フリーランスや独立を目指す人など、一人ひとりの目標に合わせて成長できる環境があります。私たちは、「会社で働くこと」をゴールにはしていません。 Sunriseで経験を積み、自分の可能性を広げ、将来どんな環境でも活躍できる人材になってほしいと考えています。そのため、仕事を教えるだけではなく、考え方やリーダーシップ、組織づくり、お金や経営の知識など、社会で長く活躍するために必要な力も身につけられる環境を整えています。「若いから無理」「経験がないからできない」——私たちは、そのような固定概念を変えたいと本気で考えています。年齢や経歴ではなく、これからの行動と挑戦で未来は変えられる。 Sunriseは、一人ひとりが自分らしいキャリアを描き、自分の力で人生を切り拓ける人材を育てることを使命としています。

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